Harry
Re: kobieta w ciazy i zatrudnienie
Harry napisał(a):
> Natomiast mnie nachodzi pytanie co w sytuacji gdy ktos zatrudnia kobiete
> i sie zaraz okazuje ze jest ona w 4-5 tygodniu ciazy, czy pracodawca
> moze powolac sie tez na wade oswiadczenia woli, no bo przeciez gdyby
> wiedzial ze ona jest w ciazy to by jej nie zatrudnil bo mial wiele
> kandydatek, jak to jest???
pracodawca nie może.
Żeby było zabawniej kobieta może go nawet okłamać co do tej ciąży a i
tak to niczego nie zmienia.
--
http://bdp.e-wro.com GG: 4494911
Re: kobieta w ciazy i zatrudnienie
stern napisał(a):
> Harry napisał(a):
>
>> Natomiast mnie nachodzi pytanie co w sytuacji gdy ktos zatrudnia kobiete
>> i sie zaraz okazuje ze jest ona w 4-5 tygodniu ciazy, czy pracodawca
>> moze powolac sie tez na wade oswiadczenia woli, no bo przeciez gdyby
>> wiedzial ze ona jest w ciazy to by jej nie zatrudnil bo mial wiele
>> kandydatek, jak to jest???
>
> pracodawca nie może.
> Żeby było zabawniej kobieta może go nawet okłamać co do tej ciąży a i
> tak to niczego nie zmienia.
a czy mozna sprobowac oskarzyc o klasyczne oszustwo?
Spelnia definicje jakby nie patrzec :)
P.
--
Gość -"Jaki środek antykoncepcyjny jest najskuteczniejszy?"
Expert -"Spotkałem się z opinią, że najskuteczniejszy jest środek d..y".
Też masz pytanie do naszych expertów? >> cafe.love-office.com <<
Re: kobieta w ciazy i zatrudnienie
Harry napisał(a):
> Tak mi przyszlo do glowy, na grupe bylo walkowany temat, ze jak kobieta
> podpisala wypowiedzenie i potem okazalo sie ze byla juz wtedy w ciazy to
> mogla sie powolac na wade oswiadczenia woli, czyli jakby wiedziala ze
> jest w ciazy to by nie podpisala a przynajmniej nie mozna bylo by jej
> zwolnic normalnie.
nieco pokręciłeś, bo wypowiedzenia się nie podpisuje w tym znaczeniu, że
składa się oświadczenie woli
KG
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.