ustawodawstwo w przypadku telepracy

Witam,

Czy w przypadku ustalania ustawodawstwa przez ZUS, wyodrębnia się traktowanie przypadku telepracy?

Konkretnie chodzi mi o wykonywanie swoich obowiązków (umowa o prace), poprzez łączenie się z domu w Polsce gdzie będę fizycznie przebywał, do serwerów znajdujących się fizycznie w Irlandii. Wszystkie moje usługi będą świadczone na tychże serwerach. Irlandzka firma nie posiada oddzialu w Polsce.

Pozdrawiam
Tomasz