Dyskryminacja w pracy

"Tomek Renik"

Odpowiedzi do: Dyskryminacja w pracy

• "Jotte" 2008-09-24, 22:22

  Re: Dyskryminacja w pracy

  W wiadomości news:op.uhzp6myeuwqst7@dhcp-192-168-2-38.local.ies.co.pl
  Tomek Renik pisze:
  
  > Czy fakt, że w zakładzie pracy raz w roku jest podwyżka płacy
  > zasadniczej, a jeden pracownik od kilku lat nie jest uwzględniany w
  > tej grupowej podwyżce jest dyskryminacją w rozumieniu rodziału IIa
  > kodeksu pracy ?
  Może tak, a może nie.
  
  --
  Jotte
  

• Animka 2008-09-24, 23:10

  Re: Dyskryminacja w pracy

  W dniu 2008-09-24 16:50 Tomek Renik napisał/a:
  > Czy fakt, że w zakładzie pracy raz w roku jest podwyżka płacy zasadniczej,
  > a jeden pracownik od kilku lat nie jest uwzględniany w tej grupowej
  > podwyżce jest dyskryminacją w rozumieniu rodziału IIa kodeksu pracy ?
  
  Idź do PIP-u.
  
  --
  animka

• "Tomek Renik" 2008-09-25, 09:27

  Re: Dyskryminacja w pracy

  Dnia 24-09-2008 o 23:10:08 Animka napisał(a):
  
  
  > Idź do PIP-u.
  
  Tyle to wiem bez Twojej porady. Nie chodzi o to, aby nękać pracodawce
  PIPem, ale mieć jakiś argument w ręku w przypadku np. dołożenia zadań lub
  w jakimś sporze...
  
  
  
  --
  Tomasz Renik jestem