Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

2012-09-23, 14:47

Praca na pół etatu

PlaMa

W mojej firmie kryzys wymusił na szefie obcięcie etatów. Żeby nikogo nie
zwalniać chce na rok pozatrudniać wszystkich na pół etatu. Proszę
żebyście podpowiedzieli mi jakie będą następstwa tego kroku. Wiem już, że:

- tracę prawo do zasiłku
- niższe emerytury (jeżeli dożyję ja albo ZUS)
- mam ciągle ubezpieczenie medyczne
- jak urlopy? Też połowa wychodzi?

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: Praca na pół etatu

  • Michał Pysz 2012-09-23, 14:54

    Re: Praca na pół etatu

    W dniu 2012-09-23 14:47, PlaMa pisze:
    > W mojej firmie kryzys wymusił na szefie obcięcie etatów. Żeby nikogo nie
    > zwalniać chce na rok pozatrudniać wszystkich na pół etatu. Proszę
    > żebyście podpowiedzieli mi jakie będą następstwa tego kroku. Wiem już, że:
    >
    > - tracę prawo do zasiłku
    > - niższe emerytury (jeżeli dożyję ja albo ZUS)
    > - mam ciągle ubezpieczenie medyczne
    > - jak urlopy? Też połowa wychodzi?

    Urlopu masz połowę ale ponieważ krócej pracuje to wychodzi na jedno.

    Przykład: bierzesz 1 dzień urlopu czyli 8h.
    Ale, że pracujesz po 4h dziennie to nie ma Cię w pracy dwa dni (2x 4h).

    mp.

  • "cef" 2012-09-23, 16:06

    Re: Praca na pC3łC582 etatu

    PlaMa wrote:

    > W mojej firmie kryzys wymusił na szefie obcięcie etatów. Żeby nikogo
    > nie zwalniać chce na rok pozatrudniać wszystkich na pół etatu.

    Akurat zmiana tylko wymiaru etatu nic by nie zmieniła,
    ale Wasz kochany szef postanowił po prostu obciąć
    Wam wynagrodzenie a nie zredukować etaty o połowę.
    Niech akceptuje pół etatu, ale podwoi stawkę.

    > żebyście podpowiedzieli mi jakie będą następstwa tego kroku. Wiem
    > już, że:
    > - tracę prawo do zasiłku

    Naprawdę tak niskie macie wynagrodzenia?

  • witek 2012-09-23, 17:18

    Re: Praca na pół etatu

    PlaMa wrote:
    > W mojej firmie kryzys wymusił na szefie obcięcie etatów. Żeby nikogo nie
    > zwalniać chce na rok pozatrudniać wszystkich na pół etatu. Proszę
    > żebyście podpowiedzieli mi jakie będą następstwa tego kroku. Wiem już, że:
    >
    > - tracę prawo do zasiłku
    > - niższe emerytury (jeżeli dożyję ja albo ZUS)
    > - mam ciągle ubezpieczenie medyczne
    > - jak urlopy? Też połowa wychodzi?


    w przypadku wypowiedzenia dostaniesz tylko połowę stawki, bo na pol
    etatu pracujesz. Typowy numer przed zwolnieniem.

  • PlaMa 2012-09-23, 21:43

    Re: Praca na pół etatu

    W dniu 2012-09-23 17:18, witek pisze:

    > w przypadku wypowiedzenia dostaniesz tylko połowę stawki, bo na pol
    > etatu pracujesz. Typowy numer przed zwolnieniem.

    a co z niewykorzystanym do tej pory urlopem?

  • SkunkWeed 2012-09-27, 01:23

    Re: Praca na pół etatu

    > W mojej firmie kryzys wymusił na szefie obcięcie etatów. Żeby nikogo nie
    > zwalniać chce na rok pozatrudniać wszystkich na pół etatu.

    Ja bym mu się kazał cmoknąć tam, gdzie słońce nie dochodzi i samemu zatrudnić
    się na pół etatu.

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 3
  • 5
  • 6
  • 1
  • 4
  • osób

Opinie naszych klientów

  • tomasz

    ocena usługi:

    W pełni wyczerpująca treść odpowiedzi
  • Seweryn

    ocena usługi:

    Dziękuję za poradę. Bardzo wyczerpująca i dokładna odpowiedź. Mam nadzieję, że pomoże mi ona rozwiązać mój problem. Kontakt również bardzo dobry. Świetna obsługa. Dobrze, że jest taki portal jak e-prawnik. Polecam wszystkim.
  • CZESŁAW

    ocena usługi:

    PORADA USYSTEMATYZOWANA TEMATYCZNIE , KOMPLEKSOWA , NAPISANA W DOSTĘPNYM \" JĘZYKU\". ODPOWIADA KROK PO KROKU NA ZADANE PYTANIA. CO NAJWAŻNIEJSZE - WIEM JAK DALEJ POSTĘPOWAĆ ....POLECAM KORZYSTANIE Z TEJ FORMY . Czesław
  • Maja

    ocena usługi:

  • Paweł

    ocena usługi:

    To jest druga usługa , z której jestem bardzo zadowolony. Opinia zrozumiała, profesjonalna usługa warta polecenia. Dziękuję Paweł.
  • Marian

    ocena usługi:

    Polecam Opinia jasna i zrozumiała jak wszystkie dotychczsowe. Pozdrawiam cały zespół
  • gs

    ocena usługi:

    Dziękuję za opinię .Fajnie ,że można w dość łatwy i szybki sposób otrzymać poradę prawną. Świetna obsługa i kontakt oraz podejście do klienta bardzo profesjonalne , a sama opinia jasna, krótka i zrozumiała.Podoba mi się również to, że po otrzymaniu opini można jeszcze wyjaśnić pewne zagadnienia. Polecam. Pozdrawiam Biuro obsługi klienta i cały Zespół prawników.
  • Bogusław

    ocena usługi:

    Bardzo dziękuję za wnikliwe i profesjonalne wyjaśnienia dotyczące mojej sprawy. Konkluzja rozważań prawnych jest jasna i jednoznaczna, mam nadzieję, że dzięki niej uda mi się zakończyć pozytywnie moją sprawę. Cieszę się, że istnieje tak profesjonalny i życzliwy portal jak e-prawnik.pl. Będę polecał wszystkim. Pozdrawiam serdecznie cały Zespół. Bogusław
  • Maria

    ocena usługi:

    Dziękuję za pomoc. Maria
  • teresa

    ocena usługi:

    Jestem zadwolona z usługi. Otrzymałam wyczerpującą odpowiedź. W razie wątpliwości można \"dopytać\".
  • Paweł

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolony z opini,bardzo przejrzysta i zrozumiała .Polecę znajomym .Dziękuję Paweł.
  • Joanna

    ocena usługi:

  • Edward

    ocena usługi:

    Człowiek prosząc o poradę,podświadomie myśli o korzystnym dla niego rozwiązaniu,nie zawsze tak jest,niestety, lecz opinia prawna,wystawiona przez e-prawnik, w sposób czytelny dla nas, pokazuje jak można bronić się przed,mówiąc kolokwialne,oszustami,żerującymi na naszej niewiedzy
  • Zbigniew

    ocena usługi:

    Jestem usatysfakcjonowany szybką, profesjonalną obsługą portalu e-prawnik. Podoba mi się szerokie podejście do rozwiązywanych problemów prawnych, ich uzasadnianie piśmiennictwem, oraz kontakty w celu sprecyzowania tych problemów.
  • Bożena

    ocena usługi:

    Polecam ,fachowa szybka obsługa kompetentni doradcy , szybka odpowiedz pomocna, bez wychodzenia z domu.Wiem jak rozwiązac mój problem dziękuję.
  • Józef

    ocena usługi:

    Opinia w pełni spełniła moje oczekiwania . Zagadnienia zostały opisane wielowątkowo co rozwiało nurtujące mnie wątpliwości. Napisana językiem wystarczająco zrozumiałym.
  • Janusz

    ocena usługi:

    Dziękuję za opinię, chocjaż nie po mojej myśli ale dobra. Cieszy mnie że istnieje coś takiego jak e-prawnik.pl Dzięki Janusz

Podobne wątki

  • Praca na pół etatu a reszta pod stołem, konsekwencje

    Moi drodzy, co grozi PRACOWNIKOWI, który godził się oficjalnie na pracę na pół etatu za najniższą krajową (+- 800 zł brutto) a naprawdę pracował (...)

  • pół etatu a działalność

    hej mam mętlik, bo wszędzie piszą inaczej, stąd pytania do was: 1. czy zarabiając ponad 1000 brutto na pół etatu i prowadząc DG opłacam (...)

  • Praca na część_etatu_?

    Jak to jest z praca na część etatu. Powiedzmy, że mam jeden dzień w tygodniu czyli to praca na 4/5 etatu. Wybrałem wolny poniedziałek, co jeśli (...)

  • Praca na pol etatu a dzialanosc gosp.

    Witam Czy w przypadku pracy na pol etatu i otwarcia DG - w jaki sposob placi sie skladki ZUS za ta DG? Podobnie jak na plenym etacie - znaczy tylko skledke (...)

  • Praca na 1 i 1/2 etatu u tego samego pracodawcy?

    Zastanawiam się czy praca na 1 i 1/2 etatu u tego samego pracodawcy jest możliwa i zgodna z prawem? Nawet jeżeli nie ma jakiś zakazów to czy (...)


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane