Porozmawiajmy o naszych prawach
Napisz na forumPorady prawne specjalistów e-prawnik.pl
najwyższa jakość
Umowa do dnia porodu,maciezynski czy nalezy mi sie zasilek dla bezrobotnych?
-
- AUTOR
- WIADOMOŚĆ
-
Odpowiedz CytujWitam pracowalam w supermarkecie na umowe o prace pelny etat ponad 2 lata.
Zaszlam w ciaze i przedluzyli mi umowe do dnia porodu, jestem teraz na zasilki maciezynskim czy jesli mi sie skonczy zasilek maciezynski bedzie mi sie nalezal zasilek dla bezrobotnych ?? i ile dostane jako matka samotnie wychowujaca dziecko. czy ta kwota sie zwiekszy??
-
Reklama
Najnowsze tematy
Opieka nad 2 latkiem
Witam, przedstawie temat w dośc dużym skócie.. potrzebuje pomocy. Byliśmy w (...)
Eksmisja z mieszkania komunalnego ( policyjnego) - szukam adwokata w Wie
Na mocy prawomocnego wyroku sądu apelacyjnego o eksmisję dostalam pismo od komornika (...)
alimenty płacone - kontra komornik
Witam. Mam sytuacje bardzo niezręczną i chciałbym z tym walczyć , bo jak dla (...)
zakup samochodu z narzeczoną
Cześć. Chce kupić z narzeczoną samochód na spółe. Tj ja daje połowę ceny (...)
Porady prawne e-prawnik.pl:
Uprawnienia pracownicza dla bezrobotnych
Proszę o informację, czy czas pobierania zasiłku dla bezrobotnych jest wliczany do nabycia prawa do urlopu, stażu pracy, nagrody jubileuszowej, dodatku za wysługę lat.
Zawieszenie wypłaty alimentów
Czy osoba zobowiązana do świadczeń alimentacyjnych może po rozwodzie zawiesić ich wypłatę? Do jakiej wysokości komornik może zająć na poczet świadczeń alimentacyjnych kwotę przysługującego zobowiązanemu zasiłku dla bezrobotnych?
Ciężarna pracująca na umowę zlecenia a zasiłek
Mam z pracodawcą podpisaną umowę zlecenie do końca kwietnia. Jestem w ciąży i mam termin porodu wyznaczony na maj. Czy jeżeli mój pracodawca rozwiąże ze mną umowę w kwietniu to czy będzie przysługiwał mi zasiłek dla bezrobotnych? Czy będąc w ciąży i pracując na umowę zlecenie mam prawo do zasiłku dla bezrobotnych i jeśli tak to na jaki okres?
Przedłużenie umowy do dnia porodu
Zatrudniłem pracownicę na umowę o pracę na czas określony od 01.02.2007 r. do 30.09.2007 r. Nie zamierzam dalej pracownicy zatrudniać. Pracownica dzisiaj oświadczyła, że jest w 5 tygodniu ciąży i mam obowiązek przedłużyć z nią umowę o pracę do dnia porodu. Uważam, że pracownica nie ma racji.
Zawiadomienie pracodawcy o ciąży pracownicy
Umowa o pracę na czas określony ustała 31.12.2003. 12.01.2004 pracownica telefonicznie zawiadomiła, że jest w ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przywrócenia jej do pracy?
Zobacz także
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.