Fumfol
Re: zwolnienie lekarskie i jego symbole
Dnia Wed, 06 Sep 2006 14:29:50 +0200, Fumfol napisał(a):
> Zwracam sie z nastepujacym pytaniem. Co zawiera zwolnienie lekarskie
> chodzi mi o symbole, ktore sie tam pojawiaja.Jestem w ciazy, przebywam
> na zwolnieniu moj pracodawca twierdzi ze o mojej ciazy nie jest
> poinformowany oficjalnie ja uwazam ze skoro przekladam zwolnienie
> lekarskie na ktorym sa wypisane symbole itp to osoba naliczajaca mi
> pensje i cale kadry sa w stanie z tego dokumentu dowiedziec sie tego.
> Intersuje mnie to w ramach naliczania w tym momencie mojej pensji.
A czy to zwolnienie jest na druku ZUS-ZLA - bo chyba tylko taki
się liczy?
Pozdrawiam,
Henry
Re: zwolnienie lekarskie i jego symbole
Jest na urzedowym druku:) ZUS ZLA:)
>
>
> A czy to zwolnienie jest na druku ZUS-ZLA - bo chyba tylko taki
> się liczy?
>
> Pozdrawiam,
> Henry
Re: zwolnienie lekarskie i jego symbole
Dnia Wed, 06 Sep 2006 16:21:38 +0200, Fumfol napisał(a):
> Jest na urzedowym druku:) ZUS ZLA:)
Odpisuj pod cytowanym tekstem - tak się przyjęło na grupach.
Nie chodzi Ci przypadkiem o to:
http://med.finn.pl/med/indexchr.stm
?
Poza tym co pracodawcę interesuje co Ci dolega? Wydaje mi się
że na ZUS ZLA dla pracodawcy tego numeru w ogóle nie
powinno być - to nie jest informacja dla niego.
Pozdrawiam,
Henry
Re: zwolnienie lekarskie i jego symbole
Fumfol napisał(a):
> Witam!
>
> Zwracam sie z nastepujacym pytaniem. Co zawiera zwolnienie lekarskie
> chodzi mi o symbole, ktore sie tam pojawiaja.Jestem w ciazy, przebywam
> na zwolnieniu moj pracodawca twierdzi ze o mojej ciazy nie jest
> poinformowany oficjalnie ja uwazam ze skoro przekladam zwolnienie
> lekarskie na ktorym sa wypisane symbole itp to osoba naliczajaca mi
> pensje i cale kadry sa w stanie z tego dokumentu dowiedziec sie tego.
> Intersuje mnie to w ramach naliczania w tym momencie mojej pensji.
> Bardzo dziekuje
>
> Ania
Na zwolnieniu ZUS ZLA znajduje się tzw kod choroby (ciąża to B), który
mówi jak naliczać kasę za zwolnienie. ZUS nie żąda dodatkowych
zaświadczeń. Co do poinformowania pracodawcy - praktykuje się osobne
zaświadczenie od lekarza, gdzie czarno na białym napisane jest, że to
ciąża i który tydzień (to chyba niekoniecznie). W kodeksie pracy jest
zapis, że pracownica powinna poinformować pracodawcę o ciąży. Stan ciąży
powinien być stwierdzony zaświadczeniem lekarskim. Nie zawsze taka
informacja przedstawiana jest jednocześnie ze zwolnieniem lekarskim.
Zresztą ZUS ZLA jest zaświadczeniem o niezdolności do pracy, a nie o
stanie ciąży. Także wg mnie powinny zostać przestawione dwa
zaświadczenia - ZUS ZLA i o ciąży.
Pozrawiam
Marg
--
>**< Suma inteligencji na planecie jest stała, liczba ludności rośnie.
Aksjomat Cole'a >**<
Re: zwolnienie lekarskie i jego symbole
marg
>Na zwolnieniu ZUS ZLA znajduje się tzw kod choroby (ciąża to B)
Przede wszystkim, NIE na kopii dla pracodawcy (tam nie ma żadnego kodu
choroby), natomiast sama ciaża chorobą nie jest. Choroby związane z
ciążą mają oznaczenie z literą "O" ('B' to choroby zakaźne).
--
Artur Golański
Re: zwolnienie lekarskie i jego symbole
Użytkownik "Artur Golanski"
news:1s7uf2tpl50lgiu56ukk3j8k65fmufti61@4ax.com...
> marg
>
> >Na zwolnieniu ZUS ZLA znajduje się tzw kod choroby (ciąża to B)
> Przede wszystkim, NIE na kopii dla pracodawcy (tam nie ma żadnego
kodu
> choroby), natomiast sama ciaża chorobą nie jest. Choroby związane z
> ciążą mają oznaczenie z literą "O" ('B' to choroby zakaźne).
W zaświadczeniu lekarskim o czasowej niezdolności do pracy informacje
podaje się z zastosowaniem następujących kodów literowych (na
wszystkich egzemplarzach):
kod A - oznacza niezdolność do pracy powstałą po przerwie nie
przekraczającej 60 dni, spowodowaną tą samą chorobą, która była
przyczyną niezdolności do pracy przed przerwą,
kod B - oznacza niezdolność do pracy przypadającą w okresie ciąży,
kod C - oznacza niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu,
kod D - oznacza niezdolność do pracy spowodowaną gruźlicą,
kod E - oznacza niezdolność do pracy spowodowaną chorobą zakaźną o
długim okresie wylęgania.
Kody literowe wpisuje się odpowiednio na oryginale i kopiach
zaświadczeń, a numery statystyczne chorób według Międzynarodowej
Klasyfikacji Chorób, tylko na oryginale i drugiej kopii.
Powyższe z:
http://www.gazetalekarska.pl/xml/nil/gazeta/numery/n2005/n200511/n20051113
Pozdrawiam
--
wa
Re: zwolnienie lekarskie i jego symbole
wektor
>
> Użytkownik "Artur Golanski"
> news:1s7uf2tpl50lgiu56ukk3j8k65fmufti61@4ax.com...
> > marg
> >
> > >Na zwolnieniu ZUS ZLA znajduje się tzw kod choroby (ciąża to B)
> > Przede wszystkim, NIE na kopii dla pracodawcy (tam nie ma żadnego
> kodu
> > choroby), natomiast sama ciaża chorobą nie jest. Choroby związane z
> > ciążą mają oznaczenie z literą "O" ('B' to choroby zakaźne).
Dokładnie. Pan Wektor pomylił kod literowy z numerem statystycznym choroby.
--
Re: zwolnienie lekarskie i jego symbole
> Dokładnie. Pan Wektor pomylił kod literowy z numerem statystycznym choroby.
>
Przepraszam: nie Wektor a Artur Golański.
--
Re: zwolnienie lekarskie i jego symbole
Znaczy musze powiadomic pracodawce osobnym zaswiadczeniem ze jestem w
ciazy? bo sie juz troche pogubilam:)
Ania
Re: zwolnienie lekarskie i jego symbole
Użytkownik "Fumfol"
news:edp20q$u4b$1@news.onet.pl...
> Znaczy musze powiadomic pracodawce osobnym zaswiadczeniem ze jestem
w
> ciazy? bo sie juz troche pogubilam:)
Jeżeli na zwolnieniu lekarskim ZUS ZLA kod B był wpisany, to nie
trzeba dodatkowego zaświadczenia, bo z tej literki B wynika, że jesteś
w ciąży i należy wypłacić wynagrodzenie chorobowe (lub zasiłek
chorobowy) w wysokości 100% (nawet za okres pobytu w szpitalu).
Jeżeli nie ma kodu B na ZUS ZLA, to konieczne jest zaświadczenie o
stanie ciąży, np. 12 tygodni itp., z którego można wywnioskować, czy w
okresie zwolnienia lekarskiego już byłaś w ciąży, a przy kolejnych
zwolnieniach dopilnować, żeby kod B znalazł się na ZUS ZLA.
Pozdrawiam
--
wa
Re: zwolnienie lekarskie i jego symbole
Fumfol napisał(a):
> Znaczy musze powiadomic pracodawce osobnym zaswiadczeniem ze jestem w
> ciazy? bo sie juz troche pogubilam:)
> Ania
Z praktyki wiem, że lepiej dmuchać na zimne i przedstawić właściwe
zaświadczenie o ciąży. Np w przypadku przedłużenia umowy do dnia porodu,
jest to jedyna podstawa, żeby można było to zrobić. Prawo pracy jest
dziurawe jak ser szwajcarski i w razie wojenki z pracodawcą dajesz mu
argumenty do ręki.Jeśli chodzi o samo naliczenie wynagrodzenia,
pracodawca nie może się migać - podstawą jest kod na zwolnieniu, ale
zawsze może ci nabrudzić w kwitach, że niby utracił zaufanie, bo ukryłaś
fakt ciąży etc. Wiem, że mocno przesadzam, ale zdarzają się takie
przypadki. Pracodawca ma sporo obostrzeń w kwestii zatrudniania
ciężarnych i w razie złamania któregoś z nich może się przy braku
zaświadczenia wymigać.
Zresztą
Art. 185. KP
§ 1. Stan ciąży powinien być stwierdzony świadectwem lekarskim.
Nie mam dostępu do Lexa. Jesli nie ma do tego orzecznictwa albo aktu
wykonawczego, należy rozumieć celowe zaświadczenie o ciąży. ZUS ZLA do
tego z zasady nie służy.
Najlepiej zadzwonić do PIPu. Oni rozwieją wątpliwości.
--
>**< Suma inteligencji na planecie jest stała, liczba ludności rośnie.
Aksjomat Cole'a >**<
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
ocena usługi:
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.