( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.

"ben."

Odpowiedzi do: ( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.

• "Dawid" 2009-03-24, 15:08

  Re: ( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.

  > Witam
  > W niektóre weekendy pracuje po 12 godzin. Za to odlicza się liczba godzin
  > pracy na tygodniu.
  > Podczas takiego weekendu byłam na zwolnieniu lekarskim.
  > Pracodawca chce teraz abym odrobiła 2x 4 godz pracy dlatego że normalna
  > dniówka wynosi 8 godzin nie 12 i twierdzi że zwolnienie obejmuje 8 godzin
  > dziennie.
  >
  > Czy ma do tego prawo?
  
  
  Tak gdyz kolejne godizny sa traktowane jako nadgodziny
  
  
  

• PlaMa 2009-03-24, 21:57

  Re: ( Prawo Pracy ) Zwolnienie

  W dniu 2009-03-24 15:08, Dawid pisze:
  
  >> Pracodawca chce teraz abym odrobiła 2x 4 godz pracy dlatego że normalna
  >> dniówka wynosi 8 godzin nie 12 i twierdzi że zwolnienie obejmuje 8 godzin
  >> dziennie.
  >> Czy ma do tego prawo?
  > Tak gdyz kolejne godizny sa traktowane jako nadgodziny
  
  Można odrobić nadgodziny, których się nie zrobiło?
  
  

• "Robert Tomasik" 2009-03-24, 22:14

  Re: ( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.

  Użytkownik "ben." napisał w wiadomości
  news:gqam4n$2n7u$1@news2.ipartners.pl...
  
  > Czy ma do tego prawo?
  
  Moim zdaniem nie. W końcu byłaś w tym kresie niezdolna do pracy i tyle. Tak
  jakbyś była w pracy.
  

• przypadek 2009-03-24, 22:53

  Re: ( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.

  On 24 Mar, 15:08, "Dawid" wrote:
  > > Witam
  > > W niektóre weekendy pracuje po 12 godzin. Za to odlicza się liczba godzin
  > > pracy na tygodniu.
  > > Podczas takiego weekendu byłam na zwolnieniu lekarskim.
  > > Pracodawca chce teraz abym odrobiła 2x 4 godz pracy dlatego że normalna
  > > dniówka wynosi 8 godzin nie 12 i twierdzi że zwolnienie obejmuje 8 godzin
  > > dziennie.
  >
  > > Czy ma do tego prawo?
  >
  > Tak gdyz kolejne godizny sa traktowane jako nadgodziny
  
  Kandydat na posta roku chyba.

• "Jotte" 2009-03-24, 23:11

  Re: ( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.

  W wiadomości news:gqam4n$2n7u$1@news2.ipartners.pl ben.
  pisze:
  
  > W niektóre weekendy pracuje po 12 godzin. Za to odlicza się liczba godzin
  > pracy na tygodniu.
  > Podczas takiego weekendu byłam na zwolnieniu lekarskim.
  > Pracodawca chce teraz abym odrobiła 2x 4 godz pracy dlatego że normalna
  > dniówka wynosi 8 godzin nie 12 i twierdzi że zwolnienie obejmuje 8 godzin
  > dziennie.
  > Czy ma do tego prawo?
  Są różne systemy i rozkłady czasu pracy, a ty za mało o swoim nie piszesz.
  W prawie pracy nie funkcjonuje pojęcie weekendu.
  Nie sposób próbować sensownie odpowiedzieć na twoje pytanie w tym stanie
  rzeczy.
  
  --
  Jotte
  

• "ben." 2009-03-25, 07:36

  Re: ( Prawo Pracy ) Zwolnienie

  Użytkownik Jotte napisał:
  
  > W wiadomości news:gqam4n$2n7u$1@news2.ipartners.pl ben.
  > pisze:
  >
  >> W niektóre weekendy pracuje po 12 godzin. Za to odlicza się liczba
  >> godzin pracy na tygodniu.
  >> Podczas takiego weekendu byłam na zwolnieniu lekarskim.
  >> Pracodawca chce teraz abym odrobiła 2x 4 godz pracy dlatego że
  >> normalna dniówka wynosi 8 godzin nie 12 i twierdzi że zwolnienie
  >> obejmuje 8 godzin dziennie.
  >> Czy ma do tego prawo?
  >
  > Są różne systemy i rozkłady czasu pracy, a ty za mało o swoim nie piszesz.
  > W prawie pracy nie funkcjonuje pojęcie weekendu.
  > Nie sposób próbować sensownie odpowiedzieć na twoje pytanie w tym stanie
  > rzeczy.
  >
  
  Pracuje na umowe czas nieokreślony o prace pełen etat, dodatkowo
  podpisywałam takie papierek, że w grafiku pracuje w weekendy 12 (nie 8 )
  odbieram sobie godziny na tygodniu.
  Problem się zaczał w momencie przyniesienia zwolnienia lekarskiego jak
  pisałam. Pracodawca sobie interpretuje że mam oddać 4h za dzień,
  ale jak na tygodniu podczas zwolnienia miałam w grafiku dzień wolny to
  tego nie widzi ( żeby tam te 4 h włożyć ).
  Czy ma prawo tak interpretować sobie czas pracy ?
  
  pozdrawiam

• "*piotr'ek*" 2009-03-25, 09:41

  Re: ( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.

  > Czy ma prawo tak interpretować sobie czas pracy ?
  
  Odpowiedź jest bardzo prosta. Chorowałaś dzień, czy 8h? Podoba sytuacja jest
  w 24h systemach pracy. Pracuje się w tym systemie tak:
  - 12h dzień
  - 12h noc
  - wolne od rana
  - wolny dzień
  W powyższym przypadku idąc na urlop 12h przerabia się na 8h +/- brakujące
  godziny, ale zwolnienie lekarskie = dzień bez względum czy był to dzień
  pracy czy dzień wolny.
  
  *
  

• "ben." 2009-03-25, 11:40

  Re: ( Prawo Pracy ) Zwolnienie

  
  > W powyższym przypadku idąc na urlop 12h przerabia się na 8h +/-
  > brakujące godziny, ale zwolnienie lekarskie = dzień bez względum czy był
  > to dzień pracy czy dzień wolny.
  
  
  Dzięki Wielkie za pomoc, też tak myślałam. Tylko na jaki dokument się
  powołać, szukałam w prawie pracy i nic konkretnego nie znalazłam.
  
  pozdrawiam

• "*piotr'ek*" 2009-03-25, 11:56

  Re: ( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.

  > Tylko na jaki dokument się powołać, szukałam w prawie pracy i nic
  > konkretnego nie znalazłam.
  
  Czas pracy Ci się nie będzie zgadzał. Odrobisz 2x4h i wyjdzie 8h nadgodzin.
  
  *
  

• "Jotte" 2009-03-25, 21:45

  Re: ( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.

  W wiadomości news:gqcjd3$jiu$1@news2.ipartners.pl ben.
  pisze:
  
  > Czy ma prawo tak interpretować sobie czas pracy ?
  Nie, a wszystko dokładnie opisał ci przede mną user *piotr'ek*, więc nie mam
  co dodawać.
  
  --
  Jotte