Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

2005-11-21, 22:04

sąd pracy

"asik"

Witam
Właśnie niestety zycie mnie zmusiło i muszę oddać sprawę do sądu pracy.
Podów bardzo prosty - odzyskanie należnej pensji. Mam jednak problem. Umowę
rozwiązałm na mocy porozumienia stron (chciałam jak njszybciej uciec z
tamtej firmy) od prezesa otrzymalam zobowiązanie na piśmie do wypłaty
należnego wynagrodzenia w dwóch ratach. Pierwszą otrzymałam przelewem na
konto, drugiej już niestety nie. Niestety ta druga rata jest żle policzona i
na piśmie podpisanym przez prezesa jest błedna kwota. W pozwie do sądu
napisałam kwotę ze zobowiązania dopisując w nawiasie, że jest błędna i
podając prawidłową (czy może to być tak ujęte?) Chcę dołączyć do pozwu to
zobowiązanie ale nie wiem czy to jest konieczne i czy nie bedzie problemu
jak dopiszę, ze ta kwota jest niepoprawna?
I jeszcze jedno pytanie: czy jeśli w świadectwie pracy (które otrzymałam)
nie ma nic o ekwiwalencie za niewykorzystany urlop czy on nie przepada i
przed sądem mogę także domagać się zapłaty za ekwiwalent?
Od kiedy mogę domagać się odsetek ustawowych za niewypłacone wynagrodzenie
od dnia kiedy minał termin zobowiązania czy od momentu złożenia pozwu w
sądzie?

Pozdrawiam
Asia


Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: sąd pracy

  • Jedrzej 2005-11-21, 22:29

    Re: sąd pracy

    Dnia 21-11-2005 o 22:04:37 asik napisał:

    > Witam
    > W?a?nie niestety zycie mnie zmusi?o i musz? odda? spraw? do s?du pracy.
    > Podów bardzo prosty - odzyskanie nale?nej pensji. Mam jednak problem.
    > Umow?
    > rozwi?za?m na mocy porozumienia stron (chcia?am jak njszybciej uciec z
    > tamtej firmy) od prezesa otrzymalam zobowi?zanie na pi?mie do wyp?aty
    > nale?nego wynagrodzenia w dwóch ratach. Pierwsz? otrzyma?am przelewem na
    > konto, drugiej ju? niestety nie. Niestety ta druga rata jest ?le
    > policzona i
    > na pi?mie podpisanym przez prezesa jest b?edna kwota. W pozwie do s?du
    > napisa?am kwot? ze zobowi?zania dopisuj?c w nawiasie, ?e jest b??dna i
    > podaj?c prawid?ow? (czy mo?e to by? tak uj?te?) Chc? do??czy? do pozwu to
    > zobowi?zanie ale nie wiem czy to jest konieczne i czy nie bedzie problemu
    > jak dopisz?, ze ta kwota jest niepoprawna?
    > I jeszcze jedno pytanie: czy je?li w ?wiadectwie pracy (które otrzyma?am)
    > nie ma nic o ekwiwalencie za niewykorzystany urlop czy on nie przepada i
    > przed s?dem mog? tak?e domaga? si? zap?aty za ekwiwalent?
    > Od kiedy mog? domaga? si? odsetek ustawowych za niewyp?acone
    > wynagrodzenie
    > od dnia kiedy mina? termin zobowi?zania czy od momentu z?o?enia pozwu w
    > s?dzie?
    >
    > Pozdrawiam
    > Asia
    >
    >
    >

    Witam!

    Nie zazdroszczę Ci, Asiu!
    Ja właśnie jestem w trakcie procesu, składaj do sądu wszystko co może Ci
    pomóc,
    na pewno złóż zobowiązanie szefa, nie wiem co z ekwiwalentem ale może ktoś
    coś poda,
    odsetki liczy się od dnia kiedy minął termin zobowiązania.

    Pozdrawiam

    Jedrzej

    --
    Używam programu pocztowego Opery: http://www.opera.com/mail/

  • "Maria" 2005-11-21, 23:10

    Re: sąd pracy


    Użytkownik "asik" napisał w wiadomości
    news:dltcqo$pdi$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Witam
    > Właśnie niestety zycie mnie zmusiło i muszę oddać sprawę do sądu pracy.
    > Podów bardzo prosty - odzyskanie należnej pensji. Mam jednak problem.
    Umowę
    > rozwiązałm na mocy porozumienia stron (chciałam jak njszybciej uciec z
    > tamtej firmy) od prezesa otrzymalam zobowiązanie na piśmie do wypłaty
    > należnego wynagrodzenia w dwóch ratach. Pierwszą otrzymałam przelewem na
    > konto, drugiej już niestety nie. Niestety ta druga rata jest żle policzona
    i
    > na piśmie podpisanym przez prezesa jest błedna kwota. W pozwie do sądu
    > napisałam kwotę ze zobowiązania dopisując w nawiasie, że jest błędna i
    > podając prawidłową (czy może to być tak ujęte?) Chcę dołączyć do pozwu to
    > zobowiązanie ale nie wiem czy to jest konieczne i czy nie bedzie problemu
    > jak dopiszę, ze ta kwota jest niepoprawna?
    > I jeszcze jedno pytanie: czy jeśli w świadectwie pracy (które otrzymałam)
    > nie ma nic o ekwiwalencie za niewykorzystany urlop czy on nie przepada i
    > przed sądem mogę także domagać się zapłaty za ekwiwalent?
    > Od kiedy mogę domagać się odsetek ustawowych za niewypłacone wynagrodzenie
    > od dnia kiedy minał termin zobowiązania czy od momentu złożenia pozwu w
    > sądzie?
    >
    > Pozdrawiam
    > Asia
    >
    >
    >
    Wydaje mi się, że odsetki winne być od dnia kiedy zakład dokonuje wypłat
    pracownikom, ale nie póżniej niż 10 dnia następnego miesiąca.
    W pozwie powinno wystąpić żądanie właściwego naliczenia poborów, a nie tylko
    dopisek do zobowiązania.
    Jakie powinno być wynagrodzenie mówi o tym umowa o pracę.
    Co do urlopu to jest obowiązek wpisywania do świadectwa ilości dni
    wykorzystanego urlopu w danym roku. Jeśli takiego wpisu nie ma, to znaczy,że
    do pozwu należy jeszcze dopisać żądanie ekwiwalentu za niewykorzystany
    urlop.

  • "asik" 2005-11-22, 09:20

    Re: sąd pracy

    Dziękuję za wszystkie informacje

    Asia

    Użytkownik "Maria" napisał w wiadomości
    news:dltgku$dr2$1@atlantis.news.tpi.pl...
    >
    > Użytkownik "asik" napisał w wiadomości
    > news:dltcqo$pdi$1@nemesis.news.tpi.pl...
    >> Witam
    >> Właśnie niestety zycie mnie zmusiło i muszę oddać sprawę do sądu pracy.
    >> Podów bardzo prosty - odzyskanie należnej pensji. Mam jednak problem.
    > Umowę
    >> rozwiązałm na mocy porozumienia stron (chciałam jak njszybciej uciec z
    >> tamtej firmy) od prezesa otrzymalam zobowiązanie na piśmie do wypłaty
    >> należnego wynagrodzenia w dwóch ratach. Pierwszą otrzymałam przelewem na
    >> konto, drugiej już niestety nie. Niestety ta druga rata jest żle
    >> policzona
    > i
    >> na piśmie podpisanym przez prezesa jest błedna kwota. W pozwie do sądu
    >> napisałam kwotę ze zobowiązania dopisując w nawiasie, że jest błędna i
    >> podając prawidłową (czy może to być tak ujęte?) Chcę dołączyć do pozwu to
    >> zobowiązanie ale nie wiem czy to jest konieczne i czy nie bedzie problemu
    >> jak dopiszę, ze ta kwota jest niepoprawna?
    >> I jeszcze jedno pytanie: czy jeśli w świadectwie pracy (które otrzymałam)
    >> nie ma nic o ekwiwalencie za niewykorzystany urlop czy on nie przepada i
    >> przed sądem mogę także domagać się zapłaty za ekwiwalent?
    >> Od kiedy mogę domagać się odsetek ustawowych za niewypłacone
    >> wynagrodzenie
    >> od dnia kiedy minał termin zobowiązania czy od momentu złożenia pozwu w
    >> sądzie?
    >>
    >> Pozdrawiam
    >> Asia
    >>
    >>
    >>
    > Wydaje mi się, że odsetki winne być od dnia kiedy zakład dokonuje wypłat
    > pracownikom, ale nie póżniej niż 10 dnia następnego miesiąca.
    > W pozwie powinno wystąpić żądanie właściwego naliczenia poborów, a nie
    > tylko
    > dopisek do zobowiązania.
    > Jakie powinno być wynagrodzenie mówi o tym umowa o pracę.
    > Co do urlopu to jest obowiązek wpisywania do świadectwa ilości dni
    > wykorzystanego urlopu w danym roku. Jeśli takiego wpisu nie ma, to
    > znaczy,że
    > do pozwu należy jeszcze dopisać żądanie ekwiwalentu za niewykorzystany
    > urlop.
    >
    >

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 3
  • 7
  • 8
  • 3
  • 9
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Krzysztof

    ocena usługi:

    Solidna firma, z pewnością dalej będę korzystał z usług e-prawnik.pl. Pozdrawiam Krzysiek
  • Barbara

    ocena usługi:

    Polecam.
  • Marian

    ocena usługi:

    Jest to moja 11 /tak jedenasta opinia/ i wszystkie były bardzo rzeczowe,zrozumiałe a najwazniejsze że pomogły mi w moich sprawach.Kontakt bardzo dobry Duże podziękowania dla Pana Łukasza. Pozdrawiam Marian
  • Anna

    ocena usługi:

  • Paweł

    ocena usługi:

    Bardzo szybka reakcja na zadane pytanie. Odpowiedź zrozumiała, jasna i wyczerpująca. Będę polecał!!! Dziękuję Paweł
  • adam

    ocena usługi:

  • Michał

    ocena usługi:

    Profesjonalne podejście do klienta i rzetelnie opracowana, jasna, przejrzysta opinia prawna.
  • ak2502

    ocena usługi:

    Zostałem ładnie wyciągnięty z błędnego toku myślenia i jestem zadowolony, mimo że racji nie miałem i postępowanie wobec mojej osoby było jednak zgodne z prawem. Sprawę można zamknąć i rozplanować spłatę długu . Sama opinia i odpowiedzi na zadane pytania były bardzo pomocne. Dziękuję! Będę polecać :)
  • kkardas

    ocena usługi:

    Jestem zadowolona z usług e-prawnika. Rzetelna i przejrzysta odpowiedź na zadane pytanie. Polecam. Marzena
  • czarodziejka

    ocena usługi:

    kolejny raz otrzymałam rzetelnie sporządzona opinie prawną i wszystkim polecam . Duży pozytw.Pozdrawiam.
  • Małgorzata

    ocena usługi:

    Bardzo dziękuję za rzetelną, a co dla mnie najważniejsze, jasno sformulowaną poradę. Jestem usatysfakcjonowana sposobem, terminowością i fachowością usługi. Polecam \"e-prawnika\"! Pozdrawiam wszystkich czytających i cały Zespół Prawny. Małgorzata
  • Aleksander

    ocena usługi:

    Jestem zachwycony działaniem e-prawnika. Bardzo szybka i sprawna reakcja na wszelkie pytania petenta. Odpowiedzi kompetentne i oparte o konkretne zapisy kodeksowe. Cena za usługi rewelacyjnie niska. Super wszystko. Polecam gorąco innym w potrzebie. Aleksander z Jastrzębia Zdroju
  • Leszek

    ocena usługi:

  • Piotr

    ocena usługi:

    Pierwsza porada z której jestem zadowolony.Polecam.
  • Bernadeta

    ocena usługi:

  • Andrzej

    ocena usługi:

    Z dużą nieufnością wysłałem zapytanie i wpłaciłem kwotę zgodną z wyceną. Otrzymana opinia prawna , mimo że niezbyt dla mnie korzystna , przeszła moje oczekiwania.Pełen profesjonalizm , powołanie aktów prawnych , język prosty i zrozumiały dla laika w kwestiach prawnych.Z całą pewnoscią skorzystam jeszcze z usług tego portalu. Andrzej
  • kama

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolona, na wcielenie w życie wskazówek, muszę trochę poczekać, ale i tak widzę światełko w całej mojej sprawie....bardzo dziękuję i pozdrawiam cały zespół mądrych ludzi

Podobne wątki


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane