Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

"Dysiek"

Odpowiedzi do: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

• Liwiusz 2011-07-31, 11:30

  Re: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

  W dniu 2011-07-31 11:16, Dysiek pisze:
  > Witam
  >
  > Sytuacja jest nastepujaca. Osoba A pracowala na umowe-zlecenie (z
  > odprowadzaniem skladek do ZUS) przez okres 6 m-cy. Potem miala miesiac
  > przerwy i teraz pracuje 6 miesiac na umowe o prace. Czy w przypadku
  > wypowiedzenia umowy o prace bedzie przyslugiwal jej zasilek dla
  > bezrobotnych?
  
  http://www.pup.gorzow.pl/index.php?s10
  
  "Kto ma prawo do zasiłku?
  
  Prawo do zasiłku dla bezrobotnych, przysługuje każdemu zarejestrowanemu
  we właściwym Powiatowym Urzędzie Pracy jeżeli:
  
  nie ma dla niego propozycji odpowiedniego zatrudnienia, szkolenia,
  stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, szkolenia, prac
  interwencyjnych lub robót publicznych
  w okresie 18-stu miesięcy przed dniem rejestracji udokumentował co
  najmniej 365 dni:
  zatrudnienia lub wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę
  nakładczą lub świadczenia usług na podstawie umowy agencyjnej lub
  zlecenie z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, od którego istnieje
  obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy,
  opłacania składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu
  prowadzenia działalności gospodarczej lub współpracy jeżeli podstawę
  wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła
  kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia,
  wykonywania pracy w okresie tymczasowego aresztowania lub
  odbywania kary pozbawienia wolności jeżeli podstawę wymiaru składek na
  ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej
  połowy minimalnego wynagrodzenia,
  został zwolniony po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, jeśli
  jej okres wynosił co najmniej 240 dni,
  był zatrudniony za granicą i przybył do Rzeczpospolitej
  Polskiej jako repatriant
  był zatrudniony w państwach członkowskich Unii Europejskiej."
  
  
  Wypowiedzenie musi być dokonane przez pracodawcę.
  
  
  --
  Liwiusz
  

• "Dysiek" 2011-07-31, 11:48

  Re: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

  > http://www.pup.gorzow.pl/index.php?s10
  >
  > "Kto ma prawo do zasiłku?
  
  THX.
  
  Dysiek
  
  

• "SDD" 2011-07-31, 12:30

  Re: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

  
  Użytkownik "Dysiek" napisał w wiadomości
  news:j136hn$c6u$1@inews.gazeta.pl...
  > Witam
  >
  > Sytuacja jest nastepujaca. Osoba A pracowala na umowe-zlecenie (z
  > odprowadzaniem skladek do ZUS) przez okres 6 m-cy. Potem miala miesiac
  > przerwy i teraz pracuje 6 miesiac na umowe o prace. Czy w przypadku
  > wypowiedzenia umowy o prace bedzie przyslugiwal jej zasilek dla
  > bezrobotnych?
  
  Nie jest wazne, czy umowa o prace, czy umowa zlecenie. Wazne, czy zarabiala
  co najmniej minimalna krajowa, czy nie.
  
  Pozdrawiam
  SDD
  

• Liwiusz 2011-07-31, 14:00

  Re: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

  W dniu 2011-07-31 12:30, SDD pisze:
  >
  > Użytkownik "Dysiek" napisał w wiadomości
  > news:j136hn$c6u$1@inews.gazeta.pl...
  >> Witam
  >>
  >> Sytuacja jest nastepujaca. Osoba A pracowala na umowe-zlecenie (z
  >> odprowadzaniem skladek do ZUS) przez okres 6 m-cy. Potem miala miesiac
  >> przerwy i teraz pracuje 6 miesiac na umowe o prace. Czy w przypadku
  >> wypowiedzenia umowy o prace bedzie przyslugiwal jej zasilek dla
  >> bezrobotnych?
  >
  > Nie jest wazne, czy umowa o prace, czy umowa zlecenie. Wazne, czy
  > zarabiala co najmniej minimalna krajowa, czy nie.
  
  I czy zlecenie było ozusowane.
  
  --
  Liwiusz

• "SDD" 2011-07-31, 14:08

  Re: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

  
  Użytkownik "Liwiusz" napisał w wiadomości
  news:j13g58$4d4$1@news.onet.pl...
  
  > I czy zlecenie było ozusowane.
  
  No jesli ni ebylo - a powinno - czyli nie bylo rownolegle
  dzialalnosci/etatu/innego zlecenia (chocby na marne grosze) azleceniobiorca
  nie byl uczniem/studentem do 26 roku zycia, to pewnie tez by sie dalo
  wywalczyc conieco.
  
  Pozdrawim
  SDD
  

• Kamil 2011-08-01, 13:01

  Re: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

  Dnia Sun, 31 Jul 2011 11:30:33 +0200, Liwiusz napisał(a):
  
  > W dniu 2011-07-31 11:16, Dysiek pisze:
  >> Witam
  >>
  >> Sytuacja jest nastepujaca. Osoba A pracowala na umowe-zlecenie (z
  >> odprowadzaniem skladek do ZUS) przez okres 6 m-cy. Potem miala miesiac
  >> przerwy i teraz pracuje 6 miesiac na umowe o prace. Czy w przypadku
  >> wypowiedzenia umowy o prace bedzie przyslugiwal jej zasilek dla
  >> bezrobotnych?
  
  > Wypowiedzenie musi być dokonane przez pracodawcę.
  
  Bzdura.
  Sam może wypowiedzieć umowę i nabyć prawo do zasiłku. Z tym że WÓWCZAS jest
  okres karencji (90 dni) w uzyskaniu zasiłku.

• Liwiusz 2011-08-01, 13:45

  Re: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

  W dniu 2011-08-01 13:01, Kamil pisze:
  > Dnia Sun, 31 Jul 2011 11:30:33 +0200, Liwiusz napisał(a):
  >
  >> W dniu 2011-07-31 11:16, Dysiek pisze:
  >>> Witam
  >>>
  >>> Sytuacja jest nastepujaca. Osoba A pracowala na umowe-zlecenie (z
  >>> odprowadzaniem skladek do ZUS) przez okres 6 m-cy. Potem miala miesiac
  >>> przerwy i teraz pracuje 6 miesiac na umowe o prace. Czy w przypadku
  >>> wypowiedzenia umowy o prace bedzie przyslugiwal jej zasilek dla
  >>> bezrobotnych?
  >
  >> Wypowiedzenie musi być dokonane przez pracodawcę.
  >
  > Bzdura.
  > Sam może wypowiedzieć umowę i nabyć prawo do zasiłku. Z tym że WÓWCZAS jest
  > okres karencji (90 dni) w uzyskaniu zasiłku.
  
  Znasz jakiegoś chcącego pracować człowieka, który przez 90 dni nie może
  znaleźć pracy?
  
  --
  Liwiusz

• Kamil 2011-08-02, 10:38

  Re: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

  Dnia Mon, 01 Aug 2011 13:45:27 +0200, Liwiusz napisał(a):
  
  >>>> Sytuacja jest nastepujaca. Osoba A pracowala na umowe-zlecenie (z
  >>>> odprowadzaniem skladek do ZUS) przez okres 6 m-cy. Potem miala miesiac
  >>>> przerwy i teraz pracuje 6 miesiac na umowe o prace. Czy w przypadku
  >>>> wypowiedzenia umowy o prace bedzie przyslugiwal jej zasilek dla
  >>>> bezrobotnych?
  >>
  >>> Wypowiedzenie musi być dokonane przez pracodawcę.
  >>
  >> Bzdura.
  >> Sam może wypowiedzieć umowę i nabyć prawo do zasiłku. Z tym że WÓWCZAS jest
  >> okres karencji (90 dni) w uzyskaniu zasiłku.
  >
  > Znasz jakiegoś chcącego pracować człowieka, który przez 90 dni nie może
  > znaleźć pracy?
  
  Ale twoje pytanie nie ma sensu. Nie szukaj wymówki - wytknąłem ci że
  napisałeś źle/błędnie/nieprawdę a ty kombinujesz jak koń.
  
  Sytuacje mogą być różne.
  Jestem np pracownikiem o jakiejś niszowej specjalizacji, gdzie wiadomo że
  PUP/RUP nie jest w stanie "załatwić mi roboty". W obecnej pracy, są ogromne
  problemy, pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia w terminie na przykład. Ale
  płaci je na "raty" z dużym opóźnieniem i nie bardzo kwalifikuje się to na
  wypowiedzenie z winy pracodawcy. Ale tez nie stać mnie na takie "ratalne,
  opóźnione" wynagrodzenie za pracę. Wolę się z nim rozstać niż czekać aż mi
  wcale nie wypłaci kiedyś wynagrodzenia. Wypowiadam mu umowę o pracę.
  Zgłaszam się jako bezrobotny. Po 90 dniach mam prawo do zasiłku.
  
  Teraz co - przyznasz się że napisałeś bzdurę czy dalej będziesz brnął w
  swojego matrixa?

• Kamil 2011-08-02, 11:03

  Re: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

  Dnia Mon, 01 Aug 2011 13:45:27 +0200, Liwiusz napisał(a):
  
  >>> Wypowiedzenie musi być dokonane przez pracodawcę.
  >>
  >> Bzdura.
  >> Sam może wypowiedzieć umowę i nabyć prawo do zasiłku. Z tym że WÓWCZAS jest
  >> okres karencji (90 dni) w uzyskaniu zasiłku.
  >
  > Znasz jakiegoś chcącego pracować człowieka, który przez 90 dni nie może
  > znaleźć pracy?
  
  Przykład całkiem realny:
  PRACOWNIK wypowiada umowę z winy pracodawcy (np. notoryczny brak wypłaty
  wynagrodzenia za pracę).
  Bez karencji nawet otrzymam zasiłek dla bezrobotnych (przesłanki stażowe
  spełnione).
  
  I co teraz powiesz na Twoje bzdury że to pracodawca MUSI wypowiedzieć
  umowę??
  Przyznajesz się do złego/błędnego napisania i wprowadzania człowieka w
  błąd? ;))))))))))))

• Gotfryd Smolik news 2011-08-02, 17:08

  Re: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

  On Tue, 2 Aug 2011, Kamil wrote:
  
  > PUP/RUP nie jest w stanie "załatwić mi roboty". W obecnej pracy, są ogromne
  > problemy, pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia w terminie na przykład. Ale
  > płaci je na "raty" z dużym opóźnieniem i nie bardzo kwalifikuje się to na
  > wypowiedzenie z winy pracodawcy.
  
  Oczywiście że nie.
  Kwalifikuje się na rozwiązanie umowy *BEZ* wypowiedzenia, w trybie
  natychmiastowym.
  
  > Ale tez nie stać mnie na takie "ratalne,
  > opóźnione" wynagrodzenie za pracę. Wolę się z nim rozstać niż czekać aż mi
  > wcale nie wypłaci kiedyś wynagrodzenia. Wypowiadam mu umowę o pracę.
  
  Po co?
  
  (do Liwiusza)
  
  > Teraz co - przyznasz się że napisałeś bzdurę czy dalej
  > będziesz brnął w swojego matrixa?
  
  Pic w tym, że Twoja wersja jest z innego matrixa niż polskie prawo pracy
  ;)
  
  pzdr, Gotfryd

• Kamil 2011-08-04, 10:48

  Re: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

  Dnia Tue, 2 Aug 2011 17:08:19 +0200, Gotfryd Smolik news napisał(a):
  
  >> Teraz co - przyznasz się że napisałeś bzdurę czy dalej
  >> będziesz brnął w swojego matrixa?
  >
  > Pic w tym, że Twoja wersja jest z innego matrixa niż polskie prawo pracy
  > ;)
  
  Czyli twierdzisz (tak jak liwiusz) że pracownik który wypowiedział umowę o
  pracę nie otrzyma zasiłku dla bezrobotnych po okresie 3 miesięcznym okresie
  "karencji"? (założenie że pozostałe przesłanki uprawniające do otrzymania
  zasiłku zostały spełnione).
  To pokaż mi paluchem gdzie zapisane jest że pracownik który wypowiedział
  umowę nie dostanie zasiłku.

• Kamil 2011-08-04, 10:55

  Re: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

  Dnia Tue, 2 Aug 2011 17:08:19 +0200, Gotfryd Smolik news napisał(a):
  
  
  >> Teraz co - przyznasz się że napisałeś bzdurę czy dalej
  >> będziesz brnął w swojego matrixa?
  >
  > Pic w tym, że Twoja wersja jest z innego matrixa niż polskie prawo pracy
  > ;)
  
  Dobra wyręcze cię:
  http://prawocywilne.blox.pl/2010/01/Zasilek-dla-bezrobotnych-2010-r-komu-przysluguje.html
  "
  Zasiłek dla bezrobotnych przysługuje za każdy dzień kalendarzowy po
  upływie:
  [...] 90 dni, gdy w okresie 6 miesięcy przez rejestracją w urzędzie pracy
  osoba bezrobotna *rozwiązała stosunek pracy* (służbowy) *za wypowiedzeniem*
  *lub na mocy porozumienia stron*
  
  Odszczekacie teraz swoje banialuki czy dalej będziecie robić innych w
  ci...a?
  
  Żeby nie było, liwiusz napisał:
  >>>>>> Wypowiedzenie musi być dokonane przez pracodawcę.
  
  Co podważyłem, a wy dalej swoje....
  Więc jak tam Gotfryd - zasiłek otrzyma tylko bezrobotny którego zwolnił
  pracodawca, czy tez taki który sam się zwolnił również będzie mógł otrzymać
  zasiłek?

• Liwiusz 2011-08-04, 11:11

  Re: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

  W dniu 2011-08-04 10:55, Kamil pisze:
  
  > Żeby nie było, liwiusz napisał:
  >>>>>>> Wypowiedzenie musi być dokonane przez pracodawcę.
  >
  > Co podważyłem, a wy dalej swoje....
  > Więc jak tam Gotfryd - zasiłek otrzyma tylko bezrobotny którego zwolnił
  > pracodawca, czy tez taki który sam się zwolnił również będzie mógł otrzymać
  > zasiłek?
  
  "Będzie przysługiwał" a "będzie przysługiwał po okresie 90 dni" lub
  "będzie przysługiwał po okresie 180 dni" to istotna różnica, która
  skutkuje tym, że w drugim i trzecim przypadku większość bezrobotnych
  takiego zasiłku w ogóle nie dostanie, bo w tym czasie znajdą inną pracę.
  
  Informacja o tym była już w pierwszym moim poście z odpowiedzią w
  podanym linku, każdy kto jako tako umie składać słowa do kupy mógł się o
  tym dowiedzieć, nie trzeba było bić piany dalej jak kamil.
  
  --
  Liwiusz

• Kamil 2011-08-04, 11:36

  Re: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

  Dnia Thu, 04 Aug 2011 11:11:59 +0200, Liwiusz napisał(a):
  
  
  >> Żeby nie było, liwiusz napisał:
  >>>>>>>> Wypowiedzenie musi być dokonane przez pracodawcę.
  >>
  >> Co podważyłem, a wy dalej swoje....
  >> Więc jak tam Gotfryd - zasiłek otrzyma tylko bezrobotny którego zwolnił
  >> pracodawca, czy tez taki który sam się zwolnił również będzie mógł otrzymać
  >> zasiłek?
  >
  > "Będzie przysługiwał" a "będzie przysługiwał po okresie 90 dni" lub
  > "będzie przysługiwał po okresie 180 dni" to istotna różnica, która
  > skutkuje tym, że w drugim i trzecim przypadku większość bezrobotnych
  > takiego zasiłku w ogóle nie dostanie, bo w tym czasie znajdą inną pracę.
  
  Nie ma to znaczenia. napisałeś że wypowiedzenie musi być ze strony
  pracodawcy. i TYLKO DO TEGO SIĘ UCZEPIŁEM.
  
  ty jesteś takim kneblem, że nawet nie potrafisz się przyznać do błędu.
  Nie ważne co miałeś na myśli, ważne co %^$^%%%^ napisałeś.
  Czyli głupstwo wybazgroliłeś i tyle.

• Gotfryd Smolik news 2011-08-04, 21:17

  Re: Zasilek dla bezrobotnych - pytanie

  On Thu, 4 Aug 2011, Kamil wrote:
  
  > Dnia Tue, 2 Aug 2011 17:08:19 +0200, Gotfryd Smolik news napisał(a):
  >
  >>> Teraz co - przyznasz się że napisałeś bzdurę czy dalej
  >>> będziesz brnął w swojego matrixa?
  >>
  >> Pic w tym, że Twoja wersja jest z innego matrixa niż polskie prawo pracy
  >> ;)
  >
  > Czyli twierdzisz (tak jak liwiusz) że pracownik który wypowiedział umowę
  > o pracę nie otrzyma zasiłku dla bezrobotnych
  
  Skąd taka teza?
  Możesz wyjaśnić, gdzie W POŚCIE NA KTÓRY ODPOWIADASZ widzisz
  jakąkolwiek wzmiankę o zasiłku dla bezrobotnych?
  
  Z przezorności procesowej :P zacytuję Ci Twój własny post
  napisany później do Liwiusza, żeby nie było że to tylko
  ja mam w zwyczaju odnosić się DO CYTATÓW:
  +++
  Date: Thu, 4 Aug 2011 11:36:58 +0200
  From: Kamil
  [...]
  Nie ma to znaczenia. napisałeś że [...]
  i TYLKO DO TEGO SIĘ UCZEPIŁEM.
  ---
  
  No to proste pytanie: Tobie wolno "czepiać się tylko czegoś",
  a reszta dyskutantów ma wprowadzać dodatkowe zastrzeżenia
  że "odpisuje tylko do tego co zacytowano", bo inaczej przypiszesz
  im wypowiedzi *innych* dyskutantów które padły od początku
  usenetu?
  A weź ... ;)
  
  
  Ad rem.
  Mam większymi literami? - to proszę:
  
  >> Pic w tym, że Twoja wersja jest z innego matrixa niż polskie
  >> prawo pracy
  ^^^^^^^^^^^
  
  Pracy, nie prawo o świadczeniach społecznych! (a zasiłek dla bezrobotnych
  ma umiarkowany związek z pracą, przysługuje nie tylko pracownikom,
  ba, wręcz nie przysługuje pracownikom, prawda?)
  
  No i zacytuję to co wyciąłeś z mojego posta a było cytatem
  z Twojego i stanowiło przyczynę mojego komentarza:
  
  >> płaci je na "raty" z dużym opóźnieniem i nie bardzo kwalifikuje
  >> się to na wypowiedzenie z winy pracodawcy.
  
  Toć piszę, że ta wersja jest z innego matriksa.
  Napisałem dlaczego.
  Coś się nie zgadza?
  
  pzdr, Gotfryd