Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)


2008-02-25, 19:41

praca po 10 godzin i wyplacanie polowy pensji do reki

"jan"

Witam gdyby pewien pracodawca wypisywal na umowie
nienormowany czas pracy i nakazal pracowac po 10 godzin plus soboty po 7
godzin
a do tego by wyplacal polowe pensji na reke a umowe dawal na najnizsza
dozwoloną lub
1400 brutto .
co byscie z tym zrobili . Czy wogole mozna cos z tym madrze zrobic by tak
nie bylo ?

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: praca po 10 godzin i wyplacanie polowy pensji do reki

  • Kapsel 2008-02-25, 20:20

    Re: praca po 10 godzin i wyplacanie polowy pensji do reki

    Mon, 25 Feb 2008 19:41:34 +0100, jan napisał(a):

    > Witam gdyby pewien pracodawca wypisywal na umowie
    > nienormowany czas pracy i nakazal pracowac po 10 godzin plus soboty po 7
    > godzin
    > a do tego by wyplacal polowe pensji na reke a umowe dawal na najnizsza
    > dozwoloną lub
    > 1400 brutto .
    > co byscie z tym zrobili . Czy wogole mozna cos z tym madrze zrobic by tak
    > nie bylo ?


    10 godzin to sporo. Bez perspektywy szybkiej emerytury ja bym się zwolnił.


    --
    Kapsel
    http://kapselek.net
    kapsel(malpka)op.pl

  • "Jackare" <123@23.com> 2008-02-25, 21:44

    Re: praca po 10 godzin i wyplacanie polowy pensji do reki

    Użytkownik "jan" napisał w wiadomości
    news:fpv2h3$qgp$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Witam gdyby pewien pracodawca wypisywal na umowie
    > nienormowany czas pracy i nakazal pracowac po 10 godzin plus soboty po 7
    > godzin
    > a do tego by wyplacal polowe pensji na reke a umowe dawal na najnizsza
    > dozwoloną lub
    > 1400 brutto .
    > co byscie z tym zrobili . Czy wogole mozna cos z tym madrze zrobic by tak
    > nie bylo ?
    >
    >

    udupić gi (PIP, US, ZUS) i zwolnić się.
    --
    Jackare

  • "jan" 2008-02-26, 07:08

    Re: praca po 10 godzin i wyplacanie polowy pensji do reki


    Użytkownik "Jackare" <123@23.com> napisał w wiadomości
    news:fpv9f1$4gn$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > Użytkownik "jan" napisał w wiadomości
    > news:fpv2h3$qgp$1@nemesis.news.tpi.pl...
    >> Witam gdyby pewien pracodawca wypisywal na umowie
    >> nienormowany czas pracy i nakazal pracowac po 10 godzin plus soboty po 7
    >> godzin
    >> a do tego by wyplacal polowe pensji na reke a umowe dawal na najnizsza
    >> dozwoloną lub
    >> 1400 brutto .
    >> co byscie z tym zrobili . Czy wogole mozna cos z tym madrze zrobic by tak
    >> nie bylo ?
    >>
    >>
    >
    > udupić gi (PIP, US, ZUS) i zwolnić się.
    > --
    > Jackare

    no tak ale to trzeba by miec żelazne dowody a pewnie i tak by sie wykrecil
    jakos

  • "Robert Tomasik" 2008-02-26, 21:31

    Re: praca po 10 godzin i wyplacanie polowy pensji do reki

    Użytkownik "jan" napisał w wiadomości
    news:fpv2h3$qgp$1@nemesis.news.tpi.pl...

    Po pierwsze można po prostu poszukać innej pracy. Co do samej zasady tego
    typu podejście na dłuższą metę stanowi przestępstwo z art. 218 kk.

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 3
  • 1
  • 5
  • 2
  • 7
  • 7
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Marek

    ocena usługi:

    dzięki skutecznej opinii i przesłanego wniosku sprawa została załatwiona pozytywnie zgodnie z oczekiwaniami. Pozdrawiam Marek Słonecki
  • Zuzanna

    ocena usługi:

  • Henryk

    ocena usługi:

    Jasno,obszernie,zrozumiałe za przystępna cenę.Szkoda ze wcześniej nie wiedziałem o e-prawniku.
  • Barbara

    ocena usługi:

    Serdecznie polecam usługi prawne! korzystam po raz kolejny i jestem usatysfakcjonowana poradą prawną i kontaktem w pytaniach dodatkowych!
  • Andrzej Kauf

    ocena usługi:

    Witam! Bardzo dziękuję za wyczerpującą pisaną prostym językiem odpowiedź. Jestem zadowolony, polecam . Szkoda tylko, że ZUS nie udziela takich informacji. Tematem zainteresowała się znajoma osoba. Pozdrawiam zespół i jeszcze raz bardzo dziękuję.
  • Ewa

    ocena usługi:

    Pomimo, ze w moim przypadku prawo polskie nie regulowalo zaistnialego zdarzenia, otrzymalam dodatkowe potwierdzenie, ktore mnie upewnilo co do mojej sytuacji prawnej. Jestem bardzo zadowolona z uslug e-prawnika i z pewnoscia bede z niego korzystac jesli bede tego potrzebowac. Polecam wszystkim.
  • A.Patyk

    ocena usługi:

    Jestem zadowolona z usługi
  • anna

    ocena usługi:

  • WDnet Studio

    ocena usługi:

    Serdecznie dziękuję za opinię oraz wprowadzone poprawki do umowy. Jestem usatysfakcjonowany Państwa usługą oraz jej sprawnym i profesjonalnym przebiegiem.
  • Marek

    ocena usługi:

  • Piotr Sobecki

    ocena usługi:

  • Marcin

    ocena usługi:

  • SEONET

    ocena usługi:

  • Marek

    ocena usługi:

    Korzystam z wydawanych opinii prawnych i jestem zadowolony. Opinie są wyczerpujące - czasami korzystam z dodatkowej opinii dotyczącej tej samej sprawy, ale oczywiście ta dodatkowa opinia nie jest dodatkowo płatna. Polecam
  • Michał Skaskiewicz

    ocena usługi:

    Regulamin sklepu został napisany profesjonalnie i zrozumiale.
  • Karolina

    ocena usługi:

    Wszystko w jak najlepszym porządku. Czas oczekiwania na opinię zgony z umową. Opinia klarowna i wyczerpująca. Dziękuję i polecam.
  • Małgorzata Purys

    ocena usługi:

    Kilka razy korzystałam z usług e-prawnika , jestem bardzo zadowolona , merytorycznie ze znajomością tematu .


Podobne wątki

  • 1900zl brutto ile to do reki?

    Syn zastanawia sie ile to moze byc "do reki" mniej wiecej. Jest to jego pierwsza praca i nie smial spytac..... Rylen

  • Urlop - praca w systemie 12h

    Witam, Mam takie pytanie. Pracuję w systemie 12 godzinnym. Praca, dzien wolny, wolny, praca, prac... Załóżmy, że w tygodniu pracuję Pon, Środa, (...)

  • Praca w niedziele

    Pracujemy od poniedziałku do piątku 8 godzin od 7 do 15. Ale wyjątkowo w niedzielę była konieczność pracowania 13 godzin. A więc mam pytanie (...)

  • Czy podniesienie reki w czasie glosowania jest obowiazkiem

    Jesli w regulaminie jest napisane, ze glosowanie polega na nacisnieciu przycisku i podniesieniu reki, to czy podniesienie reki jest obowiazkiem? Bo de (...)

  • jak nie placic podatkow?

    Jakie wymagania formalne musi spelnic firma lub organizacja w Polsce, aby: - byc zwolnionym z podatkow od nieruchomosci, - byc zwolnionym z podatkow (...)



Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane