Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)


2012-09-23, 14:47

Praca na pół etatu

PlaMa

W mojej firmie kryzys wymusił na szefie obcięcie etatów. Żeby nikogo nie
zwalniać chce na rok pozatrudniać wszystkich na pół etatu. Proszę
żebyście podpowiedzieli mi jakie będą następstwa tego kroku. Wiem już, że:

- tracę prawo do zasiłku
- niższe emerytury (jeżeli dożyję ja albo ZUS)
- mam ciągle ubezpieczenie medyczne
- jak urlopy? Też połowa wychodzi?

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: Praca na pół etatu

  • Michał Pysz 2012-09-23, 14:54

    Re: Praca na pół etatu

    W dniu 2012-09-23 14:47, PlaMa pisze:
    > W mojej firmie kryzys wymusił na szefie obcięcie etatów. Żeby nikogo nie
    > zwalniać chce na rok pozatrudniać wszystkich na pół etatu. Proszę
    > żebyście podpowiedzieli mi jakie będą następstwa tego kroku. Wiem już, że:
    >
    > - tracę prawo do zasiłku
    > - niższe emerytury (jeżeli dożyję ja albo ZUS)
    > - mam ciągle ubezpieczenie medyczne
    > - jak urlopy? Też połowa wychodzi?

    Urlopu masz połowę ale ponieważ krócej pracuje to wychodzi na jedno.

    Przykład: bierzesz 1 dzień urlopu czyli 8h.
    Ale, że pracujesz po 4h dziennie to nie ma Cię w pracy dwa dni (2x 4h).

    mp.

  • "cef" 2012-09-23, 16:06

    Re: Praca na pC3łC582 etatu

    PlaMa wrote:

    > W mojej firmie kryzys wymusił na szefie obcięcie etatów. Żeby nikogo
    > nie zwalniać chce na rok pozatrudniać wszystkich na pół etatu.

    Akurat zmiana tylko wymiaru etatu nic by nie zmieniła,
    ale Wasz kochany szef postanowił po prostu obciąć
    Wam wynagrodzenie a nie zredukować etaty o połowę.
    Niech akceptuje pół etatu, ale podwoi stawkę.

    > żebyście podpowiedzieli mi jakie będą następstwa tego kroku. Wiem
    > już, że:
    > - tracę prawo do zasiłku

    Naprawdę tak niskie macie wynagrodzenia?

  • witek 2012-09-23, 17:18

    Re: Praca na pół etatu

    PlaMa wrote:
    > W mojej firmie kryzys wymusił na szefie obcięcie etatów. Żeby nikogo nie
    > zwalniać chce na rok pozatrudniać wszystkich na pół etatu. Proszę
    > żebyście podpowiedzieli mi jakie będą następstwa tego kroku. Wiem już, że:
    >
    > - tracę prawo do zasiłku
    > - niższe emerytury (jeżeli dożyję ja albo ZUS)
    > - mam ciągle ubezpieczenie medyczne
    > - jak urlopy? Też połowa wychodzi?


    w przypadku wypowiedzenia dostaniesz tylko połowę stawki, bo na pol
    etatu pracujesz. Typowy numer przed zwolnieniem.

  • PlaMa 2012-09-23, 21:43

    Re: Praca na pół etatu

    W dniu 2012-09-23 17:18, witek pisze:

    > w przypadku wypowiedzenia dostaniesz tylko połowę stawki, bo na pol
    > etatu pracujesz. Typowy numer przed zwolnieniem.

    a co z niewykorzystanym do tej pory urlopem?

  • SkunkWeed 2012-09-27, 01:23

    Re: Praca na pół etatu

    > W mojej firmie kryzys wymusił na szefie obcięcie etatów. Żeby nikogo nie
    > zwalniać chce na rok pozatrudniać wszystkich na pół etatu.

    Ja bym mu się kazał cmoknąć tam, gdzie słońce nie dochodzi i samemu zatrudnić
    się na pół etatu.

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 3
  • 1
  • 2
  • 0
  • 2
  • 1
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Zofia Lewandowska

    ocena usługi:

    Korzystam z pomocy portalu e-prawnik kilkanaście lat. Zawsze najwyższa klasa. Dziękuję. Zofia Lewandowska
  • Mieczysława

    ocena usługi:

  • Katarzyna

    ocena usługi:

    Wszystko przebiegło bez zarzutu. Opinia była wyczerpująca.
  • Marek

    ocena usługi:

  • Marek

    ocena usługi:

  • Marek

    ocena usługi:

  • Danuta

    ocena usługi:

    Dziękuję bardzo za odpowiedz.Jestem zadowolona z usługi jest na wysokim poziomie. Jeśli będę w potrzebie na pewno skorzystam z waszych usług. Pozdrawiam Danuta
  • Magdalena

    ocena usługi:

  • Justyna

    ocena usługi:

    Odpowiedź dotycząca mojego zapytania bardzo szczegółowa i wyczerpująca. Mam nadzieję, że zgodnie z radą e-prawnik problem zostanie rozwiązany po mojej myśli.Polecam i dziękuję za radę- Justyna
  • Dorota

    ocena usługi:

  • Teresa

    ocena usługi:

  • Dariusz

    ocena usługi:

  • Piotr

    ocena usługi:

    Bardzo dobrze przygotowane pismo, przystępna cena i szybka realizacjia Bardzo polecam
  • Leszek

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolony z przesłanej opinii. Dała mi ona obraz sytuacji prawnej w temacie z którym się zwracałem. Bardzo dziękuje i pozdrawiam. Leszek
  • Sławomir

    ocena usługi:

    Tym razem o wyborze Państwa oferty spośród innych, nie ukrywam, że zadecydowała przede wszystkim cena, ale następnym razem zadecyduje ta jakość, do której się przekonałem. Dziękuję, za bardzo krótki czas realizacji, ale przede wszystkim dziękuję za formę wypowiedzi, za prosto i jasno zbudowane zdania, dziękuję, że utwierdziliście mnie Państwo w przekonaniu, że czasami prosty człowiek,taki jak ja, wie lepiej, niż urzędnik, czy księgowy, który powinien wiedzieć, a zamiast odpowiedzi twierdzącej, każde zdanie kończy się pytająco, żeby nie użyć stwierdzenia po prostu \"nie wiem\". Ja teraz już wiem, gdzie następnym razem się zgłosić. DZIĘKUJĘ!
  • Agnieszka

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolona z usługi. Bardzo szybko uzyskałam odpowiedź na interesujące mnie pytanie. Opinia prawna była przejrzysta i zrozumiała, podane zostały przepisy prawne. Nie osniesiono się po krótce jedynie do mojego krótkiego pytania lecz opisano kilka aspektów mojej sytuacji. Z pewnością bezpośredni kontakt z prawnikiem daje więcej możliwości ale tak jak w moim przypadku, potrzebując szybkiej porady bez zbyt długiej zwłoki i bez wychodzenia z domu, skorzystanie z usług e-prawnik.pl jest moim zdaniem najlepszym rozwiązaniem. Polecam! Dziękuję!
  • Adam

    ocena usługi:

    Moja druga sprawa w tej kancelarii. Cena nieco w górę (a raczej rabat w dół), co jak sądzę trzeba po prostu zaakceptować. Prawo rynku. Co do jakości usług i podejścia, to są na tym samym wysokim poziomie. Opinia szczegółowa, na moją prośbę bardzo szybko i gratisowo uzupełniona o ważne dla mnie szczegóły. Polecam e-prawnika.


Podobne wątki

  • Praca na pół etatu a reszta pod stołem, konsekwencje

    Moi drodzy, co grozi PRACOWNIKOWI, który godził się oficjalnie na pracę na pół etatu za najniższą krajową (+- 800 zł brutto) a naprawdę pracował (...)

  • pół etatu a działalność

    hej mam mętlik, bo wszędzie piszą inaczej, stąd pytania do was: 1. czy zarabiając ponad 1000 brutto na pół etatu i prowadząc DG opłacam (...)

  • Praca na część_etatu_?

    Jak to jest z praca na część etatu. Powiedzmy, że mam jeden dzień w tygodniu czyli to praca na 4/5 etatu. Wybrałem wolny poniedziałek, co jeśli (...)

  • Praca na pol etatu a dzialanosc gosp.

    Witam Czy w przypadku pracy na pol etatu i otwarcia DG - w jaki sposob placi sie skladki ZUS za ta DG? Podobnie jak na plenym etacie - znaczy tylko skledke (...)

  • Praca na 1 i 1/2 etatu u tego samego pracodawcy?

    Zastanawiam się czy praca na 1 i 1/2 etatu u tego samego pracodawcy jest możliwa i zgodna z prawem? Nawet jeżeli nie ma jakiś zakazów to czy (...)



Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane