Praca przy komputerze a wynagrodzenie

Pytanie:

"Pracownik pracuje 8 godzin przy komputerze z przerwami. Czy pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie z tytułu pracy przy komputerze? Jeśli tak to jakie muszą być spełnione warunki tej pracy (czas pracy) oraz w jaki sposób określa się wysokość takiego dodatku? Czy taki dodatek ma charakter stały?"

Odpowiedź prawnika: Praca przy komputerze a wynagrodzenie

Nie ma podstaw do przyjęcia twierdzenia, że z samym charakterem pracy przy komputerze jest związane dodatkowe wynagrodzenie lub określony dodatek. Taki składnik wynagrodzenia mógłby być przewidziany w np. regulaminie wynagradzania. Przy czym można się zastanowić, czy nie dochodziło by w takiej sytuacji do nieuzasadnionej dyskryminacji pewnej grupy pracowników. Prosimy również o zapoznanie się z treścią porady pod tytułem Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki)


Zespół prawników
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

  • Piotr 2013-12-08 10:57:39

    Dzień dobry,zwracam się z zapytaniem.Pracuję przy monitorze,kupiłem okulary do pracy przy komputerze ,zakład zwróci mi koszty .Problem jednak jest tego rodzaju,że mam fakturę na okulary a pracodawaca żąda osobno na oprawki i szkła.Niestety zakład optyczny nie może wystawić ponownie takiej faktury.Czy jest ustawa która mówi ze musi być faktura osobno wystawiona na szkła i na oprawki?MProszę o poradę.Pozdrawiam.


Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika