Urlop dla pracującego na własny rachunek

Pytanie:

"Czy przysługuje urlop osobie fizycznej prowadzącą działalność gospodarczą ? Nigdzie nie mogę się tego doszukać, a wydaje się, iż tak samo pracuję jak inne osoby zatrudnione np. na umowę o pracę."

Odpowiedź prawnika: Urlop dla pracującego na własny rachunek

Urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi, czyli osobie pozostającej w stosunku pracy z pracodawcą. Osoba, która wykonuje działalność gospodarczą, jeżeli nie wykonuje pracy na podstawie umowy o pracę, nie korzysta z urlopu na zasadach określonych w kodeksie pracy. Jeżeli jednak pracuje ona na własny rachunek, sama może "udzielić sobie" dni urlopu.


Michał Włodarczyk

Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

  • Justyna Stępień 2018-03-29 13:46:27

    Witam, czy mi jako osobie prowadzącej własną 1-os. działalność gospodarczą przysługuje prawo do wzięcia urlopu? Chodzi mi o to, czy firma wynajmująca mi lokal ma prawo nałożyć na mnie karę finansową za nieotworzenie lokalu (prowadzę sklep odzieżowy w małym pasażu handlowym), który wynajmuję, w czasie gdy planuję wziąć urlop? W umowie napisane jest, że za każdy dzień kiedy nie otworzę lokalu w godzinach 10.00-20.00 od pon do sob nałożona będzie na mnie kara finansowa - ok. 250 zł. Ale co w przypadku kiedy jestem na zwolnieniu lekarskim lub planuję wyjazd? Lub też czy mogą nałożyć na mnie karę w momencie kiedy otworzę lokal dopiero o godz. 13.00, ponieważ wcześniej załatwiałam sprawy w urzędzie lub też byłam w hurtowni (lub załatwiałam inne sprawy związane z prowadzeniem firmy), bądź też byłam u lekarza. Są to sprawy, których nie załatwię w niedzielę, tak więc jestem zmuszona załatwić je w godzinach, w których mam obowiązek (wg umowy) otworzyć swój sklep. Jako, że nie mam zatrudnionego pracownika nie mam możliwości tego pogodzić. Czy mają prawo nakładać na mnie karę finansową? Kiedyś musiałam pojechać do hurtowni i o godzinie 10.03 zrobiono zdjęcie zamkniętego sklepu i wysłano mi upomnienie, że przy następnej takiej sytuacji będę zmuszona zapłacić karę. Nie zezwolono mi rownież na pójście na pogrzeb mojej babci, gdyż "sklep musi być otwarty". Zdaje mi się, że skoro prowadzę działalność 1-osobową mam trochę inne prawa? Pozdrawiam serdecznie, Justyna Stępień


Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika