Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

2011-03-27, 16:54

Prawo pracy -- aneks do umowy

to

Witajcie

Taka sprawa. Pracownik jest obecnie zatrudniony na pełny etat, ale
wyraził chęć pracy na pół etatu przy obniżonym wynagrodzeniu. Pracodawca
wyraził na to zgodę i zaproponował aneks do umowy o pracę. I tutaj kilka
pytań:

- Czy można to w ogóle zrobić w ten sposób?
- Co w tym aneksie powinno się znaleźć, wystarczy informacja o nowym
wymiarze pracy i wysokości wynagrodzenia?
- Jak wtedy wygląda wysokość ZUS-u, podatku itp.? Pewnie ZUS
proporcjonalnie, a podatek wg. aktualnych przepisów (czyli pewnie wyjdzie
też +/- proporcjonalnie)? Mam rację?

Wybaczcie jeśli coś napisałem mało fachowo, ale prawo pracy nie jest mi
specjalnie znane (nigdy nie pracowałem na etacie i nie zamierzam).

--
"An intelligent man is sometimes forced to be drunk
to spend time with his fools." -- Ernest Hemingway

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: Prawo pracy -- aneks do umowy

  • elephanto 2011-03-27, 17:46

    Re: Prawo pracy -- aneks do umowy

    W dniu 27-03-2011 16:54, to pisze:
    > Witajcie
    >
    > Taka sprawa. Pracownik jest obecnie zatrudniony na pełny etat, ale
    > wyraził chęć pracy na pół etatu przy obniżonym wynagrodzeniu. Pracodawca
    > wyraził na to zgodę i zaproponował aneks do umowy o pracę. I tutaj kilka
    > pytań:
    >
    > - Czy można to w ogóle zrobić w ten sposób?

    Mozna, porozumieniem zmieniajacym.

    > - Co w tym aneksie powinno się znaleźć, wystarczy informacja o nowym
    > wymiarze pracy i wysokości wynagrodzenia?

    Zasadniczo tak. Pod warunkiem, ze pozostale warunki sie nie zmieniaja.

    > - Jak wtedy wygląda wysokość ZUS-u, podatku itp.? Pewnie ZUS
    > proporcjonalnie, a podatek wg. aktualnych przepisów (czyli pewnie wyjdzie
    > też +/- proporcjonalnie)? Mam rację?

    Znajdz pierwszy lepszy kalklator wynagrodzen w internecie i bedziesz
    wiedzial.


    --
    Adam

  • to 2011-03-27, 17:54

    Re: Prawo pracy -- aneks do umowy

    begin elephanto

    > Znajdz pierwszy lepszy kalklator wynagrodzen w internecie i bedziesz
    > wiedzial.

    Tylko w żadnym nie podaje się czasu pracy (cały etat, pół itp.). Czy mam
    przez to rozumieć, że sam wymiar godzinowy nie ma żadnego znaczenia, a
    wszystkie te składki i daniny są liczone procentowo od wysokości
    wynagrodzenia? Czyli, że -- inaczej mówiąc -- osoba zarabiająca N na cały
    etat zapłaci tyle samo, co osoba zarabiająca N na pół etatu?

    --
    "An intelligent man is sometimes forced to be drunk
    to spend time with his fools." -- Ernest Hemingway

  • jureq 2011-03-27, 18:15

    Re: Prawo pracy -- aneks do umowy

    Dnia Sun, 27 Mar 2011 15:54:15 +0000, to napisał(a):

    > Czyli, że -- inaczej mówiąc -- osoba zarabiająca N na
    > cały etat zapłaci tyle samo, co osoba zarabiająca N na pół etatu?

    Dokładnie tak

  • to 2011-03-27, 20:09

    Re: Prawo pracy -- aneks do umowy

    begin jureq

    >> Czyli, że -- inaczej mówiąc -- osoba zarabiająca N na cały etat zapłaci
    >> tyle samo, co osoba zarabiająca N na pół etatu?
    >
    > Dokładnie tak

    No i wszystko jasne. :)

    --
    "An intelligent man is sometimes forced to be drunk
    to spend time with his fools." -- Ernest Hemingway

  • Olgierd 2011-03-28, 09:11

    Re: Prawo pracy -- aneks do umowy

    Dnia Sun, 27 Mar 2011 14:54:08 +0000, to napisał(a):

    > - Czy można to w ogóle zrobić w ten sposób? - Co w tym aneksie powinno
    > się znaleźć, wystarczy informacja o nowym wymiarze pracy i wysokości
    > wynagrodzenia?

    Plus jeszcze ustalenia o dodatku za nadgodziny. Od paru lat trzeba o tym
    pisać niepełnoetatowcom.

    --
    :-) Olgierd
    Lege Artis http://olgierd.bblog.pl

  • Gotfryd Smolik news 2011-04-05, 08:34

    Re: Prawo pracy -- aneks do umowy

    On Mon, 28 Mar 2011, Olgierd wrote:

    > Dnia Sun, 27 Mar 2011 14:54:08 +0000, to napisał(a):
    >
    >> - Czy można to w ogóle zrobić w ten sposób? - Co w tym aneksie powinno
    >> się znaleźć, wystarczy informacja o nowym wymiarze pracy i wysokości
    >> wynagrodzenia?
    >
    > Plus jeszcze ustalenia o dodatku za nadgodziny. Od paru lat trzeba o tym
    > pisać niepełnoetatowcom.

    Korzystając z okazji, czy:
    - trzeba pisać, ale ustalenia są umowne (tyle że "muszą być wyrażone")
    - trzeba pisać, choć to bez sensu, bo jest nieopcjonalna regulacja prawna?

    Czytam np. ten 29[1] KP i usiłuję dojść co ustawodawca raczył był
    zapisać (niezależnie od tego co chciał zapisać ;))

    pzdr, Gotfryd

  • Olgierd 2011-04-05, 09:54

    Re: Prawo pracy -- aneks do umowy

    Dnia Tue, 05 Apr 2011 08:34:57 +0200, Gotfryd Smolik news napisał(a):

    >> Plus jeszcze ustalenia o dodatku za nadgodziny. Od paru lat trzeba o
    >> tym pisać niepełnoetatowcom.
    >
    > Korzystając z okazji, czy:
    > - trzeba pisać, ale ustalenia są umowne (tyle że "muszą być wyrażone") -
    > trzeba pisać, choć to bez sensu, bo jest nieopcjonalna regulacja prawna?
    >
    > Czytam np. ten 29[1] KP i usiłuję dojść co ustawodawca raczył był
    > zapisać (niezależnie od tego co chciał zapisać

    Miałem na myśli raczej art. 151 par. 5 kp :)

    Co do tego trzy trzeba, czy warto, zdania są podzielone. Moim zdaniem
    lepiej wpisać (np. "8 godzin"), bo to będzie na 100% rozwiązywało problem
    ewentualnych roszczeń pracownika. Wprawdzie SN powiedział, że "w braku
    porozumienia stron w tym zakresie, dodatek pracownikowi nie
    przysługuje" (I PK 315/07), ale nie mamy najmniejszej gwarancji, że
    pogląd ten się utrwali.

    --
    :-) Olgierd
    Lege Artis http://olgierd.bblog.pl

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 2
  • 3
  • 4
  • 8
  • 6
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Grażyna

    ocena usługi:

    Opinia profesjonalna, zwięzła, zrozumiała, przekonująca, rozwiewajaca moje watpliwości, będę w przyszłości korzystać z porad, oszczędność czasu, anonimowość. Polecam. GS
  • Jolanta

    ocena usługi:

  • Ewa

    ocena usługi:

    Nie byłam przekonana do tego typu porady ( internetowej), ale jestem pozytywnie zaskoczona. Szybko, sprawnie i na temat. Na pewno jeszcze skorzystam i polecam wszystkim potrzebującym porady prawnej.
  • eugenie

    ocena usługi:

    Witam . Opinia fachowa i szybko sporzadzona oraz wyczerpujaca odpowiedz Przystepna cena. Super ze istnieja takie porady przez internet. Milo pozdrawiam K. Eugenie .
  • Małgorzata

    ocena usługi:

    Porada szybka i wyczerpująca.Cena przystępna.Polecam.
  • barbara

    ocena usługi:

    Dziekuje za wyczerpujaca odpowiedz, mam nadzieje, ze bede mogla dochodzic swoich praw przed Sadem. Super, ze istnieja takie porady przez internet, bardzo pomagaja zwyklym ludziom uporac sie w zawilosciach prawa....pozdrawiam ...Barbara
  • sylwester

    ocena usługi:

  • Sławomir

    ocena usługi:

    Wszystko naprawdę super ewentualnie cena mogła by być chociaż 15% niższa:)
  • Grzegorz

    ocena usługi:

    Opinia fachowa i szybko sporządzona.Jednocześnie zwrócila moją uwagę na ewentualne opcje i sprowokowała pytania rozszerzające.
  • Grzegorz

    ocena usługi:

    Opinia fachowa i szybko sporządzona.Jednocześnie zwrócila moją uwagę na ewentualne opcje i sprowokowała pytania rozszerzające.
  • spiderka

    ocena usługi:

    Pelen profesjonalizm, przystepna cena oraz wyczerpujaca odpowiedz na zadane pytania. Polecam goraco i sama napewno skorzystam w przyszlosci jesli bede potrzebowala!
  • tomasz

    ocena usługi:

  • Jurek

    ocena usługi:

    Zlecenie zrealizowane pomyślnie.
  • Teresa

    ocena usługi:

    Porada szybko udzilona. Konkretna opinia. W razie wątpliwości można dopytać. Polecam TŻ
  • Regina

    ocena usługi:

  • Wojciech

    ocena usługi:

    konkretnie,solidnie,w opinii jest zawarte nakreślenie problemu oraz możliwości rozwiązania problemów , co jest szczególnie ważne dla przeciętnych ludzi nie znających prawa. Polecam wszystkim przed podpisaniem wszystkiego czego do końca się nie rozumie oraz co istotne, po podpisaniu różnego rodzaju niekorzystnych umów, można się dowiedzieć jak z tego problemu wybrnąć ! Polecam i pozdrawiam!
  • Jerzy

    ocena usługi:

    Bardzo szybka porada na wysokim poziomie merytoryczny. Całkowicie wyczerpująca odpowiedź na moje pytanie. Absolutnie wyczerpująca odpowiedź. Jerzy

Podobne wątki

  • Aneks do umowy - ksero

    Witam Otrzymałem aneks od umowy w postaci kawałka kartki n razy kserowanej (moje to też ksero). Podpisy i pieczątki oczywiście ksero. Czy taki (...)

  • Aneks do umowy o pracę

    Dzień dobry, Pracodawca chce mi dać aneks do umowy o pracę, w którym będzie zmniejszona pensja podstawowa natomiast premia zwiększona z 15% (...)

  • Pytanie o aneks do umowy spółki cywilnej

    Jestem wspólnikiem kilkuosobowej spółki cywilnej i w dniu dzisiejszym złożyłem wniosek o wystąpienie ze spółki z końcem roku. Czy musi być (...)

  • aneks do umowy o pracę_na_czas_określon

    Chcę podpisać z pracodawcą aneks do umowy o pracę na czas określony. Zmianie ulegnie wysokość płacy, inne warunki pracy, oraz termin wypłaty wynagrodzenia (...)

  • Odstąpienie ud umowy zawartej na odległ ość - ANEKS do umowy

    Witam! Czy jeżeli zawieramy -zalożenie os. fizyczna nieprowadząca DG- umowę z operatorem komórkowym , dajmy na to orange. I za 2 lata proponują (...)


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane