Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

2009-03-28, 10:18

zlecenie a FGŚP

"jacek" <87ajhg@wp.pl>

czy za zleceniobiorcę płacic sie składki na FGŚP, według mnie nie ale
spotkałem sie z opinią iż zeceniobiorca to też pracownik i składka się
należy (żródłó = Gazeta Podatkowa 15 01 2009 str 8 )


jacek

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: zlecenie a FGŚP

  • "SDD" 2009-03-28, 10:30

    Re: zlecenie a FGŚP


    Użytkownik "jacek" <87ajhg@wp.pl> napisał w wiadomości
    news:gqkqiq$lbi$1@nemesis.news.neostrada.pl...
    > czy za zleceniobiorcę płacic sie składki na FGŚP, według mnie nie ale
    > spotkałem sie z opinią iż zeceniobiorca to też pracownik i składka się
    > należy (żródłó = Gazeta Podatkowa 15 01 2009 str 8 )

    Zleceniobiorca to nei pracownik, ale skladka na FGŚP sie nalezy.
    0,1% podstawy wymiaru.

    Jesli umowa zlecenie opierwa na wyzsza kwote brutto niz minimalna, to
    jeszcze FP sie nalezy (2,45%).
    Podobno takze wowczas, gdy zleceniobiorca uzyskuje przychody od kilku
    zleceniodawcow i laczna kwota tych zlecen przekracza minimalne
    wynagrodzenie.

    Pzodrawiam
    SDD

  • Gotfryd Smolik news 2009-03-28, 10:36

    Re: zlecenie a FGŚP

    On Sat, 28 Mar 2009, SDD wrote:

    > Jesli umowa zlecenie opierwa na wyzsza kwote brutto niz minimalna, to
    > jeszcze FP sie nalezy (2,45%).
    > Podobno takze wowczas, gdy zleceniobiorca uzyskuje przychody od kilku
    > zleceniodawcow i laczna kwota tych zlecen przekracza minimalne
    > wynagrodzenie.

    A płatnikiem jest wtedy zleceniobiorca? ;)

    pzdr, Gotfryd

  • "jacek" <87ajhg@wp.pl> 2009-03-28, 10:53

    Re: zlecenie a FGŚP


    >
    > Jesli umowa zlecenie opierwa na wyzsza kwote brutto niz minimalna, to
    > jeszcze FP sie nalezy (2,45%).
    tak zgadza się
    > ale nie placi sie FP gdy przedsieborca zatrudnia tylko zleceniobiorców bez
    > pracowników to wiem na pewno , kwota wynagrodzenia nie tu zadnego wpływu

  • Tomek 2009-03-29, 08:57

    Re: zlecenie a FGŚP

    Dnia 28-03-2009 o 10:36:09 Gotfryd Smolik news napisał(a):

    > On Sat, 28 Mar 2009, SDD wrote:
    >
    >> Jesli umowa zlecenie opierwa na wyzsza kwote brutto niz minimalna, to
    >> jeszcze FP sie nalezy (2,45%).
    >> Podobno takze wowczas, gdy zleceniobiorca uzyskuje przychody od kilku
    >> zleceniodawcow i laczna kwota tych zlecen przekracza minimalne
    >> wynagrodzenie.
    >
    > A płatnikiem jest wtedy zleceniobiorca? ;)
    >

    Swojej części. To ma znaczenie gdy zlecasz coś komuś za mniej niż minimalne
    wynagrodzenie, a ten ktoś dorabia jeszcze gdzie indziej.


    --
    Pozdrawiam,
    Tomek

  • Gotfryd Smolik news 2009-03-30, 04:54

    Re: zlecenie a FGŚP

    On Sun, 29 Mar 2009, Tomek wrote:

    >>> Podobno takze wowczas, gdy zleceniobiorca uzyskuje przychody od kilku
    >>> zleceniodawcow i laczna kwota tych zlecen przekracza minimalne
    >>> wynagrodzenie.
    >>
    >> A płatnikiem jest wtedy zleceniobiorca? ;)
    >
    > Swojej części. To ma znaczenie gdy zlecasz coś komuś za mniej niż minimalne
    > wynagrodzenie, a ten ktoś dorabia jeszcze gdzie indziej.

    A w której ustawie jest nałożony obowiązek zbierania informacji o tym,
    że zleceniobiorca osiąga również *inne* przychody?
    Znaczy o podstawę prawną pytam :)

    pzdr, Gotfryd

  • Tomek 2009-03-30, 10:10

    Re: zlecenie a FGŚP

    Dnia 30-03-2009 o 04:54:49 Gotfryd Smolik news napisał(a):

    > On Sun, 29 Mar 2009, Tomek wrote:
    >
    >>>> Podobno takze wowczas, gdy zleceniobiorca uzyskuje przychody od kilku
    >>>> zleceniodawcow i laczna kwota tych zlecen przekracza minimalne
    >>>> wynagrodzenie.
    >>>
    >>> A płatnikiem jest wtedy zleceniobiorca? ;)
    >>
    >> Swojej części. To ma znaczenie gdy zlecasz coś komuś za mniej niż minimalne
    >> wynagrodzenie, a ten ktoś dorabia jeszcze gdzie indziej.
    >
    > A w której ustawie jest nałożony obowiązek zbierania informacji o tym,
    > że zleceniobiorca osiąga również *inne* przychody?
    > Znaczy o podstawę prawną pytam :)
    >

    Nie chce mi się szukać bo nie lubię ani usus ani ustawy bezrobotnej,
    ale skoro obowiązek pobierania składek na FP jest (chyba) bezwzględny,
    to Twoja w tym głowa żeby wiedzieć wszystko co trzeba do ich wyliczenia.


    --
    Pozdrawiam,
    Tomek

  • Jagna 2009-03-31, 20:40

    Re: zlecenie a FGŚP

    Dnia Mon, 30 Mar 2009 10:10:34 +0200, Tomek napisał(a):

    > Dnia 30-03-2009 o 04:54:49 Gotfryd Smolik news napisał(a):
    >> On Sun, 29 Mar 2009, Tomek wrote:
    >>>>> Podobno takze wowczas, gdy zleceniobiorca uzyskuje przychody od kilku
    >>>>> zleceniodawcow i laczna kwota tych zlecen przekracza minimalne
    >>>>> wynagrodzenie.
    >>>> A płatnikiem jest wtedy zleceniobiorca? ;)
    >>>
    >>> Swojej części. To ma znaczenie gdy zlecasz coś komuś za mniej niż minimalne
    >>> wynagrodzenie, a ten ktoś dorabia jeszcze gdzie indziej.

    >> A w której ustawie jest nałożony obowiązek zbierania informacji o tym,
    >> że zleceniobiorca osiąga również *inne* przychody?
    >> Znaczy o podstawę prawną pytam :)

    > Nie chce mi się szukać bo nie lubię ani usus ani ustawy bezrobotnej,
    > ale skoro obowiązek pobierania składek na FP jest (chyba) bezwzględny,
    > to Twoja w tym głowa żeby wiedzieć wszystko co trzeba do ich wyliczenia.

    To ja tylko tutaj gwoli informacji, bom świeżutko po kontroli w tym
    zakresie.
    Wykazałam się niefrasobliwością w czasie rozliczania składek na FP. Mając
    zatrudnionego w jednej firmie pracownika na 1/8 etatu (składki od 1/8 od
    najniższego) był okres, kiedy te składki na FP były naliczone, a był okres,
    kiedy nie. Związane to było z tym, że w zależności od opinii danego
    inspektora kontrolującego te składki - miały być naliczane, albo i nie.
    Pracownik ten pracował w innej firmie w pełnym wymiarze - notabetne u
    współmałżonka swojego pracodawcy i teoretycznie wiedza o tym zatrudnieniu
    była. Stąd rozbieżności i różne opinie inspektorów.

    Ten ostatni (fajny! ;)) stwierdził, że takiego obowiązku nie ma. Jeśli
    pracownik nie złoży oświadczenia do akt osobowych o tym, że jest
    zatrudniony w innym zakładzie pracy i tam osiąga wynagrodzenie co najmniej
    najniższe, to podstaw do naliczania FP brak. Oświadczenie nie jest
    obowiązkowe, więc zmusić płatnika do płacenia składki raczej się nie da,
    jeśli w aktach osobowych oświadczenia brak.

    Co do zlecenia - tu fundusz pracy, IMO tylko wtedy, jeśli są składki na
    ubezpieczenie społeczne - pierwszy warunek, a drugi - co najmniej najniższe
    wynagrodzenie.

    --
    Pozdrawiam,
    Jagna

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 1
  • 4
  • 0
  • 8
  • 2
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Joanna

    ocena usługi:

    Szybka, profesjonalna i wyczerpująca odpowiedź. Polecam
  • agronet1

    ocena usługi:

    Opinia fachowa i rzetelna.Także ekspresowa.W pełni wyjaśniła mój problem. Polecam.Wiesław
  • andrzej

    ocena usługi:

    Korzystalem z porad e-prawnikow 2 razy.Jestem zadowolony z ich uslug.Konkretnie i profesjonalnie. Polecilem znajomym.Dziekuje
  • Mikola

    ocena usługi:

    Opinię otrzymałam ekspresowo, była b.fachowa,rzetelna, rozwiała moje wątpliwości.Wyjaśnienie było mi bardo pomocne,bo pozwoliło mi uświadomić, że przepisy prawne dot. mojego problemu nie są spójne i nie ma sensu je stosować jeśli nie są w konsekwencji skuteczne.(umowa najmu okazjonalnego dla cudzoziemca).
  • Piotr

    ocena usługi:

  • Barbara

    ocena usługi:

    Opinia Bardzo rzetelna, fachowa.Oszczędność czasu, pieniędzy.. Dziękuję i polecam!!!
  • Basia

    ocena usługi:

    Porada udzielona ekspresowo, bardzo przydatna i wyczerpujaca.
  • Krzysztof

    ocena usługi:

    Szeroka a zarazem konkretna opinia. Gorąco polecam
  • Ewa

    ocena usługi:

  • Mariusz

    ocena usługi:

    Dziękuję za opinię,polecam wszystkim będącym w kłopotach.Szybka,profesjonalna odpowiedź z uzasadnieniem.Oszczędność czasu i pieniędzy.Nie bójcie się,tam naprawdę pracują ludzie którzy się znają na tym co robią. Mariusz
  • Marzanna

    ocena usługi:

    Bardzo dziękuję za profesjonalną opinię, pomoże mi ona w dalszym załatwianiu moich spraw. Będę Was polecać moim znajomym. Pozdrawiam Marzanna
  • Małgorzata

    ocena usługi:

    Opinia bardzo rzetelna. Pełen profesjonalizm. Gorąco polecam. Małgorzata.
  • Ewa

    ocena usługi:

  • Katarzyna

    ocena usługi:

    Profesjonalne podejście do klienta, bardzo szybka obsługa. Polecam.
  • Ryszard

    ocena usługi:

    Opinia wyczerpująca, jestem zadowolony.
  • Roman

    ocena usługi:

  • Ryszard Królikowski

    ocena usługi:

    Serdecznie dziękuję ekipie e-prawnik za w pełni profesjonalną obsługę. Opinia wykonana na najwyższym poziomie. Wszystkim polecam, oszczędność czasu i pieniędzy.


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane