Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

2007-07-04, 18:47

Umowa zlecenie i czas pracy

"QuiGonMaster"

Witam!
Moja siostra jest zatrudniona w szpitalu publicznym na umowę zlecenie w
charakterze sanitariuszki.
Z powodu braku personelu został jej dzisiaj przedstawiony grafik według
którego w lipcu ma przepracować 246 godz.
W przyszłym tygodniu od poniedziałku do piątku ma pracować po 12 godz.
dziennie czyli 60 godz tygodniowo.
Czy tygodniowa norma czasu pracy nie jest stosowana przy umowie tego typu.
Umowa jest zawarta na czas określony do 31.01.2008.
Czy siosrta może odmówić przepracowania tylu godzin i zażądać zmiany
grafiku.
Do tej pory jej czas pracy był w miarę normalny przy systemie 12/24.
W umowie jest pkt. na podstawie którego za nieobecność może ona zostać
wypowiedziana.
Poradźcie coś proszę, poza wizytą w OIP.

QuiGon

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: Umowa zlecenie i czas pracy

  • "Jotte" 2007-07-04, 19:20

    Re: Umowa zlecenie i czas pracy

    W wiadomości news:f6giva$dbf$1@news.onet.pl QuiGonMaster
    pisze:

    > Moja siostra jest zatrudniona w szpitalu publicznym na umowę zlecenie w
    > charakterze sanitariuszki.
    > Z powodu braku personelu został jej dzisiaj przedstawiony grafik według
    > którego w lipcu ma przepracować 246 godz.
    > W przyszłym tygodniu od poniedziałku do piątku ma pracować po 12 godz.
    > dziennie czyli 60 godz tygodniowo.
    A co na to umowa-zlecenie? Przecież ona ma jakąś treść.

    > Czy tygodniowa norma czasu pracy nie jest stosowana przy umowie tego typu.
    Nie. To jest umowa cywilno prawna, KP nie ma zastosowania. Chyba, że
    charakter pracy spełnia kryteria wymienione w art. 22 §1 KP, wówczas zgodnie
    z §1^1 i §1^2 nie jest to umowa-zlecenie, lecz umowa o pracę na czas
    określony.
    I wtedy stosujemy KP.

    > Umowa jest zawarta na czas określony do 31.01.2008.
    > Czy siosrta może odmówić przepracowania tylu godzin i zażądać zmiany
    > grafiku.
    > Do tej pory jej czas pracy był w miarę normalny przy systemie 12/24.
    > W umowie jest pkt. na podstawie którego za nieobecność może ona zostać
    > wypowiedziana.
    > Poradźcie coś proszę, poza wizytą w OIP.
    Proszę bardzo - należy dokładnie przeczytać umowę.

    --
    Jotte

  • "witek" 2007-07-04, 19:27

    Re: Umowa zlecenie i czas pracy


    "QuiGonMaster" wrote in message
    news:f6giva$dbf$1@news.onet.pl...
    > Witam!
    > Moja siostra jest zatrudniona w szpitalu publicznym na umowę zlecenie w
    > charakterze sanitariuszki.

    Nie jest w ogóle zatrudniona.
    Przyjęła zlecenie do wykonania.

    > Z powodu braku personelu został jej dzisiaj przedstawiony grafik według
    > którego w lipcu ma przepracować 246 godz.

    A jak treść jest umowy zlecenia?
    Podpisała ten grafik?


    > W przyszłym tygodniu od poniedziałku do piątku ma pracować po 12 godz.
    > dziennie czyli 60 godz tygodniowo.

    nie pracować, wykonać określoną czynność do określonego terminu.



    > Czy tygodniowa norma czasu pracy nie jest stosowana przy umowie tego typu.

    Nie jest, bo to nie jest umowa o pracę. To jej sprawa w jaki sposób wywiąże
    się z umowy zlecenia.

    > Umowa jest zawarta na czas określony do 31.01.2008.

    Każda umowa zlecenie ma określony termin wykonania


    > Czy siosrta może odmówić przepracowania tylu godzin i zażądać zmiany
    > grafiku.

    Poprzez zerwanie umowy zlecenia z konsekwecjami w postaci pokrycia kosztów
    poniesionych przez zleceniodawcę z powodu zerwanej umowy.

    To zależy czy podpisała ten "grafik" czy nie.


    > W umowie jest pkt. na podstawie którego za nieobecność może ona zostać
    > wypowiedziana.

    W umowie zleceniu nie ma czegoś takiego jak nieobecność.


    > Poradźcie coś proszę, poza wizytą w OIP.

    Iśc do sądu pracy i żądać uznania umowy zlecenia za umowę o pracę.

  • "NoMAD" 2007-07-05, 13:00

    Re: Umowa zlecenie i czas pracy


    Użytkownik "witek" napisał w wiadomości
    news:f6glab$1lv$1@inews.gazeta.pl...

    >> Poradźcie coś proszę, poza wizytą w OIP.
    >
    > Iśc do sądu pracy i żądać uznania umowy zlecenia za umowę o pracę.
    >

    Ale najpierw przepracować jakiś miesiąc podpisując listę obecności... (bo
    zakładam że jest skoro sprawdzają jej obecność).

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 5
  • 1
  • 8
  • 3
  • 6
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Nina

    ocena usługi:

    Nina Drugi raz korzystam z porady prawnej. I tym razem również opinia była rzetelna, zwięzła, wyczerpująca ze wskazaniem odpowiednich przepisów.Dziękuję i polecam.
  • Witold

    ocena usługi:

    Szybka odpowiedź prawnika, rzetelnie sporządzone pismo na dwie strony! Mój szef mocno się zdziwił... Sprawa dotyczyła umowy o zakazie podjęcia pracy po moim odejściu z firmy. Oczywiście szef blefował, dzięki e-prawnik.pl kłamstwo wyszło na jaw. Serdecznie polecam!!!
  • Jerzy

    ocena usługi:

    Opina wyczerpująca i spełnająca moje oczekiwania . Polecam innym potrzebującym opinię. Super
  • sylwek

    ocena usługi:

    W czasach oszustow hakerow internetowych dostac szybka rzetelna i jasna pomoc prawna to dla mnie powrot wiary w ludzi i lepsze jutro.pozdrowki
  • Elżbieta

    ocena usługi:

    dzięki, liczyłam na bardziej krytyczne spojrzenie na ZUS instytucję nazywaną ,, - państwo w państwie\\\" - co się potwierdza. przyjmuje jednak do wiadomosci Państwa prawną interpretację.pozdrawiam
  • Irena

    ocena usługi:

    Bardzo dziękuję za wyczerpującą opinię, polecam wszystkim. Irena
  • Jacek

    ocena usługi:

    Jestem zadowolony odpowiedż szybka i konkretna. Jacek.
  • Maria

    ocena usługi:

  • Urszula

    ocena usługi:

    Jestem zadowolona z opinii prawnej,którą otrzymałam.Informacje zawarte w niej uświadomiły mi moje prawa co do których nie byłam pewna.Wyjaśnienia mogą w przyszłości się bardzo przydać,chociaż wolałabym nie korzystać z sądu. Jeżeli zajdzie potrzeba znowu skorzystam z usługi prawnej,która jest profesjonalna.Dziękuję i pozdrawiam.Urszula
  • Marta

    ocena usługi:

  • Jerzy

    ocena usługi:

    Na zadane pytania oraz dodatkowe związane z interesującymi mnie zagadnieniami otrzymałem wyczerpującą i solidną odpowiedź. Polecam Jerzy.
  • Eugeniusz

    ocena usługi:

    Szybka i szczegółowa opinia prawna. Jestem zadowolony i polecam innym. Eugeniusz
  • Eugeniusz

    ocena usługi:

    Szybka i szczegółowa opinia prawna. Jestem zadowolony i polecam innym. Eugeniusz
  • Barbara

    ocena usługi:

    Bardzo profesjonalna i rzeczowa opinia jestem zadowolona .Dziekuje bardzo
  • Hanna

    ocena usługi:

  • Sławomir

    ocena usługi:

    Ocena wyczerpująca i całkowicie zrozumiała. Sławek Nowakowski
  • Rafał

    ocena usługi:

    Doskonałe porady. W nowym roku skorzystam ponownie z porad w sprawie prawa. Jesteście profesjonalistami. Dziękuje za pomoc. Pozdrawiam.

Podobne wątki


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane