Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

Pytanie:

"Zatrudniamy pracownika na stanowsiku inspektora (3/4 etatu). Na podstawie posiadanych dokumentów (świadectwa pracy) wynika, że w br. w październiku nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej - 25 lat. Pracownik ponadto zatrudniony jest u innego pracodawcy, który dokonał wypłaty nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy dwa lata temu. Czy prawo do nagrody jubileuszowej dla pracownika samorządowego (zatrudnionego w Urzędzie Gminy) przysługuje z każdego stosunku pracy?"

Odpowiedź prawnika: Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

Wysokość nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi zależy od posiadanego przez niego stażu pracy. Z par. 8 ust. 2 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych wynika, że w razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów. Nie oznacza to jednak, że nagroda jubileuszowa przysługiwać ma tylko z jednego stosunku pracy.
Jeżeli więc pracownik zatrudniony jest u kilku pracodawców i u każdego z nich wypłacane są nagrody jubileuszowe, to może uzyskać prawo do nagrody u każdego zatrudniającego go pracodawcy. Pamiętać jednak należy, że zgodnie z par. 11 powoływanego rozporządzenia,  pracownikom samorządowym zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia przysługują w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę. Konieczne jest  również spełnienie w każdym zakładzie pracy przesłanek uprawniające go do tego świadczenia.

 Polecamy lekturę naszych informacji prawnych dotyczących nagród jubileuszowych:

Kiedy wypłacić nagrodę jubileuszową?

Nagroda dla pracownika samorządowego

 

 


 

Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r.

Zespół prawników
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

  • Małgorzata. 2015-12-25 17:22:43

    W szpitalu jestem zatrudn od 16.maj 1979r w maju bedzie 35 lat pracy.W marcu 2014 roku zostaje rozwiązana umowa o pracę z winy pracodawcy.Czy zakład powinien mi wypłacić nagrodę jubileuszową. Dziękuje z góry za odpowiedź.


Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika