JEDNOOSOBOWY UDZIAŁOWIEC a WYNAGRODZENIE !!!!

Prezes sp. z o.o. (jednocześnie jej jednoosobowy udziałowiec) pobierał pensje z tytułu umowy o pracę. ZUS ją zakwestionował gdyż potraktował go jako osobę prowadzącą działalność gosp. Były składane PITy-4 i ZUS DRA. W ZUS dokonano stosownych korekt, a co z Urządem Skarbowym ??? Jak zakwalifikować za 2004 rok wypłacone""PENSJE"" na łączną kwotę 80.000 zł netto, jakie deklaracje, jak go rozliczyć rocznie, na jakim druku? PILNE !!!!!!!!!!!!!!!!

Nie sądzę, żeby ZUS miał w tym wypadku rację. Ważną kwestią jednak jest jak została zawarta umowa o pracę między prezesem a spółką. Kto reprezentował spółkę?

Też tak myślałam, ale Departament Prawny Zus w telefonicznej informacji wyjaśnił, że nawet zawarcie umowy o pracę Prezesa Zarządu z powołanym pełnomocnikiem jest nieważne - gdyż nie ma tu mowy o podległości służbowej, którą charakteryzuje nawiązanie stosunku pracy i taka umowa jest nieważna. Dla Zus jest to osoba prowadząca działalność gospodarczą kod 05 43 00.