Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

2007-05-16, 10:55

Macierzynski , przerwa i ponowny powrot - c.d.

"elle"

Witam ponownie,

Mam pytanie dotyczace urlopu macierzynskiego i odbioru w miedzyczasie
nadgodzin.

A wiec sytuacja wyglada tak :
Mam na swoim koncie okolo 350 nadgodzin , ktore maja "date waznosci' do
konca roku 2007 r. - powstały w ostatnich 3 latach pracy , ale nie bylo
kiedy ich odebrac... I tak spora czesc zostala zaplacona, a teraz jestem na
zwolnieniu lekarskim w ciazy i raczej juz nie ma szans na ich odbior czy
zaplate. Szukam jakiejs furtki , bo jednak co by nie mowic sa to jakies
pieniadze , ktore przydadza mi sie tym bardziej , ze planuje byc z
dzieckiem co najmniej przez 12-18 miesiecy , wiec jakies 6-12 miesiecy
bedziemy mieli tylko pensje meza . Mam o co walczyc.

W zwiazku z tym mam pytanie ( bo nie mam pewnosci czy mozna to zaproponowac
szefowi ) :
- czy moge po wykorzystaniu obowiazkowej czesci urlopu macierzynskiego -
czyli po odebraniu 14 tygodni urlopu macierzynskiego przerwac go i
teoretycznie wrocic do pracy na 2 miesiace ( czyli przez 2 miesiace
odbierac swoje zalegle nadgodziny - bo pozniej czyli po odbiorze calosci
macierzynskiego i wypoczynkowego one po prostu przepadna ) a nastepnie -
bedzie to gdzies polowa moze koniec grudnia - odebrac pozostale 6 tygodni
urlopu macierzynskiego + zalegly wypoczynkowy - 7 tygodni ?

Czy jest to zgodne z prawem i jesli tak to co mam zrobic w tej sytuacji ,
zeby pracodawca zaakceptowal to - zakladajac , ze jest to zgodne z litera
prawa i nie jest tylko jego dobra wola . Musze miec pewnosc , ze jest to
dopuszczalne w mysl obowiazujacych przepisow.

pozdrawaim wszystkich , ktorzy moga mi pomoc w tej nietypowej sytuacji.

E.

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: Macierzynski , przerwa i ponowny powrot - c.d.

  • "elle" 2007-05-16, 11:33

    Re: Macierzynski , przerwa i ponowny powrot - c.d.


    Ewentualnie jeszcze przychodzi mi do glowy nastepujaca opcja ( w tej
    sytuacji zakladam , ze nie mozna zrobic tak jak pisalam czyli przerwac
    macierzynskiego odebrac nadgodziny i potem ponownie nań powrocic) :

    po wykorzystaniu calego macierzynskiego W PIERWSZEJ KOLEJNOSCI odbieram
    nagdodziny ( chodzi o to by zmiescic sie z tym przed koncem 2007 r.)
    inaczej sie przedawnia. A dopiero pozniej odebrac wypoczynkowy. Czyli od
    polowy pazdziernika odbierac przez 2 miesiace nadgodziny do okolo konca
    grudnia, a potem wziac 7 tygodni wypoczynkowego. Teoretycznie przeciez
    urlop wypoczynkowy udzielany jest na moj wlasny wniosek , wiec jesli nie
    wystawie sama dobrowolnie wniosku od momentu zakonczenia macierzynskiego
    tylko najpierw poprosze o nadgodziny to czy jest to zgodne z prawem ?
    Tu pracodawca wczesniej dal do zrozumienia kolezance ,ze ta opcja nie
    wchodzi w gre i ona nie miala odbioru , bo nie bylo juz czego odbierac .
    Zastanawiam sie tylko czy nie zaakceptowal tego , bo tak mu bylo wygodniej
    i po wykorzystaniu w pierwszej kolejnosci wypoczynkowego kolezanka juz nie
    miala zaleglych nadgodzin ( to samo grozi i mi :( ... ) czy po prostu
    przepisy tak to reguluja , ze nie ma innego wyjscia , albo jest to tylko
    waska furtka i tylko jego dobra wola moze spowodowac inaczej. A wiadomo ,
    ze kiedy chodzi o pieniadze dodatkowo wydane to pracodawca nigdy albo
    prawie nigdy nie wykazuje dobrej woli (to sa moje przemyslenia i mozna sie
    z tym niezgadzac... ).

    pozdrawaim

    E.

    > Witam ponownie,
    >
    > Mam pytanie dotyczace urlopu macierzynskiego i odbioru w miedzyczasie
    > nadgodzin.
    >
    > A wiec sytuacja wyglada tak :
    > Mam na swoim koncie okolo 350 nadgodzin , ktore maja "date waznosci' do
    > konca roku 2007 r. - powstały w ostatnich 3 latach pracy , ale nie bylo
    > kiedy ich odebrac... I tak spora czesc zostala zaplacona, a teraz jestem
    na
    > zwolnieniu lekarskim w ciazy i raczej juz nie ma szans na ich odbior
    czy
    > zaplate. Szukam jakiejs furtki , bo jednak co by nie mowic sa to jakies
    > pieniadze , ktore przydadza mi sie tym bardziej , ze planuje byc z
    > dzieckiem co najmniej przez 12-18 miesiecy , wiec jakies 6-12 miesiecy
    > bedziemy mieli tylko pensje meza . Mam o co walczyc.
    >
    > W zwiazku z tym mam pytanie ( bo nie mam pewnosci czy mozna to
    zaproponowac
    > szefowi ) :
    > - czy moge po wykorzystaniu obowiazkowej czesci urlopu macierzynskiego -
    > czyli po odebraniu 14 tygodni urlopu macierzynskiego przerwac go i
    > teoretycznie wrocic do pracy na 2 miesiace ( czyli przez 2 miesiace
    > odbierac swoje zalegle nadgodziny - bo pozniej czyli po odbiorze calosci
    > macierzynskiego i wypoczynkowego one po prostu przepadna ) a nastepnie -
    > bedzie to gdzies polowa moze koniec grudnia - odebrac pozostale 6 tygodni
    > urlopu macierzynskiego + zalegly wypoczynkowy - 7 tygodni ?
    >
    > Czy jest to zgodne z prawem i jesli tak to co mam zrobic w tej sytuacji ,
    > zeby pracodawca zaakceptowal to - zakladajac , ze jest to zgodne z
    litera
    > prawa i nie jest tylko jego dobra wola . Musze miec pewnosc , ze jest to
    > dopuszczalne w mysl obowiazujacych przepisow.
    >
    > pozdrawaim wszystkich , ktorzy moga mi pomoc w tej nietypowej sytuacji.
    >
    > E.
    >
    >

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 1
  • 0
  • 9
  • 7
  • 7
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Regina z Siostrą

    ocena usługi:

    Dziękujemy za profesjonalne przygotowanie zażalenia polecam wszystkim i pozdrawiam wszystkich prawników z Poważaniem Regina z Siostrą
  • Christine Romeike

    ocena usługi:

    Bardzo wyczerpujaca opinia prawna jaka otrzymalam , serdecznie dziekuje wszystkim prawnikom i polecam innym jezeli potrzebuja fachowej opinji prawnej. Z powazaniem. Christina
  • bozena

    ocena usługi:

    Z porad e-prawnik korzystamjuż drugi raz..Podobnie jak w 2013r tak i teraz otrzymałam fachową opinię ,piszą w sposób zrozumiały i tak jak piszą nie pobierają dodatkowych opłat za kolejne pytania w sprawie.Odpowiadają szybko i są godni polecenia. Bożena
  • Barbara

    ocena usługi:

    Dziękuję bardzo, za bardzo wyczerpującą odpowiedz na moje pytanie,jestem zadowolona z tej formy porady prawniczej,na pewno skorzystam jeszcze z usług prawników pracujących na tym portalu.Z poważaniem Barbara Adamczyk
  • Barbara Stusińska

    ocena usługi:

    Dziekujęza profesjonalną opinię oraz rzetelnie wykonaną pracę przez E-PRAWNIK Polecam w 100% Barbara
  • Juliusz

    ocena usługi:

  • Iwona

    ocena usługi:

    Dziękuję za szybką i zrozumiałą odpowiedź. Naprawde polecam!!!
  • ANETA

    ocena usługi:

    Witam. Bardzo jestem zadowolona z Państwa porady. Teraz jestem pewniejsza i bardziej stanowcza. Bardzo szczegółowo opisana sprawa. Dziękuję
  • Anna

    ocena usługi:

    Bardzo dziękuję za profesjonalną i czytelną opinię prawną, która wyjaśniła wszystkie moje wątpliwości. Polecam wszystkim !!! Pozdrawiam wszystkich prawników. Anna
  • Janusz Prager

    ocena usługi:

    Bardzo wyczerpująca opinia,poparta aktami prawnymi.Polecam Janusz
  • Jolanta

    ocena usługi:

    Dziekuje za wyczerpujaca opinie.Mam malo czasu na zajmowanie sie swoimi sprawami,a przez internet jest to super sprawa,dostaje wiadomosc do domu bez szukania kancelarii prawnych.Otrzymalam odpowiedz na poziomie jakiego oczekiwalam,jeszcze raz bardzo dziekuje. Z powazaniem. Jolanta
  • Daniela

    ocena usługi:

    Rzeczowa opinia, będę polecać innym usługi e-prawnik
  • Lucyna

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolona z udzielonej mi pomocy. W mojej małej miejscowości wiedza prawnicza adwokatów, notariuszy a przede wszystkim Referendarza KW ma wiele do życzenia. Poprostu Ci ludzie nie znają prawa ! Opinia prawna, którą otrzymałam była rzetelna i fachowa. Dalsza pomoc okazała się b.profesjonalna, dzięki czemu moja sprawa zakończyła się dla mnie pomyślnie -:) Wygrałam ! Jestem wdzięczna i każdemu polecam korzystanie z biura e-prawnik. Pozdrawiam z wyrazami szacunku. Lucyna
  • Monika

    ocena usługi:

    Bardzo obszerna ocena : rzeczowa, konkretna, wyczerpująca wszystkie prawne opcje. Przynajmniej z mojego punktu widzenia..Poziom świadczonych usług jest niewątpliwie wysoki.Czas oczekiwania na wycenę jest stosunkowo krótki jak również oczekiwanie na opinię prawną.Cena jest przystępna i na pewno adekwatna do jakości świadczonych usług.Kontakt z biurem klienta jest nienaganny. Pełen szacunek dla potencjalnego klienta.Polecam skorzystanie z usług prawników z e-prawnik.pl.
  • Teresa

    ocena usługi:

    Dziękuję za rzetelną opinię. Jest zrozumiała i poparta podstawą prawną. W przyszłości w razie kłopotów prawnych zapewne skorzystam z Państwa usług. Teresa
  • Halina

    ocena usługi:

    Dziekuję za wyczerpujące informacje - są zrozumiałe i poparte odpowiednią podstawą prawną. Jestem bardzo zadowolona.Polecam tę firmę innym.Powodzenia. Halina
  • Zdzisław

    ocena usługi:

    Opinia bardzo profesjonalna. Rozwiewa wszystkie wątpliwości. Gorąco polecam!!!

Podobne wątki

  • macierzynski - czy jest obowiazkowy?

    Witam, pisze tu poniwaz jestescie bardziej zorientowani jak to sie wsyzstko ma przy dzialalnosci gospodarczej. Samozatrudnienie i powstaje pytanko, (...)

  • przerwa w pracy

    Witam, Jaka jest minimalna przerwa przysługująca pracownikowi na umowe o pracę? Trzeba przepracować określoną ilość godzin? Jaka byłaby przerwa (...)

  • czas na powrot do pracy po wojsku

    Jaki jest max okres powrotu do pracy po wojsku (slozba zasadnicza) przez jaki pracodawca nie moze mnie zwolnic ? Ile mam czasu na powrot do pracy ?

  • przymusowa przerwa obiadowa

    czy pracodawca moze wyznaczyc obligatoryjna przerwe obiadowa np godzinna. jesli wszyscy !!! pracownicy sa temu przeciwni. Godzinna przerwa oznacza (...)

  • Sprzedaz mieszkania po raz n-ty

    Witam Krotko: zostalo sprzedazne mieszkanie, a US kaze placic podatek. Argumentuje to tym, ze jest "przerwa w zameldwaniu" (po 5 letnim zameldowaniu (...)


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane