Jaka forma umowy będzie najlepsza ?

Witajcie,

Zwracam się do was z zapytaniem odnośnie najlepszej formy umowy do przedsięwzięcia polegającego na udostępnieniu pracowników do firmy produkcyjnej.

Sytuacja wygląda następująco:
-bierzemy pracowników z agencji pracy/innej firmy budowlanej
-dajemy ich do pracy w fabryce

Problemem jest forma w jakiej mamy podjąć współpracę zarówno z firmą od której bierzemy pracowników jak i z producentem do którego zostali oni skierowani.


-nie chcemy ponosić odpowiedzialności za tych pracowników
-nie chcemy ich zatrudniać
-chcemy aby płatności za pracowników od producenta do firmy wynajmującej przechodził przez nasze konto
-producent nie może znać stawki wynajmującego
-wynajmujący nie może znać naszej marży oraz stawki jaką zaoferowaliśmy producentowi


Oczywiście w umowach musi znaleźć się zapis o wyłączności, itp. (ale to sprawa drugorzędna)

Konsultowałem temat z prawnikiem i zasugerował aby była to umowa pośrednictwa - wszystko byłoby super gdyby nie fakt iż taka konstrukcja może zdradzić marże oraz stawki do czego nie chcemy aby doszło bo najzwyczajniej w świecie stracimy klienta.

Co sugerujecie ? Pomóżcie ! Temat bardzo pilny !