Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)


Urlop macierzyński a umowa zlecenia podczas urlopu

Pytanie: Osoba zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony za kilka tygodni urodzi dziecko. Czy przebywając na urlopie macierzyńskim oraz urlopie wychowawczym można uzyskiwać wynagrodzenie w ramach umowy zlecenia podpisanej z tym samym pracodawcą? Czy wtedy następuje utrata prawa do zasiłku macierzyńskiego? Jakie są podstawy prawne?

Odpowiedź specjalisty e-prawnik.pl - ZADAJ PYTANIE:

Urlop macierzyński udzielany jest pracownicy, która urodziła dziecko. W czasie urlopu macierzyńsiego wypłacany jest pracownicy zasiłek macierzyński, w wysokości odpowiadającej 100% zasiłku chorobowego. W okresie tym pracownica nie może podjąć żadnej dodatkowej pracy, gdyż podjęcie takiej pracy byłoby sprzeczne z celem urlopu macierzyńskiego, który ma służyć regeneracji sił pracownicy.

Podjęcie dodatkowego zatrudnienia w okresie urlopu macierzyńskiego stanowi ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i stanowi podstawę do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia.

Natomiast w trakcie urlopu wychowawczego, od 1 stycznia 2004 roku, pracownica ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy, albo inną działalność, a także naukę i szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Czy ten artykuł wyjaśnił wszystkie poszukiwane przez Ciebie informacje prawne?

TAK NIE

 

Komentarze: Urlop macierzyński a umowa zlecenia podczas urlopu

  • Ania 2010-09-23 13:37:56

    Re: Urlop macierzyński a umowa zlecenia podczas urlopu

    Bzdura! I to ciężka. Urlop macierzyński jest obowiązkowy i nie oznacza niezdolności do pracy. Nie obejmują go zatem przepisy wynikające z ustawy chorobowej. Mama będąca na urlopie macierzyńskim MOŻE podjąć umowę-zlecenie. Musi o tym poinformować pracodawcę, na rzecz którego będzie wykonywała umowę-zlecenie. Nie musi informować pracodawcy, u którego jest zatrudniona na etat. Żeby się tego dowiedzieć, wystarczy zadzwonić do ZUS-u. Wstyd, tak wprowadzać ludzi w błąd i to jeszcze na stronach serwisu e-prawnik.pl

  • Ania 2010-09-23 13:36:10

    Re: Urlop macierzyński a umowa zlecenia podczas urlopu

    Bzdura! I to ciężka. Urlop macierzyński jest obowiązkowy i nie oznacza niezdolności do pracy. Nie obejmują go zatem przepisy wynikające z ustawy chorobowej. Mama będąca na urlopie macierzyńskim MOŻE podjąć umowę-zlecenie. Musi o tym poinformować pracodawcę, na rzecz którego będzie wykonywała umowę-zlecenie. Nie musi informować pracodawcy, u którego jest zatrudniona na etat. Żeby się tego dowiedzieć, wystarczy zadzwonić do ZUS-u. Wstyd, tak wprowadzać ludzi w błąd i to jeszcze na stronach serwisu e-prawnik.pl


Dodaj komentarz

Administratorem danych osobowych jest Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36. Podane przez Użytkownika dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji umowy i w zakresie niezbędnym do świadczenia usług oraz w celach statystycznych. Podanie danych osobowych przez użytkownika jest dobrowolne. Użytkownik ma prawo dostępu do ich treści oraz poprawy.

Pomoc prawna online

Opinie naszych klientów

  • Małgorzata

    ocena usługi:

    wszystkim niezdecydowanym serdecznie polecam portal e-prawnik.Ogromny plus dla portalu, że moja sprawa została bardzo dogłębnie zbadana. Stanowisko prawne i dalsza ścieżka postępowania jasno określona.Wszystkie moje wątpliwości, które nasuwały mi się po otrzymaniu opinii sukcesywnie przez kilka dni zostały wyjaśnione.Drugi ogromny plus za bardzo szybki czas reakcji na moja wysyłana korespondencję.Dzięki kontaktowi z portalem e-prawnik mam poczucie, że nie jestem sama z problemem.Biorąc pod uwagę konkurencyjną na rynku cenę za usługę, z całym przekonaniem mogę potwierdzić, że była tego warta.
  • Z. Wiśniewski

    ocena usługi:

    Jestem wysoce usatysfakcjonowany pracą zespołu e-prawnik.pl Gorąco polecam
  • Renata

    ocena usługi:

  • Damian

    ocena usługi:

  • Zbyszek

    ocena usługi:

    Biuro e-prawnik pomogło w sprawie, za co dziękuje.
  • Agnieszka

    ocena usługi:

    Bardzo trafna i rzeczowa obsługa Polecam wszystkim, którzy potrzebują porady prawnej
  • Sławomir

    ocena usługi:

    Dziękuję za poradę. Bardzo pomocny serwis, rzeczowe odpowiedzi, krótki czas oczekiwania na wycenę opinii. Naprawdę jestem zadowolony. Polecam
  • Wiesława

    ocena usługi:

    Dziękuję..., otrzymałam jasną i profesjonalną odpowiedź polecam Wiesława
  • Adam

    ocena usługi:

    Dzięki bardzo merytorycznej opinii oszczędzono mi przegranej sprawy w Sądzie .
  • Dorota

    ocena usługi:

    polecam, szybko i konkretnie
  • Anna

    ocena usługi:

  • Halina

    ocena usługi:

    Jestem zadowolona, otrzymałam jasną dla mnie jasną odpowiedź. Polecam.
  • Halina

    ocena usługi:

    Jestem zadowolona, otrzymałam jasną dla mnie jasną odpowiedź. Polecam.
  • Katarzyna

    ocena usługi:

    Profesjonalnie i dokladnie.napewno będę jeszcze korzystać. Dziękuję Katarzyna
  • Adam

    ocena usługi:

    Bardzo wyczerpująca opinia, na temat, bez zbędnych komentarzy.
  • Małgorzata

    ocena usługi:

    Bardzo dobra, fachowa obsługa, rzetelne i profesjonalne podejście do tematu, bardzo dziękuję i polecam
  • Piotr

    ocena usługi:

    jestem bardzo zadowolony. pelny profesjonalizm, polecam wszystkim osobom potrzebujacym porady prawnej


Wakacje 2017 - First minute


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane