Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)


2007-07-04, 18:47

Umowa zlecenie i czas pracy

"QuiGonMaster"

Witam!
Moja siostra jest zatrudniona w szpitalu publicznym na umowę zlecenie w
charakterze sanitariuszki.
Z powodu braku personelu został jej dzisiaj przedstawiony grafik według
którego w lipcu ma przepracować 246 godz.
W przyszłym tygodniu od poniedziałku do piątku ma pracować po 12 godz.
dziennie czyli 60 godz tygodniowo.
Czy tygodniowa norma czasu pracy nie jest stosowana przy umowie tego typu.
Umowa jest zawarta na czas określony do 31.01.2008.
Czy siosrta może odmówić przepracowania tylu godzin i zażądać zmiany
grafiku.
Do tej pory jej czas pracy był w miarę normalny przy systemie 12/24.
W umowie jest pkt. na podstawie którego za nieobecność może ona zostać
wypowiedziana.
Poradźcie coś proszę, poza wizytą w OIP.

QuiGon

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: Umowa zlecenie i czas pracy

  • "Jotte" 2007-07-04, 19:20

    Re: Umowa zlecenie i czas pracy

    W wiadomości news:f6giva$dbf$1@news.onet.pl QuiGonMaster
    pisze:

    > Moja siostra jest zatrudniona w szpitalu publicznym na umowę zlecenie w
    > charakterze sanitariuszki.
    > Z powodu braku personelu został jej dzisiaj przedstawiony grafik według
    > którego w lipcu ma przepracować 246 godz.
    > W przyszłym tygodniu od poniedziałku do piątku ma pracować po 12 godz.
    > dziennie czyli 60 godz tygodniowo.
    A co na to umowa-zlecenie? Przecież ona ma jakąś treść.

    > Czy tygodniowa norma czasu pracy nie jest stosowana przy umowie tego typu.
    Nie. To jest umowa cywilno prawna, KP nie ma zastosowania. Chyba, że
    charakter pracy spełnia kryteria wymienione w art. 22 §1 KP, wówczas zgodnie
    z §1^1 i §1^2 nie jest to umowa-zlecenie, lecz umowa o pracę na czas
    określony.
    I wtedy stosujemy KP.

    > Umowa jest zawarta na czas określony do 31.01.2008.
    > Czy siosrta może odmówić przepracowania tylu godzin i zażądać zmiany
    > grafiku.
    > Do tej pory jej czas pracy był w miarę normalny przy systemie 12/24.
    > W umowie jest pkt. na podstawie którego za nieobecność może ona zostać
    > wypowiedziana.
    > Poradźcie coś proszę, poza wizytą w OIP.
    Proszę bardzo - należy dokładnie przeczytać umowę.

    --
    Jotte

  • "witek" 2007-07-04, 19:27

    Re: Umowa zlecenie i czas pracy


    "QuiGonMaster" wrote in message
    news:f6giva$dbf$1@news.onet.pl...
    > Witam!
    > Moja siostra jest zatrudniona w szpitalu publicznym na umowę zlecenie w
    > charakterze sanitariuszki.

    Nie jest w ogóle zatrudniona.
    Przyjęła zlecenie do wykonania.

    > Z powodu braku personelu został jej dzisiaj przedstawiony grafik według
    > którego w lipcu ma przepracować 246 godz.

    A jak treść jest umowy zlecenia?
    Podpisała ten grafik?


    > W przyszłym tygodniu od poniedziałku do piątku ma pracować po 12 godz.
    > dziennie czyli 60 godz tygodniowo.

    nie pracować, wykonać określoną czynność do określonego terminu.



    > Czy tygodniowa norma czasu pracy nie jest stosowana przy umowie tego typu.

    Nie jest, bo to nie jest umowa o pracę. To jej sprawa w jaki sposób wywiąże
    się z umowy zlecenia.

    > Umowa jest zawarta na czas określony do 31.01.2008.

    Każda umowa zlecenie ma określony termin wykonania


    > Czy siosrta może odmówić przepracowania tylu godzin i zażądać zmiany
    > grafiku.

    Poprzez zerwanie umowy zlecenia z konsekwecjami w postaci pokrycia kosztów
    poniesionych przez zleceniodawcę z powodu zerwanej umowy.

    To zależy czy podpisała ten "grafik" czy nie.


    > W umowie jest pkt. na podstawie którego za nieobecność może ona zostać
    > wypowiedziana.

    W umowie zleceniu nie ma czegoś takiego jak nieobecność.


    > Poradźcie coś proszę, poza wizytą w OIP.

    Iśc do sądu pracy i żądać uznania umowy zlecenia za umowę o pracę.

  • "NoMAD" 2007-07-05, 13:00

    Re: Umowa zlecenie i czas pracy


    Użytkownik "witek" napisał w wiadomości
    news:f6glab$1lv$1@inews.gazeta.pl...

    >> Poradźcie coś proszę, poza wizytą w OIP.
    >
    > Iśc do sądu pracy i żądać uznania umowy zlecenia za umowę o pracę.
    >

    Ale najpierw przepracować jakiś miesiąc podpisując listę obecności... (bo
    zakładam że jest skoro sprawdzają jej obecność).

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 8
  • 4
  • 1
  • 3
  • 8
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Dariusz

    ocena usługi:

    Porada wyczerpująca.Gorąco polecam. Dziękuję bardzo
  • Zuzanna

    ocena usługi:

    Fajna rzecz taka usługa , cena też do przyjęcia . Cieszę się , że trafiłam na tą stronę surfując po internecie . Polecam gorąco .
  • Barbara

    ocena usługi:

    Usługa wykonan bardzo rzetelnie i terminowo.
  • Marek

    ocena usługi:

    Opinia rzetelna, zrozumiała i kompletna. Jestem bardzo zadowolony. Polecam
  • Iwona

    ocena usługi:

  • Marek

    ocena usługi:

    Szybka, rzeczowa opinia prawna polecam korzystanie z usługi e-prawnika
  • Jaroslaw

    ocena usługi:

    Dziękuję. Dzięki waszej opini wyjaśniło sie wiele rzeczy i zyskałem więcej siły do walki z problemem
  • Andrzej

    ocena usługi:

  • Irek

    ocena usługi:

    Z usług tej kancelarii korzystałem w ciągu kilku lat pięciokrotnie.Niech to świadczy o standardzie tych prawników. Są świetni i daje się wyczuć oprócz fachowości,chęć pomocy. I za to dzięki.Serdecznie pozdrawiam. Podziękowania dla Pana Łukasza z Biura Obsługi.
  • Anna

    ocena usługi:

    Super i solidnie opisane zagadnienia prawne podpart przepisami -doskonale. Troszke czas oczekiwania za dlugi.
  • Marysia

    ocena usługi:

    Porady wasze bardzo mi pomogły,jestem bardzo zadowolona z waszych usług, przez co nie narobię sobie w przyszłości kłopotów. Dziękuję.
  • Violetta

    ocena usługi:

    Polecam usługi e-prawnika. Profesjonalna i rzetelna obsługa. Dziękuję za wyczerpującą odpowiedź. Pozdrawiam.
  • Witold

    ocena usługi:

    Opinia wyczerpująca ,jestem z niej zadowolony . Dziękuję.
  • Piotr

    ocena usługi:

    Jestem zadowolony z usługi serwisu e-prawnik. Szybko i profesjonalnie zostałem poinformowany o tym, jakie działania prawne mam podjąć. Polecam
  • Longin

    ocena usługi:

    W pełni profesjonalna obsługa w całości satysfakcjonująca i wyczerpująca temat nie pozostawiająca cienia wątpliwości co do celowości działania. Polecam. Longin
  • Wiesław

    ocena usługi:

    Witam.bardzo serdecznie dziękuje za opinie-wyszliście Państwo na przeciw moim oczekiwaniom w sposób optymalny..zdaję sobie sprawę ,że temat ze względu na niedookreśloność prawna wielu elementów był trudny...dołożyliście Państwo staranności i dostałem materiał ,który będzie mi pomocny w walkach ze spółdzielnią...chodzi bowiem o sam proces wyboru metody i obowiązki spóldzielni z tym związane-to jest proces mający swoje wymogi i zamierzam udowodnić,że nie zostały one spełnione. jeszcze raz dziękuję i pozdrawiam.
  • Bożena

    ocena usługi:

    Serdecznie polecam usługi e-prawnika. Porady rzetelne, szybkie i bez wychodzenia z domu. DZIĘKUJĘ



Podobne wątki



Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane