Dni wolne a wykonywanie opieki

1.8.2001

Pytanie:

"Czy sprawując opiekę nad osobą ubezwłasnowolnioną mam zagwarantowane dni wolne z pracy w celu załatwiania spraw ubezwłasnowolnionej?"

Odpowiedź prawnika: Dni wolne a wykonywanie opieki

Nie. Sprawowanie opieki nad ubezwłasnowolnionym nie gwarantuje dni wolnych. W takiej sytuacji stosuje się ogólne zasady dotyczące uzyskiwania dni wolnych. Pracodawca może uwzględnić wniosek opiekuna o zwolnienie go od pracy dla załatwienia ważnych spraw osobistych, jeżeli ich załatwienie może nastąpić jedynie w godzinach pracy opiekuna. Czas takiego zwolnienia może zostać odpracowany przez pracownika. Opiekun może żądać od pozostającej pod opieką zwrotu nakładów i wydatków związanych ze sprawowaniem opieki. Do tego typu sytuacji stosuje się przepisy regulujące stosunek zlecenia.

Michał Włodarczyk

Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Odpowiedź prawnika: Dni wolne a wykonywanie opieki

Komentarze