Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

2005-11-21, 22:04

sąd pracy

"asik"

Witam
Właśnie niestety zycie mnie zmusiło i muszę oddać sprawę do sądu pracy.
Podów bardzo prosty - odzyskanie należnej pensji. Mam jednak problem. Umowę
rozwiązałm na mocy porozumienia stron (chciałam jak njszybciej uciec z
tamtej firmy) od prezesa otrzymalam zobowiązanie na piśmie do wypłaty
należnego wynagrodzenia w dwóch ratach. Pierwszą otrzymałam przelewem na
konto, drugiej już niestety nie. Niestety ta druga rata jest żle policzona i
na piśmie podpisanym przez prezesa jest błedna kwota. W pozwie do sądu
napisałam kwotę ze zobowiązania dopisując w nawiasie, że jest błędna i
podając prawidłową (czy może to być tak ujęte?) Chcę dołączyć do pozwu to
zobowiązanie ale nie wiem czy to jest konieczne i czy nie bedzie problemu
jak dopiszę, ze ta kwota jest niepoprawna?
I jeszcze jedno pytanie: czy jeśli w świadectwie pracy (które otrzymałam)
nie ma nic o ekwiwalencie za niewykorzystany urlop czy on nie przepada i
przed sądem mogę także domagać się zapłaty za ekwiwalent?
Od kiedy mogę domagać się odsetek ustawowych za niewypłacone wynagrodzenie
od dnia kiedy minał termin zobowiązania czy od momentu złożenia pozwu w
sądzie?

Pozdrawiam
Asia


Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: sąd pracy

  • Jedrzej 2005-11-21, 22:29

    Re: sąd pracy

    Dnia 21-11-2005 o 22:04:37 asik napisał:

    > Witam
    > W?a?nie niestety zycie mnie zmusi?o i musz? odda? spraw? do s?du pracy.
    > Podów bardzo prosty - odzyskanie nale?nej pensji. Mam jednak problem.
    > Umow?
    > rozwi?za?m na mocy porozumienia stron (chcia?am jak njszybciej uciec z
    > tamtej firmy) od prezesa otrzymalam zobowi?zanie na pi?mie do wyp?aty
    > nale?nego wynagrodzenia w dwóch ratach. Pierwsz? otrzyma?am przelewem na
    > konto, drugiej ju? niestety nie. Niestety ta druga rata jest ?le
    > policzona i
    > na pi?mie podpisanym przez prezesa jest b?edna kwota. W pozwie do s?du
    > napisa?am kwot? ze zobowi?zania dopisuj?c w nawiasie, ?e jest b??dna i
    > podaj?c prawid?ow? (czy mo?e to by? tak uj?te?) Chc? do??czy? do pozwu to
    > zobowi?zanie ale nie wiem czy to jest konieczne i czy nie bedzie problemu
    > jak dopisz?, ze ta kwota jest niepoprawna?
    > I jeszcze jedno pytanie: czy je?li w ?wiadectwie pracy (które otrzyma?am)
    > nie ma nic o ekwiwalencie za niewykorzystany urlop czy on nie przepada i
    > przed s?dem mog? tak?e domaga? si? zap?aty za ekwiwalent?
    > Od kiedy mog? domaga? si? odsetek ustawowych za niewyp?acone
    > wynagrodzenie
    > od dnia kiedy mina? termin zobowi?zania czy od momentu z?o?enia pozwu w
    > s?dzie?
    >
    > Pozdrawiam
    > Asia
    >
    >
    >

    Witam!

    Nie zazdroszczę Ci, Asiu!
    Ja właśnie jestem w trakcie procesu, składaj do sądu wszystko co może Ci
    pomóc,
    na pewno złóż zobowiązanie szefa, nie wiem co z ekwiwalentem ale może ktoś
    coś poda,
    odsetki liczy się od dnia kiedy minął termin zobowiązania.

    Pozdrawiam

    Jedrzej

    --
    Używam programu pocztowego Opery: http://www.opera.com/mail/

  • "Maria" 2005-11-21, 23:10

    Re: sąd pracy


    Użytkownik "asik" napisał w wiadomości
    news:dltcqo$pdi$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > Witam
    > Właśnie niestety zycie mnie zmusiło i muszę oddać sprawę do sądu pracy.
    > Podów bardzo prosty - odzyskanie należnej pensji. Mam jednak problem.
    Umowę
    > rozwiązałm na mocy porozumienia stron (chciałam jak njszybciej uciec z
    > tamtej firmy) od prezesa otrzymalam zobowiązanie na piśmie do wypłaty
    > należnego wynagrodzenia w dwóch ratach. Pierwszą otrzymałam przelewem na
    > konto, drugiej już niestety nie. Niestety ta druga rata jest żle policzona
    i
    > na piśmie podpisanym przez prezesa jest błedna kwota. W pozwie do sądu
    > napisałam kwotę ze zobowiązania dopisując w nawiasie, że jest błędna i
    > podając prawidłową (czy może to być tak ujęte?) Chcę dołączyć do pozwu to
    > zobowiązanie ale nie wiem czy to jest konieczne i czy nie bedzie problemu
    > jak dopiszę, ze ta kwota jest niepoprawna?
    > I jeszcze jedno pytanie: czy jeśli w świadectwie pracy (które otrzymałam)
    > nie ma nic o ekwiwalencie za niewykorzystany urlop czy on nie przepada i
    > przed sądem mogę także domagać się zapłaty za ekwiwalent?
    > Od kiedy mogę domagać się odsetek ustawowych za niewypłacone wynagrodzenie
    > od dnia kiedy minał termin zobowiązania czy od momentu złożenia pozwu w
    > sądzie?
    >
    > Pozdrawiam
    > Asia
    >
    >
    >
    Wydaje mi się, że odsetki winne być od dnia kiedy zakład dokonuje wypłat
    pracownikom, ale nie póżniej niż 10 dnia następnego miesiąca.
    W pozwie powinno wystąpić żądanie właściwego naliczenia poborów, a nie tylko
    dopisek do zobowiązania.
    Jakie powinno być wynagrodzenie mówi o tym umowa o pracę.
    Co do urlopu to jest obowiązek wpisywania do świadectwa ilości dni
    wykorzystanego urlopu w danym roku. Jeśli takiego wpisu nie ma, to znaczy,że
    do pozwu należy jeszcze dopisać żądanie ekwiwalentu za niewykorzystany
    urlop.

  • "asik" 2005-11-22, 09:20

    Re: sąd pracy

    Dziękuję za wszystkie informacje

    Asia

    Użytkownik "Maria" napisał w wiadomości
    news:dltgku$dr2$1@atlantis.news.tpi.pl...
    >
    > Użytkownik "asik" napisał w wiadomości
    > news:dltcqo$pdi$1@nemesis.news.tpi.pl...
    >> Witam
    >> Właśnie niestety zycie mnie zmusiło i muszę oddać sprawę do sądu pracy.
    >> Podów bardzo prosty - odzyskanie należnej pensji. Mam jednak problem.
    > Umowę
    >> rozwiązałm na mocy porozumienia stron (chciałam jak njszybciej uciec z
    >> tamtej firmy) od prezesa otrzymalam zobowiązanie na piśmie do wypłaty
    >> należnego wynagrodzenia w dwóch ratach. Pierwszą otrzymałam przelewem na
    >> konto, drugiej już niestety nie. Niestety ta druga rata jest żle
    >> policzona
    > i
    >> na piśmie podpisanym przez prezesa jest błedna kwota. W pozwie do sądu
    >> napisałam kwotę ze zobowiązania dopisując w nawiasie, że jest błędna i
    >> podając prawidłową (czy może to być tak ujęte?) Chcę dołączyć do pozwu to
    >> zobowiązanie ale nie wiem czy to jest konieczne i czy nie bedzie problemu
    >> jak dopiszę, ze ta kwota jest niepoprawna?
    >> I jeszcze jedno pytanie: czy jeśli w świadectwie pracy (które otrzymałam)
    >> nie ma nic o ekwiwalencie za niewykorzystany urlop czy on nie przepada i
    >> przed sądem mogę także domagać się zapłaty za ekwiwalent?
    >> Od kiedy mogę domagać się odsetek ustawowych za niewypłacone
    >> wynagrodzenie
    >> od dnia kiedy minał termin zobowiązania czy od momentu złożenia pozwu w
    >> sądzie?
    >>
    >> Pozdrawiam
    >> Asia
    >>
    >>
    >>
    > Wydaje mi się, że odsetki winne być od dnia kiedy zakład dokonuje wypłat
    > pracownikom, ale nie póżniej niż 10 dnia następnego miesiąca.
    > W pozwie powinno wystąpić żądanie właściwego naliczenia poborów, a nie
    > tylko
    > dopisek do zobowiązania.
    > Jakie powinno być wynagrodzenie mówi o tym umowa o pracę.
    > Co do urlopu to jest obowiązek wpisywania do świadectwa ilości dni
    > wykorzystanego urlopu w danym roku. Jeśli takiego wpisu nie ma, to
    > znaczy,że
    > do pozwu należy jeszcze dopisać żądanie ekwiwalentu za niewykorzystany
    > urlop.
    >
    >

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 1
  • 1
  • 5
  • 8
  • 2
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Zofia

    ocena usługi:

    Dziękuję bardzo za tak szybkie przygotowanie opinii i pisma.Wasz zespół Prawników jest tak żetelny i odpowiedzialny. Ja was oceniam na szóstkę .Polecam wszystkim. Dziękuję,Dziękuję!!!! Pozdrawiam wszystkich Prawników.Zofia
  • Regina z Siostrą

    ocena usługi:

    Dziękujemy za profesjonalne przygotowanie zażalenia polecam wszystkim i pozdrawiam wszystkich prawników z Poważaniem Regina z Siostrą
  • Christine Romeike

    ocena usługi:

    Bardzo wyczerpujaca opinia prawna jaka otrzymalam , serdecznie dziekuje wszystkim prawnikom i polecam innym jezeli potrzebuja fachowej opinji prawnej. Z powazaniem. Christina
  • bozena

    ocena usługi:

    Z porad e-prawnik korzystamjuż drugi raz..Podobnie jak w 2013r tak i teraz otrzymałam fachową opinię ,piszą w sposób zrozumiały i tak jak piszą nie pobierają dodatkowych opłat za kolejne pytania w sprawie.Odpowiadają szybko i są godni polecenia. Bożena
  • Barbara

    ocena usługi:

    Dziękuję bardzo, za bardzo wyczerpującą odpowiedz na moje pytanie,jestem zadowolona z tej formy porady prawniczej,na pewno skorzystam jeszcze z usług prawników pracujących na tym portalu.Z poważaniem Barbara Adamczyk
  • Barbara Stusińska

    ocena usługi:

    Dziekujęza profesjonalną opinię oraz rzetelnie wykonaną pracę przez E-PRAWNIK Polecam w 100% Barbara
  • Juliusz

    ocena usługi:

  • Iwona

    ocena usługi:

    Dziękuję za szybką i zrozumiałą odpowiedź. Naprawde polecam!!!
  • ANETA

    ocena usługi:

    Witam. Bardzo jestem zadowolona z Państwa porady. Teraz jestem pewniejsza i bardziej stanowcza. Bardzo szczegółowo opisana sprawa. Dziękuję
  • Anna

    ocena usługi:

    Bardzo dziękuję za profesjonalną i czytelną opinię prawną, która wyjaśniła wszystkie moje wątpliwości. Polecam wszystkim !!! Pozdrawiam wszystkich prawników. Anna
  • Janusz Prager

    ocena usługi:

    Bardzo wyczerpująca opinia,poparta aktami prawnymi.Polecam Janusz
  • Jolanta

    ocena usługi:

    Dziekuje za wyczerpujaca opinie.Mam malo czasu na zajmowanie sie swoimi sprawami,a przez internet jest to super sprawa,dostaje wiadomosc do domu bez szukania kancelarii prawnych.Otrzymalam odpowiedz na poziomie jakiego oczekiwalam,jeszcze raz bardzo dziekuje. Z powazaniem. Jolanta
  • Daniela

    ocena usługi:

    Rzeczowa opinia, będę polecać innym usługi e-prawnik
  • Lucyna

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolona z udzielonej mi pomocy. W mojej małej miejscowości wiedza prawnicza adwokatów, notariuszy a przede wszystkim Referendarza KW ma wiele do życzenia. Poprostu Ci ludzie nie znają prawa ! Opinia prawna, którą otrzymałam była rzetelna i fachowa. Dalsza pomoc okazała się b.profesjonalna, dzięki czemu moja sprawa zakończyła się dla mnie pomyślnie -:) Wygrałam ! Jestem wdzięczna i każdemu polecam korzystanie z biura e-prawnik. Pozdrawiam z wyrazami szacunku. Lucyna
  • Monika

    ocena usługi:

    Bardzo obszerna ocena : rzeczowa, konkretna, wyczerpująca wszystkie prawne opcje. Przynajmniej z mojego punktu widzenia..Poziom świadczonych usług jest niewątpliwie wysoki.Czas oczekiwania na wycenę jest stosunkowo krótki jak również oczekiwanie na opinię prawną.Cena jest przystępna i na pewno adekwatna do jakości świadczonych usług.Kontakt z biurem klienta jest nienaganny. Pełen szacunek dla potencjalnego klienta.Polecam skorzystanie z usług prawników z e-prawnik.pl.
  • Teresa

    ocena usługi:

    Dziękuję za rzetelną opinię. Jest zrozumiała i poparta podstawą prawną. W przyszłości w razie kłopotów prawnych zapewne skorzystam z Państwa usług. Teresa
  • Halina

    ocena usługi:

    Dziekuję za wyczerpujące informacje - są zrozumiałe i poparte odpowiednią podstawą prawną. Jestem bardzo zadowolona.Polecam tę firmę innym.Powodzenia. Halina

Podobne wątki


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane