Aneks do umowy o pracę

Karol

Odpowiedzi do: Aneks do umowy o pracę

• KrzysiekPP 2007-03-22, 20:19

  Re: Aneks do umowy o pracę

  
  > Czy pracodawca ma prawo tak zrobić?
  
  Premia jest uznaniiowa ... jak mu podskoczysz to dostaniesz zero. Nie
  zgadzaj sie na to, a dopiero jak dostaniesz wypowiedzenie
  dotychczasowych warunkow pracy to napisz tu co dalej ...
  
  --
  Krzysiek, Kraków, http://kszysiek.xt.pl/

• Johnson 2007-03-22, 20:22

  Re: Aneks do umowy o pracę

  KrzysiekPP napisał(a):
  
  >> Czy pracodawca ma prawo tak zrobić?
  >
  > Premia jest uznaniiowa
  
  Wróżka? Skąd wiesz jaka to premia?
  
  --
  @2007 Johnson
  johnson@pookmail.com
  "Ars iuris non habet osorem nisi ignorantem"

• Johnson 2007-03-22, 20:26

  Re: Aneks do umowy o pracę

  Karol napisał(a):
  
  >
  > Czy pracodawca ma prawo tak zrobić?
  >
  
  Ma prawo chcieć ci dać taki aneks, a ty masz prawo propozycji nie przyjąć.
  
  
  
  --
  @2007 Johnson
  johnson@pookmail.com
  "Ars iuris non habet osorem nisi ignorantem"

• KrzysiekPP 2007-03-22, 20:26

  Re: Aneks do umowy o pracę

  
  > Wróżka? Skąd wiesz jaka to premia?
  
  Niewielka ... :)
  
  --
  Krzysiek, Kraków, http://kszysiek.xt.pl/

• "Jotte" 2007-03-22, 20:32

  Re: Aneks do umowy o pracę

  W wiadomości news:etukg0$igf$1@news.task.gda.pl Karol
  pisze:
  
  > Pracodawca chce mi dać aneks do umowy o pracę, w którym będzie zmniejszona
  > pensja podstawowa natomiast premia zwiększona z 15% na 25%. Tak też gdy
  > dostanę premię, wyjdę na to samo, gdy nie - stracę na tym.
  > Czy pracodawca ma prawo tak zrobić?
  Oczywiście, że może, prawo tego nie zabrania, a co nie jest zabronione to
  jest dozwolone.
  Tyle, że niewiele z tego w tym przypadku wynika, bowiem KP w ogóle nie
  przewiduje mozliwości aneksowania umowy o pracę. Aneks to jest - jakby to
  określić - pewne porozumienie stron, które godzą się na tę formę zmiany
  treści wcześniej zawartej umowy. Jeśli jedna ze stron się z treścią aneksu
  nie zgadza, to obowiązuje pierwotna treść umowy do momentu jej zgodnego z
  zasadami kodeksowymi wypowiedzenia.
  Należy jednak wziąć pod uwagę, że dokument zatytułowany "aneks" może de
  facto spełniać wszelkie wymogi wypowiedzenia zmieniającego. Nie wiem czy
  wówczas nie będzie on traktowany jak takie właśnie wypowiedzenie.
  
  --
  Jotte
  

• Olgierd 2007-03-23, 08:56

  Re: Aneks do umowy o pracę

  Dnia Thu, 22 Mar 2007 20:32:17 +0100, Jotte napisał(a):
  
  > Tyle, że niewiele z tego w tym przypadku wynika, bowiem KP w ogóle nie
  > przewiduje mozliwości aneksowania umowy o pracę.
  
  Kiedyś pewien związkowiec strasznie na mnie krzyczał (i na ważniejszych
  ode mnie nawet), że nie ma czegoś takiego jak porozumienie zmieniające.
  "Są wypowiedzenia zmieniające i proszę się tego trzymać!"
  
  > Należy jednak wziąć pod uwagę, że dokument zatytułowany "aneks" może de
  > facto spełniać wszelkie wymogi wypowiedzenia zmieniającego. Nie wiem czy
  > wówczas nie będzie on traktowany jak takie właśnie wypowiedzenie.
  
  Raczej nie, jeśli będzie się wiązał z ofertą, która może ale nie musi być
  przyjęta, zaś w tym drugim przypadku brak jest skutku z art. 42 par. 3 kp.
  
  --
  pozdrawiam serdecznie, Olgierd
  ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==

• "Jotte" 2007-03-23, 09:51

  Re: Aneks do umowy o pracę

  W wiadomości news:pan.2007.03.23.07.56.42@olgierdrudak.com Olgierd
  pisze:
  
  >> Tyle, że niewiele z tego w tym przypadku wynika, bowiem KP w ogóle nie
  >> przewiduje mozliwości aneksowania umowy o pracę.
  > Kiedyś pewien związkowiec strasznie na mnie krzyczał (i na ważniejszych
  > ode mnie nawet), że nie ma czegoś takiego jak porozumienie zmieniające.
  > "Są wypowiedzenia zmieniające i proszę się tego trzymać!"
  W KP nie ma żadnego z tych terminów, ale czy to jest powód do wrzasków, to
  ja nie wiem. ;)
  
  >> Należy jednak wziąć pod uwagę, że dokument zatytułowany "aneks" może de
  >> facto spełniać wszelkie wymogi wypowiedzenia zmieniającego. Nie wiem czy
  >> wówczas nie będzie on traktowany jak takie właśnie wypowiedzenie.
  > Raczej nie, jeśli będzie się wiązał z ofertą, która może ale nie musi być
  > przyjęta, zaś w tym drugim przypadku brak jest skutku z art. 42 par. 3 kp.
  Zastanawiałem się, czy nie jest możliwy z "aneksem" zabieg taki jak z umową
  o pracę (KP art. 22 §1^1) lub jak z 3-cią kolejną umową na czas określony
  (KP art. 21^1 §1).
  
  --
  Jotte
  

• Olgierd 2007-03-23, 10:17

  Re: Aneks do umowy o pracę

  Dnia Fri, 23 Mar 2007 09:51:53 +0100, Jotte napisał(a):
  
  >> Kiedyś pewien związkowiec strasznie na mnie krzyczał (i na ważniejszych
  >> ode mnie nawet), że nie ma czegoś takiego jak porozumienie zmieniające.
  >> "Są wypowiedzenia zmieniające i proszę się tego trzymać!"
  
  > W KP nie ma żadnego z tych terminów, ale czy to jest powód do wrzasków,
  > to ja nie wiem.
  
  W kp nie ma też o umowie przedwstępnej a nie budzi raczej wątpliwości, że
  jest możliwe jej stosowanie.
  
  >> Raczej nie, jeśli będzie się wiązał z ofertą, która może ale nie musi
  >> być przyjęta, zaś w tym drugim przypadku brak jest skutku z art. 42
  >> par. 3 kp.
  
  > Zastanawiałem się, czy nie jest możliwy z "aneksem" zabieg taki jak z
  > umową o pracę (KP art. 22 §1^1) lub jak z 3-cią kolejną umową na czas
  > określony (KP art. 21^1 §1).
  
  Jeśli będzie prowadził do naruszenia przepisu o "trzeciej unijnej" to
  oczywiście, że tak.
  W sumie wiele będzie zależało od treści tego aneksu.
  
  --
  pozdrawiam serdecznie, Olgierd
  ==> http://olgierd.bblog.pl/ <==

• animka 2007-03-23, 03:19

  Re: Aneks do umowy o pracę

  Johnson napisał(a):
  > KrzysiekPP napisał(a):
  >
  >>> Czy pracodawca ma prawo tak zrobić?
  >> Premia jest uznaniiowa
  >
  > Wróżka? Skąd wiesz jaka to premia?
  
  A jaki miałby interes pracodawca zmieniając warunki umowy?
  
  
  --
  animka

• Johnson 2007-03-25, 21:21

  Re: Aneks do umowy o pracę

  animka napisał(a):
  
  >>>> Czy pracodawca ma prawo tak zrobić?
  >>> Premia jest uznaniiowa
  >>
  >> Wróżka? Skąd wiesz jaka to premia?
  >
  > A jaki miałby interes pracodawca zmieniając warunki umowy?
  >
  >
  
  To się spytaj pracodawcy.
  Np. może od wynagrodzenia zasadniczego jest naliczane coś jeszcze.
  
  
  --
  @2007 Johnson
  johnson@pookmail.com
  "Ars iuris non habet osorem nisi ignorantem"