Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)


2007-12-21, 10:38

co zrobic z takim szefem?

grazyna

Corka ma szefa, ktory ma obrzydliwy zwyczaj wypytywania swoich pracownic
o to, czy aby nie sa w ciazy. Ustawicznie wyglasza mowy, w ktorych glosi
jakie to straszna strata dla placowki, kiedy kobieta ma przerwe w pracy
z powodu urodzenia dziecka. Posuwa sie do tego, ze wydzwania na prywatne
numery pracownic, by zadac pytanie - czy jest pani w ciazy czy nie?
Corka bardzo to przezywa, a ja nie wiem czy jest jakis sposob, zeby tego
pana powstrzymac. Moze ktos pomysl ma? Wynajecie zbirow i obicie mordy
gosciowi raczej wykluczam.
Grazyna

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: co zrobic z takim szefem?

  • Adam Klobukowski 2007-12-21, 10:34

    Re: co zrobic z takim szefem?

    -----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE-----
    Hash: SHA1

    grazyna pisze:
    > Corka ma szefa, ktory ma obrzydliwy zwyczaj wypytywania swoich pracownic
    > o to, czy aby nie sa w ciazy. Ustawicznie wyglasza mowy, w ktorych glosi
    > jakie to straszna strata dla placowki, kiedy kobieta ma przerwe w pracy
    > z powodu urodzenia dziecka. Posuwa sie do tego, ze wydzwania na prywatne
    > numery pracownic, by zadac pytanie - czy jest pani w ciazy czy nie?
    > Corka bardzo to przezywa, a ja nie wiem czy jest jakis sposob, zeby tego
    > pana powstrzymac. Moze ktos pomysl ma? Wynajecie zbirow i obicie mordy
    > gosciowi raczej wykluczam.
    > Grazyna

    Nagrać raz, drugi, trzeci, na różnych numerach telefonu, i założyć
    sprawę o mobbing.

    - --
    Semper Fidelis

    Adam Klobukowski
    adamklobukowski@gmail.com
    -----BEGIN PGP SIGNATURE-----
    Version: GnuPG v1.4.6 (GNU/Linux)

    iD8DBQFHa4jBVVIYOc5drI0RAkkQAJ4nFUt78bWeURbf+MOd8MKva0cIIACgjyjq
    TuLJb31Gl7vnlcO4I+umaE0=
    =qlat
    -----END PGP SIGNATURE-----

  • "Kaiser Souza" 2007-12-21, 10:50

    Re: co zrobic z takim szefem?


    > Nagrać raz, drugi, trzeci, na różnych numerach telefonu, i założyć
    > sprawę o mobbing.
    >

    z tym mobbingiem to nie takie proste, trzeba naprawdę uporczywe nękanie
    udowodnić, i to jeszcze takie, które wywoła określony w przepisie skutek.
    Kilka telefonow to jeszce - moim zdaniem - zbyt mało (chyba że jest ich
    rzeczywiście bardzo dużo). A może da się pogadać z szefem???

    pzdr
    mk


    jeszcze przepis: kp:
    Art. 94 (3) § 1. Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi.
    § 2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub
    skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym
    nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę
    przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub
    ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu
    współpracowników.
    § 3. Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od
    pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną
    krzywdę.
    § 4. Pracownik, który wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo
    dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne
    wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów.
    § 5. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na
    piśmie z podaniem przyczyny, o której mowa w § 2, uzasadniającej rozwiązanie
    umowy.

    --

  • Krzysztof 'kw1618' z Warszawy 2007-12-21, 10:52

    Re: co zrobic z takim szefem?

    Dnia Fri, 21 Dec 2007 10:38:02 +0100, grazyna napisał(a):

    > Corka ma szefa, ktory ma obrzydliwy zwyczaj wypytywania swoich pracownic
    > o to, czy aby nie sa w ciazy. Ustawicznie wyglasza mowy, w ktorych glosi
    > jakie to straszna strata dla placowki, kiedy kobieta ma przerwe w pracy
    > z powodu urodzenia dziecka. Posuwa sie do tego, ze wydzwania na prywatne
    > numery pracownic, by zadac pytanie - czy jest pani w ciazy czy nie?
    > Corka bardzo to przezywa, a ja nie wiem czy jest jakis sposob, zeby tego
    > pana powstrzymac. Moze ktos pomysl ma? Wynajecie zbirow i obicie mordy
    > gosciowi raczej wykluczam.
    > Grazyna

    Niektóre sieci, chyba Era oferuje usługę "granie na czekanie" gdzie w tle
    można sobie muzyczkę puścić...
    Można nagrać: "w trosce o wysoką jakość usług, wszystkie rozmowy są
    nagrywane"


    --
    Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
    Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow
    kontakt: http://grupy2.3mam.net 2007-12-21 10:50:08

  • "Piotr [trzykoty]" 2007-12-21, 11:42

    Re: co zrobic z takim szefem?


    "Adam Klobukowski" wrote
    > Nagrać raz, drugi, trzeci, na różnych numerach telefonu, i założyć
    > sprawę o mobbing.

    czwarty, piąty... w pewnym okresie. Gdyby np. pogorszył się jej stan zdrowia
    z tego powodu to już coś.
    Ale po wygranej sprawie nie sądzę, żeby chciała tam pracować.

    Można też nagrać na wszelki wypadek. Pogadać z szefem. Albo się zwolnić.

  • "P.H." 2007-12-21, 11:51

    Re: co zrobic z takim szefem?


    Użytkownik "grazyna" napisał w wiadomości
    news:fkg1gi$ik4$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Corka ma szefa, ktory ma obrzydliwy zwyczaj...

    zmienić go (zmienić pracę)

  • Herald 2007-12-21, 12:05

    Re: co zrobic z takim szefem?

    Dnia Fri, 21 Dec 2007 10:52:00 +0100, Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
    napisał(a):


    > Można nagrać: "w trosce o wysoką jakość usług, wszystkie rozmowy są
    > nagrywane"

    A jakie usługi świadczy ta córka pytającej? ;)

  • " 666" 2007-12-21, 13:00

    Re: co zrobic z takim szefem?

    Wygląda na to, że on raczej miałby ochotę być tatusiem.
    Wniosek o skierowanie na obesrwację psychiatryczną...
    JaC


    -----

    > Nagrać raz, drugi, trzeci, na różnych numerach telefonu, i założyć sprawę o mobbing.

  • "LemonR" 2007-12-21, 14:46

    Re: co zrobic z takim szefem?


    Użytkownik "grazyna" napisał w wiadomości
    news:fkg1gi$ik4$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Corka ma szefa, ktory ma obrzydliwy zwyczaj wypytywania swoich pracownic o
    > to, czy aby nie sa w ciazy. Ustawicznie wyglasza mowy, w ktorych glosi
    > jakie to straszna strata dla placowki, kiedy kobieta ma przerwe w pracy z
    > powodu urodzenia dziecka. Posuwa sie do tego, ze wydzwania na prywatne
    > numery pracownic, by zadac pytanie - czy jest pani w ciazy czy nie?
    > Corka bardzo to przezywa, a ja nie wiem czy jest jakis sposob, zeby tego
    > pana powstrzymac. Moze ktos pomysl ma? Wynajecie zbirow i obicie mordy
    > gosciowi raczej wykluczam.
    > Grazyna

    Niech się przestaną z nim p.....yć to on przestanie się martwić czy któraś
    jest w ciąży. :-)
    LemonR

  • "szerszen" 2007-12-21, 14:20

    Re: co zrobic z takim szefem?


    Użytkownik "Herald" napisał w wiadomości
    news:pqjoyxsqro1m.lk74c82k9fbw.dlg@40tude.net...

    > A jakie usługi świadczy ta córka pytającej? ;)

    a jakie to ma w tym wypadku znaczenie? :)

  • grazyna 2007-12-21, 14:29

    Re: co zrobic z takim szefem?

    Piotr [trzykoty] pisze:
    > "Adam Klobukowski" wrote
    >> Nagrać raz, drugi, trzeci, na różnych numerach telefonu, i założyć
    >> sprawę o mobbing.
    >
    > czwarty, piąty... w pewnym okresie. Gdyby np. pogorszył się jej stan zdrowia
    > z tego powodu to już coś.
    > Ale po wygranej sprawie nie sądzę, żeby chciała tam pracować.
    >
    > Można też nagrać na wszelki wypadek. Pogadać z szefem. Albo się zwolnić.
    >
    >

    Dziekuje sredecznie wszystkim, ktorzy udzielili rzeczowej rady.
    Pozdrawiam i zycze wesolych Swiat
    Grazyna

  • grazyna 2007-12-21, 14:31

    Re: co zrobic z takim szefem?

    LemonR pisze:
    > Użytkownik "grazyna" napisał w wiadomości
    > news:fkg1gi$ik4$1@nemesis.news.tpi.pl...
    >> Corka ma szefa, ktory ma obrzydliwy zwyczaj wypytywania swoich pracownic o
    >> to, czy aby nie sa w ciazy. Ustawicznie wyglasza mowy, w ktorych glosi
    >> jakie to straszna strata dla placowki, kiedy kobieta ma przerwe w pracy z
    >> powodu urodzenia dziecka. Posuwa sie do tego, ze wydzwania na prywatne
    >> numery pracownic, by zadac pytanie - czy jest pani w ciazy czy nie?
    >> Corka bardzo to przezywa, a ja nie wiem czy jest jakis sposob, zeby tego
    >> pana powstrzymac. Moze ktos pomysl ma? Wynajecie zbirow i obicie mordy
    >> gosciowi raczej wykluczam.
    >> Grazyna
    >
    > Niech się przestaną z nim p.....yć to on przestanie się martwić czy któraś
    > jest w ciąży. :-)
    > LemonR
    >
    >
    Oj, wulgarnys ty i ograniczony. Wspolczuje ci.
    I zycze, aby bliska ci kobieta byla potraktowana w podobny sposob.
    Grazyna

  • " " 2007-12-21, 14:30

    Re: co zrobic z takim szefem?

    Znajoma została zwolniona z pracy z powodu zajścia w ciąże!! (poinformowała
    szefa o tym że jest w ciąży zanim dostała wypowiedzenie).

    --

  • Adam Klobukowski 2007-12-21, 15:12

    Re: co zrobic z takim szefem?

    -----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE-----
    Hash: SHA1

    max123456@NOSPAM.gazeta.pl pisze:
    > Znajoma została zwolniona z pracy z powodu zajścia w ciąże!! (poinformowała
    > szefa o tym że jest w ciąży zanim dostała wypowiedzenie).

    Ciężarnej zwolnić nie można, tylko nie pamiętam czy od początku, czy od
    któregoś miesiąca. Sprawdźcie, jak będzie ok, idźcie do sądu.

    - --
    Semper Fidelis

    Adam Klobukowski
    adamklobukowski@gmail.com
    -----BEGIN PGP SIGNATURE-----
    Version: GnuPG v1.4.6 (GNU/Linux)

    iD8DBQFHa8m0VVIYOc5drI0RAogdAJ0SP9tVKXAydFu+aQ/CmsDnK+10dgCfaKSm
    mujskSZIpJRR/zJpO/p73jg=
    =kfkf
    -----END PGP SIGNATURE-----

  • "Jotte" 2007-12-21, 18:32

    Re: co zrobic z takim szefem?

    W wiadomości news:fkg1gi$ik4$1@nemesis.news.tpi.pl grazyna
    pisze:

    > Corka ma szefa, ktory ma obrzydliwy zwyczaj wypytywania swoich pracownic o
    > to, czy aby nie sa w ciazy.
    No to co? Tak trudno odpowiedzieć: spadaj gostku, nic ci do tego, albo w
    ogóle ignorować?

    > Ustawicznie wyglasza mowy, w ktorych glosi jakie to straszna strata dla
    > placowki, kiedy kobieta ma przerwe w pracy z powodu urodzenia dziecka.
    Niech sobie głosi, to wolny kraj.

    > Posuwa sie do tego, ze wydzwania na prywatne numery pracownic,
    A skąd je ma?
    Zresztą nawet jeśli pracownik był na tyle nierozsądny, że podał pracodawcy
    prywatny telefon to zawsze można zmienić numer.

    > by zadac pytanie - czy jest pani w ciazy czy nie?
    Na kazdym telefonie jest taki przycisk, że jak sie go naciśnie, to on już
    nie dzwoni.
    Można także w dowolnej chwili przerwać niechciane połączenie.

    > Corka bardzo to przezywa
    Dojrzeje to jej przejdzie.

    --
    Jotte

  • "andrzej" 2007-12-21, 20:40

    Re: co zrobic z takim szefem?

    Użytkownik "grazyna" napisał w wiadomości
    news:fkg1gi$ik4$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Moze ktos pomysl ma?

    Jak raz przez nieuwage weszedłem w błoto to szybko z niego wyskoczyłem a nie
    pytałem pół Polski co robić.
    Córka na sądowy nakaz pracowania w tym przedsiębiorstwie?



    --
    andrzej

  • Krzysztof 'kw1618' z Warszawy 2007-12-22, 01:28

    Re: co zrobic z takim szefem?

    Dnia Fri, 21 Dec 2007 14:20:07 +0100, szerszen napisał(a):

    > a jakie to ma w tym wypadku znaczenie? :)

    w skrajnym przypadku mozna nawet nosić atrapę mikrofonu lub nawet prawdziwy
    mikrofon podpięty do dyktafonu w widocznym miejscu, a jeśli szef zapyta się
    po co to to odpowiedź prosta: w trosce o sumienne wykonywanie poleceń
    słuzbowych szefa


    --
    Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
    Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow
    kontakt: http://grupy2.3mam.net 2007-12-22 01:25:40

  • "LemonR" 2007-12-22, 06:09

    Re: co zrobic z takim szefem?


    Użytkownik "grazyna" napisał w wiadomości
    news:fkgesj$2m9$4@atlantis.news.tpi.pl...
    > LemonR pisze:
    >> Użytkownik "grazyna" napisał w wiadomości
    >> news:fkg1gi$ik4$1@nemesis.news.tpi.pl...
    >>> Corka ma szefa, ktory ma obrzydliwy zwyczaj wypytywania swoich pracownic
    >>> o to, czy aby nie sa w ciazy. Ustawicznie wyglasza mowy, w ktorych glosi
    >>> jakie to straszna strata dla placowki, kiedy kobieta ma przerwe w pracy
    >>> z powodu urodzenia dziecka. Posuwa sie do tego, ze wydzwania na prywatne
    >>> numery pracownic, by zadac pytanie - czy jest pani w ciazy czy nie?
    >>> Corka bardzo to przezywa, a ja nie wiem czy jest jakis sposob, zeby tego
    >>> pana powstrzymac. Moze ktos pomysl ma? Wynajecie zbirow i obicie mordy
    >>> gosciowi raczej wykluczam.
    >>> Grazyna
    >>
    >> Niech się przestaną z nim p.....yć to on przestanie się martwić czy
    >> któraś jest w ciąży. :-)
    >> LemonR
    > Oj, wulgarnys ty i ograniczony. Wspolczuje ci.
    > I zycze, aby bliska ci kobieta byla potraktowana w podobny sposob.
    > Grazyna
    Moja bliska kobieta ma mózg i język i potrafi zadbać o własne ego.
    LemonR

  • "LemonR" 2007-12-22, 06:10

    Re: co zrobic z takim szefem?


    Użytkownik "andrzej" napisał w wiadomości
    news:fkh4rb$hi2$1@news.onet.pl...
    > Użytkownik "grazyna" napisał w wiadomości
    > news:fkg1gi$ik4$1@nemesis.news.tpi.pl...
    >> Moze ktos pomysl ma?
    >
    > Jak raz przez nieuwage weszedłem w błoto to szybko z niego wyskoczyłem a
    > nie pytałem pół Polski co robić.
    > Córka na sądowy nakaz pracowania w tym przedsiębiorstwie?
    >
    No włąśnie ktoś ją z musza do pracy z debilem?
    LemonR

  • januszek 2007-12-22, 09:29

    Re: co zrobic z takim szefem?

    grazyna napisał(a):

    > Posuwa sie do tego, ze wydzwania na prywatne
    > numery pracownic, by zadac pytanie - czy jest pani w ciazy czy nie?

    Nagrać. Wysłać do prasy. Po prostu nagłośnić, żeby wszyscy w okolicy
    wiedzieli, że Pan Szef jest specjalistą od macierzyńskiego.

    j.

Pomoc prawna online

Opinie naszych klientów

  • Ilona

    ocena usługi:

  • K

    ocena usługi:

    Szybka i konkretna pomoc dziękuję
  • K

    ocena usługi:

    Szybka i konkretna pomoc dziękuję
  • Martyna

    ocena usługi:

  • hi

    ocena usługi:

  • Tadeusz

    ocena usługi:

  • Tadeusz

    ocena usługi:

  • Tadeusz

    ocena usługi:

  • Tadeusz

    ocena usługi:

  • Pajączek

    ocena usługi:

    Bardzo szybka obsługa
  • Marzena

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolona z Państwa usługi. Już drugi raz pomogliście mi profesjonalnie. Polecam wszystkim korzystanie z Państwa usług!
  • Marzena

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolona z Państwa usługi. Już drugi raz pomogliście mi profesjonalnie. Polecam wszystkim korzystanie z Państwa usług!
  • Marzena

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolona z Państwa usługi. Już drugi raz pomogliście mi profesjonalnie. Polecam wszystkim korzystanie z Państwa usług!
  • Mariusz Sperczyński

    ocena usługi:

    Otrzymałem bardzo rzetelną, wyczerpującą odpowiedź. Nie mam wątpliwości z ew. dalszą interpretacją zagadnienia wskazanego w zapytaniu. Jako przedsiębiorca i jako osoba prywatna jestem bardzo zadowolony. Dziękuję i polecam!
  • Mariusz Sperczyński

    ocena usługi:

    Otrzymałem bardzo rzetelną, wyczerpującą odpowiedź. Nie mam wątpliwości z ew. dalszą interpretacją zagadnienia wskazanego w zapytaniu. Jako przedsiębiorca i jako osoba prywatna jestem bardzo zadowolony. Dziękuję i polecam!
  • Mariusz Sperczyński

    ocena usługi:

    Otrzymałem bardzo rzetelną, wyczerpującą odpowiedź. Nie mam wątpliwości z ew. dalszą interpretacją zagadnienia wskazanego w zapytaniu. Jako przedsiębiorca i jako osoba prywatna jestem bardzo zadowolony. Dziękuję i polecam!
  • Agnieszka

    ocena usługi:





Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane