jaks
Re: zwolnienie lekarskie a rC3łwnowaC5BCny system czasu pra cy
Użytkownik "jaks"
news:kj1ada$i26$1@news.dialog.net.pl...
> Pracownik pracuje od początku grudnia 2012. Obowiązuje go równoważny
> system czasu pracy - zmiany po 12 godz., wedle harmonogramu, 168 godz. w
> marcu. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie minimalne, 1500 zł w grudniu,
> 1600 od stycznia.
> Otrzymał zwolnienie lekarskie w okresie 26.03-1.04, w tym czasie wedle
> harmonogramu powinien pracować 26.03 oraz 1.04.
>
> Jak będzie obliczone w tym przypadku wynagrodzenie + chorobowe?
> Wynagrodzenie będzie obniżone do 80% jedynie za te 12 godz. które miał
> pracować wedle harmonogramu, czy to, że zwolnienie obejmowało 6 dni
> marca będzie miało wpływ na wysokość wynagrodzenie?
Ważne są dni kiedy była zaplanowana praca czyli 12 godzin w marcu
i 12 godzin w kwietniu.
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.