Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

Pytanie:

"Czy pracodawca może wypłacać pracownikom biurowym za godziny nadliczbowe wynagrodzenie w formie ryczałtowej?"

Odpowiedź prawnika: Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

W drodze umowy strony mogą określić obok wynagrodzenia zasadniczego, także ryczałt za godziny nadliczbowe. Takie ukształtowanie wynagrodzenia jest dopuszczalne. Nie pozbawia to jednak pracownika możliwości dochodzenia roszczeń za zatrudnienie w godzinach nadliczbowych nie objętych ryczałtem, gdyż umowa o pracę nie może naruszać uprawnień pracownika wynikających z norm czasu pracy. Pomimo, iż ryczałt przewidziany jest w Kodeksie pracy dla pracowników stale pracujących poza zakładem pracy orzecznictwo sądowe dopuszcza możliwość rozszerzenia powyższych zasad wynagradzania poza krąg pracowników określonych powyżej. Wysokość ryczałtu powinna być tak ustalona, aby odpowiadała przewidywanemu wymiarowi czasu pracy w godzinach nadliczbowych, a za godziny wykraczające poza czas pracy objęty ryczałtem pracownikom przysługuje roszczenie o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Ryczałt jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia pracownika istniejącym obok wynagrodzenia zasadniczego ustalonego w umowie.


Michał Włodarczyk

Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika