Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)


Urlop macierzyński a umowa zlecenia podczas urlopu

Pytanie: Osoba zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony za kilka tygodni urodzi dziecko. Czy przebywając na urlopie macierzyńskim oraz urlopie wychowawczym można uzyskiwać wynagrodzenie w ramach umowy zlecenia podpisanej z tym samym pracodawcą? Czy wtedy następuje utrata prawa do zasiłku macierzyńskiego? Jakie są podstawy prawne?

Odpowiedź specjalisty e-prawnik.pl - ZADAJ PYTANIE:

Urlop macierzyński udzielany jest pracownicy, która urodziła dziecko. W czasie urlopu macierzyńsiego wypłacany jest pracownicy zasiłek macierzyński, w wysokości odpowiadającej 100% zasiłku chorobowego. W okresie tym pracownica nie może podjąć żadnej dodatkowej pracy, gdyż podjęcie takiej pracy byłoby sprzeczne z celem urlopu macierzyńskiego, który ma służyć regeneracji sił pracownicy.

Podjęcie dodatkowego zatrudnienia w okresie urlopu macierzyńskiego stanowi ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i stanowi podstawę do rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia.

Natomiast w trakcie urlopu wychowawczego, od 1 stycznia 2004 roku, pracownica ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy, albo inną działalność, a także naukę i szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Czy ten artykuł wyjaśnił wszystkie poszukiwane przez Ciebie informacje prawne?

TAK NIE

 

Komentarze: Urlop macierzyński a umowa zlecenia podczas urlopu

  • Ania 2010-09-23 13:37:56

    Re: Urlop macierzyński a umowa zlecenia podczas urlopu

    Bzdura! I to ciężka. Urlop macierzyński jest obowiązkowy i nie oznacza niezdolności do pracy. Nie obejmują go zatem przepisy wynikające z ustawy chorobowej. Mama będąca na urlopie macierzyńskim MOŻE podjąć umowę-zlecenie. Musi o tym poinformować pracodawcę, na rzecz którego będzie wykonywała umowę-zlecenie. Nie musi informować pracodawcy, u którego jest zatrudniona na etat. Żeby się tego dowiedzieć, wystarczy zadzwonić do ZUS-u. Wstyd, tak wprowadzać ludzi w błąd i to jeszcze na stronach serwisu e-prawnik.pl

  • Ania 2010-09-23 13:36:10

    Re: Urlop macierzyński a umowa zlecenia podczas urlopu

    Bzdura! I to ciężka. Urlop macierzyński jest obowiązkowy i nie oznacza niezdolności do pracy. Nie obejmują go zatem przepisy wynikające z ustawy chorobowej. Mama będąca na urlopie macierzyńskim MOŻE podjąć umowę-zlecenie. Musi o tym poinformować pracodawcę, na rzecz którego będzie wykonywała umowę-zlecenie. Nie musi informować pracodawcy, u którego jest zatrudniona na etat. Żeby się tego dowiedzieć, wystarczy zadzwonić do ZUS-u. Wstyd, tak wprowadzać ludzi w błąd i to jeszcze na stronach serwisu e-prawnik.pl


Dodaj komentarz

Administratorem danych osobowych jest Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36. Podane przez Użytkownika dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji umowy i w zakresie niezbędnym do świadczenia usług oraz w celach statystycznych. Podanie danych osobowych przez użytkownika jest dobrowolne. Użytkownik ma prawo dostępu do ich treści oraz poprawy.

Pomoc prawna online

Opinie naszych klientów

  • EDYTA

    ocena usługi:

    ZDECYDOWANIE POLECAM
  • Katarzyna Barańska

    ocena usługi:

    e-Prawnik to profesjonaliści godni polecenia ! Świetny portal !
  • Piotr

    ocena usługi:

  • Beata

    ocena usługi:

    To mój kolejny kontakt z firmą e-prawnik, ale na pewno nie ostatni, bo mając do czynienia za każdym razem z tak szybkim i konkretnym, a jednocześnie zrozumiałym dla laika wyjaśnieniem problemu, wiem że jeśli będę kiedykolwiek potrzebowała porady prawnej - to tylko tu się zgłoszę. Gorąco polecam wszystkim, którzy mają jakiekolwiek wątpliwości prawne!
  • Anna

    ocena usługi:

    Szybka i zrozumiała porada prawna. Dziękuję bardzo
  • Gajownik

    ocena usługi:

    Skargę złożyłam. Została przygotowana w sposób bardzo zrozumiały. Polecam usługi w 100%
  • marzena antczak

    ocena usługi:

  • Paulina

    ocena usługi:

    Polecam
  • Krzysztof

    ocena usługi:

  • Anna

    ocena usługi:

  • Anna

    ocena usługi:

    Moje zapytanie było dość rozbudowane i zawierało w sobie kilka pytań. Wycenę otrzymałam w godzine od wysłania. Cena bardzo dobra. Opinia prawna przyszła zgodnie z ustaleniami. Była obszerna i wyczerpująca problem. Dla mnie zrozumiała. Jak najbardziej polecam taką formę porad prawnych. Pozdrawiam i dziękuje.
  • Zygmunt

    ocena usługi:

  • nzoz Arnika.

    ocena usługi:

    Zespół mega pomocny ! Napisany przez Was Protest rozpatrzono pozytywnie.Jestem bardzo, bardzo wdzięczna.Polecam
  • Michał

    ocena usługi:

    Wszystko ok. Polecam
  • Anna

    ocena usługi:

    Jestem niezwykle zadowolona ze sposobu wydawania opinii przez Zespół Prawników portalu, jasno, w sposób wyczerpujący i z ogromnym szacunkiem dla klienta. jestem wdzięczna.
  • Dariusz

    ocena usługi:

    W pełni wyczerpująca odpowiedz . pomocne informacje i podpowiedz na co szczególnie kłaść nacisk . podane porównawcze przykłady,oraz sugestie sposobu wyjścia ze skomplikowanej sytuacji . Gorąco polecam . warto skorzystać !
  • Krzysztof

    ocena usługi:

    Rzetelnie wykonana praca, zdecydowanie polecam.


Wakacje 2017 - First minute


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane