Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

Dochodzenie roszczeń o zaległe wynagrodzenie

Pytanie: W swoim zakładzie pracy wskutek błędu pracownika zajmującego się sprawami kadrowymi, nie wypłacono mi przez kilkanaście miesięcy dodatku stażowego (ten zakład pracy jest moim drugim miejscem pracy). Błąd ten wykryto w lutym, a więc po zamknięciu roku budżetowego (placówka oświatowa). Jakie podjąć kroki w celu odzyskania pieniędzy? Czy można wypłacić wyrównanie z tegorocznego budżetu? Jak wygląda w świetle przepisów ta sytuacja w kontekście ZUS i rozliczeń podatkowych?

Odpowiedź specjalisty e-prawnik.pl - ZADAJ PYTANIE:

W przypadku nabycia prawa do dodatku stażowego, pracodawca ma obowiązek wypłacić uprawnionemu taki dodatek. W razie odmowy pracownikowi przysługuje roszczenie do pracodawcy, z którym można wystąpić do sądu (o wypłatę zaległego dodatku). Obowiązek wypłaty nie jest uzależniony od tego czy zakończył się rok budżetowy, w którym nabyto prawo do dodatku. Kwestia rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych stanowi obowiązek pracodawcy, który jest płatnikiem składek. Na nim ciążą ewentualne konsekwencje zaniedbań. Pracownik ma prawo wglądu do swoich akt, a w razie stwierdzenia nieprawidłowości, ma roszczenie do pracodawcy o usunięcie zaniedbań. Także i tego może dochodzić przed sądem pracy, ponieważ obowiązek opłacanie składek ZUS, należy do spraw z zakresu stosunku pracy, a takich roszczeń pracownik zawsze może dochodzić przed sądem.

Czy ten artykuł wyjaśnił wszystkie poszukiwane przez Ciebie informacje prawne?

TAK NIE

Zobacz także:

 

Komentarze: Dochodzenie roszczeń o zaległe wynagrodzenie

  • Natalia 2014-04-11 11:08:43

    Re: Dochodzenie zaległego dodatku stażowego

    Witam serdecznie. Jestem pracownikiem szpitala uniwersyteckiego. W okresie od 10.09.2008 do 01.07.2009 byłam zatrudniona w wymienionej placówce. Następnie od 01.07.2009 do 01.10.2013 pracowałam w innym szpitalu i od 05.08.2013 wróciłam do pierwszego zakładu pracy. W marcu 2014 r. dostarczyłam świadectwo pracy za okres od 10.09.2008-01.07.2009 i tym samym uzyskałam prawo do dodatku stażowego w wysokości 5%. Czy mogę ubiegać się o wyrównanie tego dodatku za 7 miesięcy wstecz? Jeśli tak to na jakiej podstawie. Domyślam się że ustawa o pracownikach samorządowych mnie nie dotyczy?


Dodaj komentarz

Administratorem danych osobowych jest Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Karmelickiej 66. Podane przez Użytkownika dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji umowy i w zakresie niezbędnym do świadczenia usług oraz w celach statystycznych. Podanie danych osobowych przez użytkownika jest dobrowolne. Użytkownik ma prawo dostępu do ich treści oraz poprawy.

Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 2
  • 3
  • 4
  • 6
  • 7
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Grażyna

    ocena usługi:

    Opinia profesjonalna, zwięzła, zrozumiała, przekonująca, rozwiewajaca moje watpliwości, będę w przyszłości korzystać z porad, oszczędność czasu, anonimowość. Polecam. GS
  • Jolanta

    ocena usługi:

  • Ewa

    ocena usługi:

    Nie byłam przekonana do tego typu porady ( internetowej), ale jestem pozytywnie zaskoczona. Szybko, sprawnie i na temat. Na pewno jeszcze skorzystam i polecam wszystkim potrzebującym porady prawnej.
  • eugenie

    ocena usługi:

    Witam . Opinia fachowa i szybko sporzadzona oraz wyczerpujaca odpowiedz Przystepna cena. Super ze istnieja takie porady przez internet. Milo pozdrawiam K. Eugenie .
  • Małgorzata

    ocena usługi:

    Porada szybka i wyczerpująca.Cena przystępna.Polecam.
  • barbara

    ocena usługi:

    Dziekuje za wyczerpujaca odpowiedz, mam nadzieje, ze bede mogla dochodzic swoich praw przed Sadem. Super, ze istnieja takie porady przez internet, bardzo pomagaja zwyklym ludziom uporac sie w zawilosciach prawa....pozdrawiam ...Barbara
  • sylwester

    ocena usługi:

  • Sławomir

    ocena usługi:

    Wszystko naprawdę super ewentualnie cena mogła by być chociaż 15% niższa:)
  • Grzegorz

    ocena usługi:

    Opinia fachowa i szybko sporządzona.Jednocześnie zwrócila moją uwagę na ewentualne opcje i sprowokowała pytania rozszerzające.
  • Grzegorz

    ocena usługi:

    Opinia fachowa i szybko sporządzona.Jednocześnie zwrócila moją uwagę na ewentualne opcje i sprowokowała pytania rozszerzające.
  • spiderka

    ocena usługi:

    Pelen profesjonalizm, przystepna cena oraz wyczerpujaca odpowiedz na zadane pytania. Polecam goraco i sama napewno skorzystam w przyszlosci jesli bede potrzebowala!
  • tomasz

    ocena usługi:

  • Jurek

    ocena usługi:

    Zlecenie zrealizowane pomyślnie.
  • Teresa

    ocena usługi:

    Porada szybko udzilona. Konkretna opinia. W razie wątpliwości można dopytać. Polecam TŻ
  • Regina

    ocena usługi:

  • Wojciech

    ocena usługi:

    konkretnie,solidnie,w opinii jest zawarte nakreślenie problemu oraz możliwości rozwiązania problemów , co jest szczególnie ważne dla przeciętnych ludzi nie znających prawa. Polecam wszystkim przed podpisaniem wszystkiego czego do końca się nie rozumie oraz co istotne, po podpisaniu różnego rodzaju niekorzystnych umów, można się dowiedzieć jak z tego problemu wybrnąć ! Polecam i pozdrawiam!
  • Jerzy

    ocena usługi:

    Bardzo szybka porada na wysokim poziomie merytoryczny. Całkowicie wyczerpująca odpowiedź na moje pytanie. Absolutnie wyczerpująca odpowiedź. Jerzy


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane