Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

2011-06-10, 14:19

skladniki wynagrodzenia

smerf

Umowa o prace na czas nieokreslony, w pasku wyplaty za 2010 rok mam :

Ja place: emer, rentowe, chorobowe
Pracodawca placi: emer, rentowe, wypadkowe, FP, FGŚP

Dlaczego pracodawca nie placi skladki "chorobowe" ?

Ucze sie na podstawie tej tabelki
http://www.bryk.pl/teksty/liceum/pozosta%C5%82e/przedsi%C4%99biorczo%C5%9B%C4%87/11429-sk%C5%82adniki_wynagrodzenia_potr%C4%85cane_sk%C5%82adki_i_obliczanie_podatku.html

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: skladniki wynagrodzenia

  • Dariusz_DomagaC582a 2011-06-10, 20:39

    Re: skladniki wynagrodzenia


    Użytkownik "smerf" napisał w wiadomości
    news:4df20bfb$1@news.home.net.pl...
    > Umowa o prace na czas nieokreslony, w pasku wyplaty za 2010 rok mam :
    >
    > Ja place: emer, rentowe, chorobowe
    > Pracodawca placi: emer, rentowe, wypadkowe, FP, FGŚP
    >
    > Dlaczego pracodawca nie placi skladki "chorobowe" ?
    >
    > Ucze sie na podstawie tej tabelki
    > http://www.bryk.pl/teksty/liceum/pozosta%C5%82e/przedsi%C4%99biorczo%C5%9B%C4%87/11429-sk%C5%82adniki_wynagrodzenia_potr%C4%85cane_sk%C5%82adki_i_obliczanie_podatku.html

    Dlatego że na tej stronie jest błąd - chorobowe płaci tylko 'ja place'
    Warto dodać że wskażniki też są 'leciwe' - rentowe

    Darek

  • Maddy 2011-06-13, 08:40

    Re: skladniki wynagrodzenia

    W dniu 10-06-2011 20:39, Dariusz Domagała pisze:
    >
    > Użytkownik "smerf" napisał w wiadomości
    > news:4df20bfb$1@news.home.net.pl...
    >> Umowa o prace na czas nieokreslony, w pasku wyplaty za 2010 rok mam :
    >>
    >> Ja place: emer, rentowe, chorobowe
    >> Pracodawca placi: emer, rentowe, wypadkowe, FP, FGŚP
    >>
    >> Dlaczego pracodawca nie placi skladki "chorobowe" ?
    >>
    >> Ucze sie na podstawie tej tabelki
    >> http://www.bryk.pl/teksty/liceum/pozosta%C5%82e/przedsi%C4%99biorczo%C5%9B%C4%87/11429-sk%C5%82adniki_wynagrodzenia_potr%C4%85cane_sk%C5%82adki_i_obliczanie_podatku.html
    >>
    >
    > Dlatego że na tej stronie jest błąd - chorobowe płaci tylko 'ja place'
    > Warto dodać że wskażniki też są 'leciwe' - rentowe

    Ta strona ma "bryk" w nazwie, czego można wymagać?

    --
    *** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

    Magdalena "Maddy" Wołoszyk
    JID maddy@esi.com.pl
    GG: 5303813

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 2
  • 8
  • 5
  • 1
  • 8
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Danuta

    ocena usługi:

    Bardzo dobra opinia, bardzo pomocna. Dziękuję
  • mariusz

    ocena usługi:

    Profesjonalna obsługa, kompletna, fachowa i rzetelna polecam
  • Marek

    ocena usługi:

  • Marek

    ocena usługi:

  • Janusz

    ocena usługi:

    Dwukrotnie skorzystałem z usług e-prawnik i jestem nie tylko zadowolony ale i mądrzejszy, gdyż opinie takie b.mi pomogły w uniknięciu życiowego błędu - chociaż na co dzień czytam wszystko co dotyczy zmian w prawie ale zawsze profesjonalna porada e-prawnika jest absolutnym pewnikiem nieomylności, dlatego zachęcam każdego zastanawiającego się czy warto skorzystac z opinii e-prawnik, bo WARTO - nie żałuj pieniędzy na obronę siebie przed trudnymi życiowymi sytuacjami w które się wplątałeś a których chciałbys uniknąć do oceny swojej sytuacji, bo później może być już nie tylko drożej ale i gorzej. Pozdrawiam Janusz
  • wladyslawa

    ocena usługi:

    Polecam wszystko na 5
  • aśka28

    ocena usługi:

    Bardzo profesjonalna pomoc polecam :)
  • iwona

    ocena usługi:

    Opinia sporządzona rzetelnie i fachowo. Usługa godna polecenia.
  • Marlena

    ocena usługi:

    Kolejny raz korzystam z porady prawnej. Jestem bardzo zadowolona!!! Opinia jest profesjonalna , szczegółowa,podparta odpowiednimi przepisami,co dla mnie jest bardzo ważne. Bardzo polecam korzystanie z takiej formy uzyskania porady prawnej. Z pważaniem Marlena Buzak
  • Piotr

    ocena usługi:

    skorzystałem z pomocy i z pewnością polecę innym
  • Alicja

    ocena usługi:

    Z firmą e-prawnik współpracuję już od kilku lat i jak do tej pory jestem bardzo zadowolona.!!!!!!Polecam wszystkim ,niezależnie czy jest to firma czy osoba fizyczna.Dziękuję i serdecznie pozdrawiam.
  • Monika

    ocena usługi:

    dziekuje porada byla konkretna
  • Marek

    ocena usługi:

    Dziękuje prawnikom, za uzyskanie profesionalnej opini prawnej. Polecam. Marek
  • Bożena

    ocena usługi:

    Pierwszy raz skorzystałam, bardzo rzetelna, fachowa i wyczerpująca opinia. Usługa i forma godna polecenia. Bożena
  • Janusz

    ocena usługi:

    Szanowni Państwo, Chciałbym podziękować za wyczerpującą i dokładną opinię jak poniżej. Jest ona dla mnie konkretna i dosadna. Poprostu rzetelna. Dziękuję. Opinia na 5. Z poważaniem Inż. Janusz Dąbrowski
  • Ikar55

    ocena usługi:

    Sprawnie,szybko,wyczerpująco. Polecam
  • Dominik

    ocena usługi:

    Pierwszy raz skorzystałem i nie żałuję. Polecam wszystkim

Podobne wątki

  • wytworzenie srodka trwalego

    siedze, mysle i mam problem! w swojej firmie postanowilem ogrodzic dzialke. do zrealizowania tego celu beda mi potrzebne nastepujace skladniki: slupy (...)

  • pracownik - ZUS US - skladki - prosze o pomoc

    Witam. Bardzo prosze o pomoc w kwestii wyliczenia i rozksiegowania wynagrodzenia dla pracownika. Pracownik zatrudniony jest na 1/40 etatu (1/40 (...)

  • Ważność_dokumentów_a_nagroda_jubi

    Witam, Czy jeżeli w ustawie albo rozporządzeniu jest zapis, że: osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. 2. Nagroda jubileuszowa (...)

  • podstawa wyn chorobowego C.D.

    Witam! Mam wielka niejasnosc po przeczytaniu ksiazek i ustawy. Na przykladzie zaswiadczenia Zus Z3. Część 10. Pole 6. jak rozumiem sluzy do wypisania (...)

  • Pytanie o kalkulator placowy

    Witam Czy moze mi ktos podeslac linka do kalkulatora placowego, calorocznego, z rozbiciem na poszczegolne skladniki (ZUS, zdrowotne itd) ktory bierze (...)


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane