kwestionariusz osobowy

"Alex"

Może ktoś mi wytłumaczyć od strony prawnej istnienie takiego dokumentu jak
kwestionariusz osobowy?
Nigdy w życiu czegoś takiego nie wypełniałem, nawet o tym nie słyszałem,
dopiero ostatnio parę zdarzeń z nim związanych skłoniło mnie do pewnych
przemyśleń.

Widzę ogłoszenie pracy, jakiś montażysta, czy pomocnik, żadnych wymagań,
zero danych firmy, tylko email i telefon. Dziwonię a oni mówią mi że muszę
wypełnić kwestionariusz osobowy, więc czytam ten kwestionariusz i widzę ze
trzeba tam wypełnić całą masę danych osobowych, wykształcenie, przebieg
zatrudnienia, jednym słowem cała masa danych nie mających nawet związku z tą
pracą.
Zacząłem się zastanawiać co ta anonimowa dla mnie firma ma zamiar robić z
tymi danymi i czy robi to legalnie?

Innym razem chciano mnie zatrudnić i na koniec stwierdzono że muszę wypełnić
kwestionariusz osobowy, było to o tyle dziwne że wcześniej wysłałem CV w
którym te wszystkie informacje były napisane, więc znowu nie rozumiałem o co
kaman:)

Odpowiedzi do: kwestionariusz osobowy

• Krzysztof_Jodłowski 2013-05-18, 18:42

  Re: kwestionariusz osobowy

  > widzę ze trzeba tam wypełnić całą masę danych osobowych, wykształcenie,
  > przebieg zatrudnienia, jednym słowem cała masa danych nie mających nawet
  > związku z tą pracą.
  > Zacząłem się zastanawiać co ta anonimowa dla mnie firma ma zamiar robić
  > z tymi danymi i czy robi to legalnie?
  
  A jak sądzisz, na jakiej podstawie firma określi np. ile urlopu Ci się
  należy, tudzież jeszcze parę innych rzeczy.
  
  --
  pozdrawiam
  Krzysztof
  

• "hiki o!" 2013-05-18, 19:00

  Re: kwestionariusz osobowy

  On 18.05.2013 18:42, Krzysztof Jodłowski wrote:
  >> widzę ze trzeba tam wypełnić całą masę danych osobowych, wykształcenie,
  >> przebieg zatrudnienia, jednym słowem cała masa danych nie mających nawet
  >> związku z tą pracą.
  >> Zacząłem się zastanawiać co ta anonimowa dla mnie firma ma zamiar robić
  >> z tymi danymi i czy robi to legalnie?
  >
  > A jak sądzisz, na jakiej podstawie firma określi np. ile urlopu Ci się
  > należy, tudzież jeszcze parę innych rzeczy.
  >
  
  Anonimowa firma? :)
  
  Niech najpierw wypelnia kwestionariusz firmowy.
  
  
  
  
  --
  
  POLSKI OBYWATEL MA WROGÓW: ZŁODZIEJSKI FISKUS I JESZCZE GORSZY ZUS
  
  UMOWA SMIECIOWA TO ETAT! Dostajesz śmieci! Gdy ty ciężko pracując
  dostajesz na rękę 2150zł, fiskus i ZUS kasują 1450zł. Sprawdź sam:
  
  http://www.pracuj.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen.aspx
  
  

• witek 2013-05-18, 19:37

  Re: kwestionariusz osobowy

  Alex wrote:
  > Może ktoś mi wytłumaczyć od strony prawnej istnienie takiego dokumentu
  > jak kwestionariusz osobowy?
  > Nigdy w życiu czegoś takiego nie wypełniałem, nawet o tym nie słyszałem,
  > dopiero ostatnio parę zdarzeń z nim związanych skłoniło mnie do pewnych
  > przemyśleń.
  >
  > Widzę ogłoszenie pracy, jakiś montażysta, czy pomocnik, żadnych wymagań,
  > zero danych firmy, tylko email i telefon. Dziwonię a oni mówią mi że
  > muszę wypełnić kwestionariusz osobowy, więc czytam ten kwestionariusz i
  > widzę ze trzeba tam wypełnić całą masę danych osobowych, wykształcenie,
  > przebieg zatrudnienia, jednym słowem cała masa danych nie mających nawet
  > związku z tą pracą.
  > Zacząłem się zastanawiać co ta anonimowa dla mnie firma ma zamiar robić
  > z tymi danymi i czy robi to legalnie?
  >
  
  Zamierza na podstawie tych danych otworzyc w banku konto i wziac kredyt.
  
  
  
  > Innym razem chciano mnie zatrudnić i na koniec stwierdzono że muszę
  > wypełnić kwestionariusz osobowy, było to o tyle dziwne że wcześniej
  > wysłałem CV w którym te wszystkie informacje były napisane, więc znowu
  > nie rozumiałem o co kaman:)
  
  
  ja tez nie wiem.
  

• witek 2013-05-18, 19:39

  Re: kwestionariusz osobowy

  Krzysztof Jodłowski wrote:
  >> widzę ze trzeba tam wypełnić całą masę danych osobowych, wykształcenie,
  >> przebieg zatrudnienia, jednym słowem cała masa danych nie mających nawet
  >> związku z tą pracą.
  >> Zacząłem się zastanawiać co ta anonimowa dla mnie firma ma zamiar robić
  >> z tymi danymi i czy robi to legalnie?
  >
  > A jak sądzisz, na jakiej podstawie firma określi np. ile urlopu Ci się
  > należy, tudzież jeszcze parę innych rzeczy.
  >
  
  a jak sądziesz po co firmie okreslac w czasie rekrutacji ile urlopu
  nalezy sie potencjalnemu kandydatowi .
  
  Kwestionariusz osobowy to sie ewentualnie wypelnia po przyjeciu do pracy.