Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)


2006-05-07, 20:55

Rozwiązanie umowy o prace

"Outsider25"

Mam zgode od dyrektora na rozwiązanie umowy o prace za obopulnym
porozumieniem stron z dniem 26-05-2006. Czy to oznacza ze tego dnia idę do
pracy normalnie czy tylko aby podpisać niezbędne dokumenty????

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: Rozwiązanie umowy o prace

  • "SQLwysyn" 2006-05-07, 21:28

    Re: Rozwiązanie umowy o prace


    Użytkownik "Outsider25" napisał w
    wiadomości news:e3lfv9$m4g$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Mam zgode od dyrektora na rozwiązanie umowy o prace za obopulnym
    > porozumieniem stron z dniem 26-05-2006. Czy to oznacza ze tego dnia idę do
    > pracy normalnie czy tylko aby podpisać niezbędne dokumenty????

    O tym decyduje pracodawca. Mam nadzieje, że wręczy ci z dobrego serca na
    przyszłą drogę życia również słownik ortograficzny. Korzysc będzie obopólna.

    --
    SQLwysyn
    "If the First Amendment will protect a scumbag like me, it will protect all
    of you" - Larry Flynt

  • "Jotte" 2006-05-07, 22:00

    Re: Rozwiązanie umowy o prace

    W wiadomości news:e3lfv9$m4g$1@nemesis.news.tpi.pl Outsider25
    pisze:

    > Mam zgode od dyrektora na rozwiązanie umowy o prace za obopulnym
    > porozumieniem stron z dniem 26-05-2006. Czy to oznacza ze tego dnia idę
    > do pracy normalnie czy tylko aby podpisać niezbędne dokumenty????
    Za obopulnym to nie wiem.
    Jak za jednostronnym - też nie wiem.
    A jak za obopólnym to od tego dnia nie pracujesz i masz czas na myślenie i
    naukę (o ile potrafisz).

    --
    Pozdrawiam
    Jotte

  • Liwiusz 2006-05-08, 08:06

    Re: Rozwiązanie umowy o prace

    Jotte napisał(a):
    > W wiadomości news:e3lfv9$m4g$1@nemesis.news.tpi.pl Outsider25
    > pisze:
    >
    >
    >>Mam zgode od dyrektora na rozwiązanie umowy o prace za obopulnym
    >>porozumieniem stron z dniem 26-05-2006. Czy to oznacza ze tego dnia idę
    >>do pracy normalnie czy tylko aby podpisać niezbędne dokumenty????
    >
    > Za obopulnym to nie wiem.
    > Jak za jednostronnym - też nie wiem.
    > A jak za obopólnym to od tego dnia nie pracujesz i masz czas na myślenie i
    > naukę (o ile potrafisz).


    Ale - wg mnie - tego dnia jeszcze pracuje - jest to przecież ostatni
    dzień obowiązywania umowy. Analogicznie - umowa na czas określony do
    dnia 26-05-2006 rozwiązałaby się w tym dniu, jednak tego dnia obowiązek
    świadczenia pracy nadal istniałby.

    --
    Pozdrawiam!
    Liwiusz
    www.liwiusz.republika.pl

  • "Jotte" 2006-05-08, 10:06

    Re: Rozwiązanie umowy o prace

    W wiadomości news:e3mn1j$aqt$1@news.onet.pl Liwiusz
    pisze:

    >> A jak za obopólnym to od tego dnia nie pracujesz i masz czas na
    >> myślenie i naukę (o ile potrafisz).
    > Ale - wg mnie - tego dnia jeszcze pracuje - jest to przecież ostatni
    > dzień obowiązywania umowy. Analogicznie - umowa na czas określony do
    > dnia 26-05-2006 rozwiązałaby się w tym dniu, jednak tego dnia obowiązek
    > świadczenia pracy nadal istniałby.
    Masz rację, pomyliłem się.

    --
    Pozdrawiam
    Jotte

Pomoc prawna online

Opinie naszych klientów

  • Ilona

    ocena usługi:

  • K

    ocena usługi:

    Szybka i konkretna pomoc dziękuję
  • K

    ocena usługi:

    Szybka i konkretna pomoc dziękuję
  • Martyna

    ocena usługi:

  • hi

    ocena usługi:

  • Tadeusz

    ocena usługi:

  • Tadeusz

    ocena usługi:

  • Tadeusz

    ocena usługi:

  • Tadeusz

    ocena usługi:

  • Pajączek

    ocena usługi:

    Bardzo szybka obsługa
  • Marzena

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolona z Państwa usługi. Już drugi raz pomogliście mi profesjonalnie. Polecam wszystkim korzystanie z Państwa usług!
  • Marzena

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolona z Państwa usługi. Już drugi raz pomogliście mi profesjonalnie. Polecam wszystkim korzystanie z Państwa usług!
  • Marzena

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolona z Państwa usługi. Już drugi raz pomogliście mi profesjonalnie. Polecam wszystkim korzystanie z Państwa usług!
  • Mariusz Sperczyński

    ocena usługi:

    Otrzymałem bardzo rzetelną, wyczerpującą odpowiedź. Nie mam wątpliwości z ew. dalszą interpretacją zagadnienia wskazanego w zapytaniu. Jako przedsiębiorca i jako osoba prywatna jestem bardzo zadowolony. Dziękuję i polecam!
  • Mariusz Sperczyński

    ocena usługi:

    Otrzymałem bardzo rzetelną, wyczerpującą odpowiedź. Nie mam wątpliwości z ew. dalszą interpretacją zagadnienia wskazanego w zapytaniu. Jako przedsiębiorca i jako osoba prywatna jestem bardzo zadowolony. Dziękuję i polecam!
  • Mariusz Sperczyński

    ocena usługi:

    Otrzymałem bardzo rzetelną, wyczerpującą odpowiedź. Nie mam wątpliwości z ew. dalszą interpretacją zagadnienia wskazanego w zapytaniu. Jako przedsiębiorca i jako osoba prywatna jestem bardzo zadowolony. Dziękuję i polecam!
  • Agnieszka

    ocena usługi:





Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane