Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

2008-04-10, 11:59

Wolne za 3 maj

"P^L^B"

Witam
Czy za 3 maja należy się dzień wolny, bo to święto a wypada w sobotę. Pytam
bo coś u mnie w robocie kręcą.

--
Pozdrawiam
Piotr

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: Wolne za 3 maj

  • Herald 2008-04-10, 12:02

    Re: Wolne za 3 maj

    Dnia Thu, 10 Apr 2008 11:59:30 +0200, P^L^B napisał(a):

    > Witam
    > Czy za 3 maja należy się dzień wolny, bo to święto a wypada w sobotę. Pytam
    > bo coś u mnie w robocie kręcą.

    Zależy od systemu i czasu pracy jaki jest stosowany u was w firmie.
    Jeżeli jest "zwykły" /od poniedziałku do piątku/ to za 3 maja należy się
    dzień wolny w okresie rozliczeniowym.

  • Mithos 2008-04-10, 14:13

    Re: Wolne za 3 maj

    P^L^B pisze:
    > Witam
    > Czy za 3 maja należy się dzień wolny, bo to święto a wypada w sobotę.
    > Pytam bo coś u mnie w robocie kręcą.

    Nie. Kiedys sie nalezal, teraz juz nie.


    --
    Mithos

  • Maddy 2008-04-10, 14:55

    Re: Wolne za 3 maj

    Mithos pisze:
    > P^L^B pisze:
    >> Witam
    >> Czy za 3 maja należy się dzień wolny, bo to święto a wypada w sobotę.
    >> Pytam bo coś u mnie w robocie kręcą.
    >
    > Nie. Kiedys sie nalezal, teraz juz nie.
    >

    Skąd masz takie informacje?

    Kodeks Pracy
    Art. 130
    [...]
    § 2. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w
    innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
    Ten przepis jest rodem z 2004 roku.

    Ostatnia zmiana w tym przepisie pochodzi z 2006 roku - zostało
    wykreślone zdanie:
    "Jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do
    niedzieli, wystąpią dwa święta w inne dni niż niedziela, obniżenie
    wymiaru czasu pracy o 8 godzin następuje tylko z tytułu jednego z tych
    świąt."


    Maddy

    --
    *** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

    Magdalena "Maddy" Wołoszyk
    JID maddy@esi.com.pl
    GG: 5303813

  • PlaMa 2008-04-10, 23:51

    Re: Wolne za 3 maj

    Maddy pisze:

    > § 2. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w
    > innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
    > Ten przepis jest rodem z 2004 roku.
    > Ostatnia zmiana w tym przepisie pochodzi z 2006 roku - zostało
    > wykreślone zdanie:
    > "Jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do
    > niedzieli, wystąpią dwa święta w inne dni niż niedziela, obniżenie
    > wymiaru czasu pracy o 8 godzin następuje tylko z tytułu jednego z tych
    > świąt."

    znaczy się jak pracuję od poniedziałku do piątku to z okazji 3 maja mogę
    sobie 2 maja zrobić wolnym bez straty urlopu?

  • Tristan 2008-04-11, 13:11

    Re: Wolne za 3 maj

    W odpowiedzi na pismo z czwartek, 10 kwiecień 2008 23:51
    (autor PlaMa
    publikowane na pl.soc.prawo,
    wasz znak: ):

    > znaczy się jak pracuję od poniedziałku do piątku to z okazji 3 maja mogę
    > sobie 2 maja zrobić wolnym bez straty urlopu?

    Nie sobie.... Po prostu możesz wystąpić, a nie że sobie sam wskażesz kiedy.
    Przynajmniej ja tak rozumiem.
    --
    Tristan
    Jeśli chcesz się dowiedzieć jak nieskutecznie a złośliwie spamować,
    napisz tu: informacje@karima.com.pl konfekcja@gmail.com
    forex@eforex.pl biedugnis@vip.interia.pl

  • Maddy 2008-04-11, 15:52

    Re: Wolne za 3 maj

    Tristan pisze:
    > W odpowiedzi na pismo z czwartek, 10 kwiecień 2008 23:51
    > (autor PlaMa
    > publikowane na pl.soc.prawo,
    > wasz znak: ):
    >
    >> znaczy się jak pracuję od poniedziałku do piątku to z okazji 3 maja mogę
    >> sobie 2 maja zrobić wolnym bez straty urlopu?
    >
    > Nie sobie.... Po prostu możesz wystąpić, a nie że sobie sam wskażesz kiedy.
    > Przynajmniej ja tak rozumiem.

    Pracodawca ma obowiązek udzielić dnia wolnego zamiast 3 maja - na takich
    zasadach jak udziela się dnia wolnego za pracę w dni ustawowo wolne od
    pracy.
    Ale niekoniecznie musi to być 2 maja. Pracownik może zasugerować że tak
    by wolał ale czy akurat wtedy dostanie wolne - to zależy od pracodawcy.

    Maddy

    --
    *** Stosujesz sie do powyższych teorii na własną odpowiedzialność ***

    Magdalena "Maddy" Wołoszyk
    JID maddy@esi.com.pl
    GG: 5303813

  • PlaMa 2008-04-11, 20:21

    Re: Wolne za 3 maj

    Maddy pisze:

    > Pracodawca ma obowiązek udzielić dnia wolnego zamiast 3 maja - na takich
    > zasadach jak udziela się dnia wolnego za pracę w dni ustawowo wolne od
    > pracy.
    > Ale niekoniecznie musi to być 2 maja. Pracownik może zasugerować że tak
    > by wolał ale czy akurat wtedy dostanie wolne - to zależy od pracodawcy.

    Czy jeśli jestem na stażu to mogę zgłosić do urzędu pracy, że proszę o
    urlop takiego i takiego dnia bez zmniejszenia wysokości stypendium oraz
    bez utraty przysługujących 2 dni wolnych na miesiąc pracy?

  • "Waldek \"Jakec\" Bulkowski" 2008-04-14, 07:36

    Re: Wolne za 3 maj

    Dnia Fri, 11 Apr 2008 20:21:05 +0200, PlaMa napisał(a):

    > Maddy pisze:
    >
    >> Pracodawca ma obowiązek udzielić dnia wolnego zamiast 3 maja - na takich
    >> zasadach jak udziela się dnia wolnego za pracę w dni ustawowo wolne od
    >> pracy.
    >> Ale niekoniecznie musi to być 2 maja. Pracownik może zasugerować że tak
    >> by wolał ale czy akurat wtedy dostanie wolne - to zależy od pracodawcy.
    >
    > Czy jeśli jestem na stażu to mogę zgłosić do urzędu pracy, że proszę o
    > urlop takiego i takiego dnia bez zmniejszenia wysokości stypendium oraz
    > bez utraty przysługujących 2 dni wolnych na miesiąc pracy?

    Moim zdaniem nie... Nie jesteś pracownikiem, więc Ciebie nie dotyczy KP.
    Ot, masz 2 dni wolnego, za każde 30 dni bycia na stażu i tyle...

    3mcie się.
    --
    Waldek "Jakec" Bulkowski
    http://film.e-informator.pl

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 7
  • 9
  • 8
  • 3
  • 1
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Ewa

    ocena usługi:

    Bardzo dziękuję, opinia sporządzona w wyznaczonym terminie podparta obowiązującymi przepisami - profesjonalna. Z pewnością w przyszłości będę korzystać z Państwa usług bo to ogromna wygoda i oszczędność czasu. Ewa
  • Piotr i Małgorzata

    ocena usługi:

    Porady prawne na najwyższym poziomie. Wszystko klarowne i przejrzyste. Na pewno skorzystamy w przyszłości.
  • BW

    ocena usługi:

    Jestem zadowolona. Opinia była rzetelna i przemyślana
  • Zdzisława

    ocena usługi:

    Witam serdecznie.Dziękuję za profesjonalną opinię.Polecam.Korzystam już drugi raz. z Państwa pomocy.Pozdrawiam.
  • Urszula

    ocena usługi:

    Opinia rzetelna, profesjonalna, szybka i bardzo pomocna. Dziękuję
  • Sławek

    ocena usługi:

    Mimo, iż opinia tylko potwierdziła moje przekonanie o słuszności moich wątpliwości, to dodała mi pewności w dochodzeniu swoich praw. Na pewno jeszcze będę korzystał z pomocy e-prawnika. Polecam
  • Janusz

    ocena usługi:

    Profesjonalna usługa. Polecam!
  • Janusz

    ocena usługi:

    Profesjonalna usługa. Polecam!
  • Anna

    ocena usługi:

    Korzystam pierwszy raz, ale jestem zadowolona. Sprawnie ,konkretnie, POLECAM!
  • Edward

    ocena usługi:

    Bardzo dziękuje za profesjonalną opinie prawną.
  • Krzysztof

    ocena usługi:

    Opinia mi pomogła, choć nie była w pełni wyczerpująca. Otrzymałem upewnienie dla wiedzy która juz wcześniej posiadałem, ale mam nadzieję że to mi wystarczy. Jesteście potrzebni.
  • Dorota

    ocena usługi:

  • Jan

    ocena usługi:

    Dziękujemy na razie za Państwa pomoc, myślę, że bardzo ta opinia nam się przyda ,do dalszego rozwoju sprawy, jeżeli będzie taka konieczność to możliwe , że skorzystamy raz jeszcze z państwa pomocy.
  • Beata

    ocena usługi:

    Wyczerpująco i profesjonalnie. Dziękuję i polecam.
  • Marian

    ocena usługi:

    Jestem zadowolony z opinii, Rzeczowa , jednoznaczna . W przyszłości prawdopodobnie jeszcze co najmniej raz skorzystam z usług serwisu. Pozdrawiam dziękuję.
  • Jan

    ocena usługi:

    Korzystam drugi raz i potwierdzam konkretnie i profesjonalnie.
  • Elżbieta

    ocena usługi:

    Po raz kolejny wystąpiłam o opinię , uzyskałam konkretną odpowiedź.Polecam.

Podobne wątki

  • 1 i 3 maj, dziwne zachowanie

    Witam, brat powiedział mi, że u niego w pracy nakzano im odrabiac jeden z dwóch dni wolnych w maju (1 lub 3). Kieronik pooluje sie na jakis przepis, (...)

  • Wyplata

    Witam. Umowa o prace. Wyplata zawsze 1-go kazdego miesiaca. Obecnie pierwszy maj przypada w czwartek.Święto, wolne od pracy. W kodeksie pracy czytamy: "Jeżeli (...)

  • prawo_pracy_-_staż_a_wolne_dni_?

    witam, chcialem sie dowiedziec jak to wyglada w swietle prawa. Jak wiemy na stażu z biura pracy przysluguja 2dni wolne po przepracowanym miesiacu. (...)

  • praca w dni wolne - problem z pracodawcą

    Witam Pracuję w sklepie. Mój pracodawca wymaga ode mnie abym pracował w dni ustawowo wolne. Nie dostaję za to wolnego. Co mogę zrobić. PIP? (...)

  • Kwoty wolne od podatku?

    Witam gdzie moge znalesc jakas tabele jakie byly wolne od podatku kwoty jesli chodzi o darowizny w 1 grupie pokrewwienstwa w latach 1970-2005. Bardzo (...)


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane