Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

2013-03-28, 12:43

zwolnienie lekarskie a równoważny system czas u pracy

jaks

Pracownik pracuje od początku grudnia 2012. Obowiązuje go równoważny
system czasu pracy - zmiany po 12 godz., wedle harmonogramu, 168 godz. w
marcu. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie minimalne, 1500 zł w grudniu,
1600 od stycznia.
Otrzymał zwolnienie lekarskie w okresie 26.03-1.04, w tym czasie wedle
harmonogramu powinien pracować 26.03 oraz 1.04.

Jak będzie obliczone w tym przypadku wynagrodzenie + chorobowe?
Wynagrodzenie będzie obniżone do 80% jedynie za te 12 godz. które miał
pracować wedle harmonogramu, czy to, że zwolnienie obejmowało 6 dni
marca będzie miało wpływ na wysokość wynagrodzenie?

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!


Odpowiedzi do: zwolnienie lekarskie a równoważny system czas u pracy

  • "chochlik_drukarski" 2013-03-28, 13:29

    Re: zwolnienie lekarskie a rC3łwnowaC5BCny system czasu pra cy


    Użytkownik "jaks" napisał w wiadomości
    news:kj1ada$i26$1@news.dialog.net.pl...
    > Pracownik pracuje od początku grudnia 2012. Obowiązuje go równoważny
    > system czasu pracy - zmiany po 12 godz., wedle harmonogramu, 168 godz. w
    > marcu. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie minimalne, 1500 zł w grudniu,
    > 1600 od stycznia.
    > Otrzymał zwolnienie lekarskie w okresie 26.03-1.04, w tym czasie wedle
    > harmonogramu powinien pracować 26.03 oraz 1.04.
    >
    > Jak będzie obliczone w tym przypadku wynagrodzenie + chorobowe?
    > Wynagrodzenie będzie obniżone do 80% jedynie za te 12 godz. które miał
    > pracować wedle harmonogramu, czy to, że zwolnienie obejmowało 6 dni
    > marca będzie miało wpływ na wysokość wynagrodzenie?

    Ważne są dni kiedy była zaplanowana praca czyli 12 godzin w marcu
    i 12 godzin w kwietniu.

Porady prawne e-prawnik.pl:


Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 2
  • 7
  • 9
  • 3
  • 9
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Janusz

    ocena usługi:

    Szanowni Państwo, Chciałbym podziękować za wyczerpującą i dokładną opinię jak poniżej. Jest ona dla mnie konkretna i dosadna. Poprostu rzetelna. Dziękuję. Opinia na 5. Z poważaniem Inż. Janusz Dąbrowski
  • Ikar55

    ocena usługi:

    Sprawnie,szybko,wyczerpująco. Polecam
  • Dominik

    ocena usługi:

    Pierwszy raz skorzystałem i nie żałuję. Polecam wszystkim
  • Janusz

    ocena usługi:

    Profesjonalna obsługa klienta - Janusz
  • Elżbieta

    ocena usługi:

    Dziękuję prawnikom biura e-prawnik za sporządzenie opinii rzetelnie i fachowo. To świetna forma uzyskania profesjonalnej porady prawnej. Usługa godna polecenia. Elżbieta
  • Antoni

    ocena usługi:

    usługa super, w pełni moim zdaniem kompletna, a nie droga, dziękuję
  • Ewa

    ocena usługi:

    Już drugi raz korzystam z usług biura e-prawnik. Jest to świetna forma uzyskania profesjonalnej i wyczerpującej opinii prawnej. Bardzo polecam. Ewa-Halina
  • Lech

    ocena usługi:

    Opinia sporzadzona rzetelnie i w/g uzgodnionego terminu. Na poszczególne zapytania w odpowiedzi jest podana podstawa prawna i odpowiedni komentarz pozwalający lepiej zrozumieć temat. Polecam korzystanie z usług kancelarii e-prawnik.
  • Agnieszka

    ocena usługi:

    Opinia szczegółowa , zrozumiała, wyczerpująca . Polecam
  • Ewa

    ocena usługi:

    Zespół e-prawnik stara się mozliwie najbardziej dostosować do potrzeb klienta. Opinia jest zrozumiała, wyczerpująca i podparta odpowiednimi przepisami. Usługa i forma godna polecenia.
  • Danuta

    ocena usługi:

    Bardzo polecam korzystanie z uslug biura e-prawnik
  • Ewa

    ocena usługi:

  • tomasz

    ocena usługi:

  • Wiesław

    ocena usługi:

    Super współpraca .Korzystam już drugi raz .Polecam.Wiesław
  • ALINA

    ocena usługi:

    Bardzo dziękuje zespołowi e-prawnik.pl , za szybką ,rzetelna opinię . Z całą pewnością będę korzystać z ich pomocy . Chodząc do prawników i radców prawnych , w miejscu zamieszkania, nie miałam tak konkretnych opinii . Polecam i bardzo dziękuję Alina.
  • Robert

    ocena usługi:

    Pełny profesjonalizm. Gorąco polecam. I przede wszystkim bardzo dziękuję.
  • Justyna

    ocena usługi:

    Bardzo profesjonalne podejście do problemu klienta. Przystępna cena. Polecam.

Podobne wątki

  • urlop a równoważny system czasu pracy

    Pracownika obowiązuje równoważny system czasu pracy - zmiany po 12 godz., wedle harmonogramu. Jak wykorzystuje się w tym przypadku urlop wypoczynkowy? Np. (...)

  • RSA - zwolnienie lekarskie

    Witam Może ktoś pomoże rozliczyć zwolnienie lekarskie. Przedsiębiorca nie wypłaca chorobowego wynagrodzenia, dostał zwolnienie lekarskie od (...)

  • Zwolnienie lekarskie

    Witam W ciągu ilu dni musze dostarczyć zwolnienie lekarskie do zakładu pracy od daty jego wystawnienia ? Z góry dziekuje za odpowiedz

  • Przerwane zwolnienie lekarskie

    Pracownik przedstawia zwolnienie lekarskie np od 17-10-2005 do 24-10-2005 r. W dniu 18-10-2005 zgłasza się do pracy twierdząć, że jest zdolny podjąć (...)

  • ZUS a wypadek w pracy

    Witam, Czy ZUS zapłaci coć za wypadek przy pracy ? (zwolnienie lekarskie na 1 miesiac). Umowa o pracę na czas nieokreślony. Paweł


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane