Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

Wysokość diety w podróży służbowej

Pytanie: Nasz pracownik przebywał 3 dni w delegacji. 1 dzień delegacji wypadł w sobotę, czy pracownikowi przysługuje za to dodatkowe wynagrodzenie, jeśli dostarczył nam rachunki na wyżywienie, nocleg oraz dojazdy. Rachunki znacznie przewyższają wysokość należącej się diety.

Odpowiedź specjalisty e-prawnik.pl - ZADAJ PYTANIE:

Zgodnie z kodeksem pracy pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Kwota należna pracownikowi z tytułu zwrotu kosztów podróży służbowej musi odpowiadać dodatkowym wydatkom, które musiał ponieść pracownik w celu spełnienia świadczenia pracy poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem świadczenia pracy. Pracownikowi służy roszczenie o zwrot kosztów podróży służbowej w wyższej wysokości niż ustalona w rozporządzeniu ministra właściwego do spraw pracy, jeżeli pracownik udowodni, że poniesienie wyższych kosztów było niezbędne, aby należycie wykonać zadanie służbowe. Rozstrzygające znaczenie ma bowiem, że pracodawcę obciążają niezbędne koszty, które wynikają dla pracownika z wykonywania na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem świadczenia pracy. Wysokość oraz warunki ustalania należności przysługujących z tytułu podróży służbowej pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej określa minister właściwy do spraw pracy w rozporządzeniu. Natomiast warunki wypłacania należności z tytułu podróży służbowej pracownikowi zatrudnionemu u innego pracodawcy są określane w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagradzania. Ustawodawca wprowadził więc obowiązek ustanowienia w układzie zbiorowym pracy, w regulaminie pracy lub w umowie o pracę prawa pracownika sfery pozabudżetowej do diety za każdą dobę krajowej lub zagranicznej podróży służbowej, przy czym wysokość tej diety nie może być niższa od wysokości diety za dobę podróży służbowej na obszarze kraju, która została ustalona dla pracowników państwowej i samorządowej sfery budżetowej w rozporządzeniu ministra właściwego do spraw pracy. W opisanym przypadku konieczne jest jeszcze rozważenie czasu pracy tego pracownika. Co do zasady czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy. Zgodnie z przyjętą linią orzeczniczą, czas, w którym pracownik udaje się do miejsca oddelegowanego, czyli czas podróży należy wliczać do czasu pracy, gdyż również w tym okresie pozostaje on do dyspozycji pracodawcy. Tak m.in. SN w wyroku z dnia 30 września 1976 r. (I PR 115/76, OSPiKA 1978, z. 2 poz. 19) a także w wyroku z dnia 27 maja 1978 r. (I PR 31/78, OSPiKA 1979, z. 11, poz. 191). Wynika więc z tego, iż skoro soboty są dniami wolnymi pracownika, to jeżeli w tym dniu pracownik odbywał podróż służbową, to należy mu się wynagrodzenie za ten czas, a niezależnie od tego kwoty diet.

Czy ten artykuł wyjaśnił wszystkie poszukiwane przez Ciebie informacje prawne?

TAK NIE

Zobacz także:

 

Komentarze: Wysokość diety w podróży służbowej

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Administratorem danych osobowych jest Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Karmelickiej 66. Podane przez Użytkownika dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji umowy i w zakresie niezbędnym do świadczenia usług oraz w celach statystycznych. Podanie danych osobowych przez użytkownika jest dobrowolne. Użytkownik ma prawo dostępu do ich treści oraz poprawy.

Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 0
  • 4
  • 5
  • 2
  • 3
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Jozef Ewa Czapczuk

    ocena usługi:

    Rewelacyjnie,solidnie i uczciwie pmogliscie mi Panstwo kolejny raz !dziekuje,polecam innym !
  • Izabela

    ocena usługi:

    Witam profesjonalna szybka rzetelna porada polecam życzę powodzenia zespołowi e-prawnik.pl Izabela
  • Ewa

    ocena usługi:

    Bardzo fachowa,wyczerpująca i przystępnie napisana opinia . Polecam!
  • Emilia

    ocena usługi:

    Dziękuję bardzo za wyczerpującą i konkretną poradę, która upewniła mnie w moich racjach dotyczących odsetek ustawowych od przeterminowanego czynszu. Wasza opinia jest mi bardzo pomocna w argumentacji z pracownikiem administracji. Na pewno skorzystam z dalszej pomocy. Pozdrawiam, z wyrazami szacunku..
  • Nina

    ocena usługi:

    Opinia została sporzadzona profesjonalnie i w terminie. Cena przystępna w stosunku do jakości. Polecam. Nina Kania
  • elwira11

    ocena usługi:

    Bardzo dziękuje za profesjonalna opinie, fachowa kancelaria, na pełno skorzystam jeszcze nie raz. Z wyrazami szacunku Elwira S.
  • JOZEF MOSKAL

    ocena usługi:

  • hokagena

    ocena usługi:

    Chciałabym podziękować za otrzymane opinie ,porady i wnioski do sądu w sprawie zasiłku macierzyńskiego mojej córki. Sprawę po roku dzięki Waszej pomocy wygraliśmy. ZUS wypłacił córce wszystkie zaległe świadczenia i to z odsetkami . Jestem ogromne wdzięczna za pomoc i profesjonalne załatwienie sprawy. Jesteście wspaniali. Nie wiem gdzie mogę zamiescic moja opinie dlatego pisze w ten sposób
  • Aleksandra

    ocena usługi:

    Jestem pod dużym wrażeniem za udzielenie mi odpowiedzi. Opinia jest profesjonalna , rzeczowa i konkretna udzielona w spsób przejzysty i czytelny. Bardzo solidna Kancelaria, fachowa wiedza. Bardzo dziękuję Państwu za pomoc i szybką odpowiedź. Będę korzystala dalej z Panstwa usługi i polecala wszystkim Z wyrazami szacunku. A. Leszczyńska
  • Marcin

    ocena usługi:

    Dziękuję, opinia potwierdziła się w 100%
  • Marcin

    ocena usługi:

    Bardzo profesjonalne i pomocne opracowanie.
  • dorotastyczynska

    ocena usługi:

  • Władysław

    ocena usługi:

    Bardzo rozbudowana profesjonalna opinia. Więcej niż oczekiwałem. Polecam.
  • Izabela

    ocena usługi:

    Opinia okazała się bardzo przydatna.
  • Szumny Krzysztof

    ocena usługi:

    Bardzo solidna kancelaria . Fachowa wiedza , szybka obsługa. Polecam.
  • alutka123456

    ocena usługi:

  • Paweł Kazana

    ocena usługi:

    jestem po dużym wrażeniem za udzielenie mi odpowiedzi na zadanie pytanie. 14 stron pisma rozwiało moje wszelkie wątpliowsci i teraz jestem spokojniejszy i na pewno skorzystam nastepnym razem z Panstwa porady bo warto. Polecam wszytskim

Porady prawne

  • Wysokość diety za podróż służbową

    Czy pracodawca zatrudniający powyżej 20 osób może zmienić wysokość diety dla pracowników wyjeżdżających za granicę do wartości odpowiadającej 20 zł za dzień?

  • Wynagrodzenie w czasie podróży służbowej

    Czy za czas dojazdu na delegacje należy się zapłata, czy też czas pracy jest liczony od momentu przybycia na miejsce? Jeżeli należy się zapłata, to czy jest to płacone (...)

  • Zasiłek chorobowy a dieta

    Pracownik, który jest zatrudniony w polskiej firmie i następnie został delegowany za granicę, zachorował. Czy pracodawca musi mu wypłacać oprócz zasiłku chorobowego (...)

  • Czas podróży służbowej

    Jeśli w danym przypadku czas podróży służbowej można uznać jako czas pracy, to czy pracownik jest zobowiązany poinformować pracodawcę o godzinie wyjazdu z miejsca (...)

  • Wysokość diet za podróże służbowe

    Czy pracodawca z sektora prywatnego może zmniejszyć wielkość diet oraz innych należności związanych z podróżą służbową zagraniczną? Czy właściwym miejscem (...)

Artykuły


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane