Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

2008-09-24, 16:50

Dyskryminacja w pracy

"Tomek Renik"

Czy fakt, że w zakładzie pracy raz w roku jest podwyżka płacy zasadniczej,
a jeden pracownik od kilku lat nie jest uwzględniany w tej grupowej
podwyżce jest dyskryminacją w rozumieniu rodziału IIa kodeksu pracy ?



--
Tomasz Renik jestem

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: Dyskryminacja w pracy

  • "Jotte" 2008-09-24, 22:22

    Re: Dyskryminacja w pracy

    W wiadomości news:op.uhzp6myeuwqst7@dhcp-192-168-2-38.local.ies.co.pl
    Tomek Renik pisze:

    > Czy fakt, że w zakładzie pracy raz w roku jest podwyżka płacy
    > zasadniczej, a jeden pracownik od kilku lat nie jest uwzględniany w
    > tej grupowej podwyżce jest dyskryminacją w rozumieniu rodziału IIa
    > kodeksu pracy ?
    Może tak, a może nie.

    --
    Jotte

  • Animka 2008-09-24, 23:10

    Re: Dyskryminacja w pracy

    W dniu 2008-09-24 16:50 Tomek Renik napisał/a:
    > Czy fakt, że w zakładzie pracy raz w roku jest podwyżka płacy zasadniczej,
    > a jeden pracownik od kilku lat nie jest uwzględniany w tej grupowej
    > podwyżce jest dyskryminacją w rozumieniu rodziału IIa kodeksu pracy ?

    Idź do PIP-u.

    --
    animka

  • "Tomek Renik" 2008-09-25, 09:27

    Re: Dyskryminacja w pracy

    Dnia 24-09-2008 o 23:10:08 Animka napisał(a):


    > Idź do PIP-u.

    Tyle to wiem bez Twojej porady. Nie chodzi o to, aby nękać pracodawce
    PIPem, ale mieć jakiś argument w ręku w przypadku np. dołożenia zadań lub
    w jakimś sporze...



    --
    Tomasz Renik jestem

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 1
  • 4
  • 1
  • 9
  • 7
  • osób

Opinie naszych klientów

  • M.Panasiak

    ocena usługi:

    Konkretnie,rzeczowo,profesjonalnie.Wielka oszczędność czasu oraz komfort w czytaniu opini w domowym zaciszu z możliwością korekty.Serdecznie dziękuję oraz Bardzo,bardzo polecam!!!
  • Joanna

    ocena usługi:

    Szybka, profesjonalna i wyczerpująca odpowiedź. Polecam
  • agronet1

    ocena usługi:

    Opinia fachowa i rzetelna.Także ekspresowa.W pełni wyjaśniła mój problem. Polecam.Wiesław
  • andrzej

    ocena usługi:

    Korzystalem z porad e-prawnikow 2 razy.Jestem zadowolony z ich uslug.Konkretnie i profesjonalnie. Polecilem znajomym.Dziekuje
  • Mikola

    ocena usługi:

    Opinię otrzymałam ekspresowo, była b.fachowa,rzetelna, rozwiała moje wątpliwości.Wyjaśnienie było mi bardo pomocne,bo pozwoliło mi uświadomić, że przepisy prawne dot. mojego problemu nie są spójne i nie ma sensu je stosować jeśli nie są w konsekwencji skuteczne.(umowa najmu okazjonalnego dla cudzoziemca).
  • Piotr

    ocena usługi:

  • Barbara

    ocena usługi:

    Opinia Bardzo rzetelna, fachowa.Oszczędność czasu, pieniędzy.. Dziękuję i polecam!!!
  • Basia

    ocena usługi:

    Porada udzielona ekspresowo, bardzo przydatna i wyczerpujaca.
  • Krzysztof

    ocena usługi:

    Szeroka a zarazem konkretna opinia. Gorąco polecam
  • Ewa

    ocena usługi:

  • Mariusz

    ocena usługi:

    Dziękuję za opinię,polecam wszystkim będącym w kłopotach.Szybka,profesjonalna odpowiedź z uzasadnieniem.Oszczędność czasu i pieniędzy.Nie bójcie się,tam naprawdę pracują ludzie którzy się znają na tym co robią. Mariusz
  • Marzanna

    ocena usługi:

    Bardzo dziękuję za profesjonalną opinię, pomoże mi ona w dalszym załatwianiu moich spraw. Będę Was polecać moim znajomym. Pozdrawiam Marzanna
  • Małgorzata

    ocena usługi:

    Opinia bardzo rzetelna. Pełen profesjonalizm. Gorąco polecam. Małgorzata.
  • Ewa

    ocena usługi:

  • Katarzyna

    ocena usługi:

    Profesjonalne podejście do klienta, bardzo szybka obsługa. Polecam.
  • Ryszard

    ocena usługi:

    Opinia wyczerpująca, jestem zadowolony.
  • Roman

    ocena usługi:


Podobne wątki

  • Szpilki w pracy - nie dyskryminacja

    pracuje na stanowisku ktore wymaga skupienia i ciszy a nie cialego stukania w sufit lub poprzez pseudo kobiety podwyzszajace swoje ego w pracy :) pomijajac (...)

  • Dyskryminacja w multikinie

    Witam Chciałem zabrać żonę do kina na film. Okazało się, że nie zostałem wpuszczony do kina bo film był puszczany w tzw serii "Kino na obcasach" (...)

  • Dzisiejsza ustawa a KP?

    Jak wiadomo Sejm uchwalił dzisiaj, że jeśli ktoś w przeszłości nadał do SB, to będzie można zwolnić go za to z pracy. Zastanawiam się jednak (...)

  • Dyskryminacja urzędu pracy...

    Witam Żona kolegi jako bezrobotna chciała założyć działalność gospodarczą i ubiegała się o bezzwrotną pożyczkę. Działalność miała być (...)

  • allegro dyskryminacja !

    Od 3 miesiecy staram sie zarejestrowac konto na allaegro, niestety ale za kazdym razem, dostaje odpwiedz ze korzystam z wielu kont i lamalam wielokrotnie (...)


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane