Wynagrodzenie prokurenta w spółce z o.o.

Odpowiedź prawnika: Wynagrodzenie prokurenta w spółce z o.o.

Prokura jest niczym innym jak pełnomocnictwem udzielonym przez przedsiębiorcę podlegającego obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców (spółkę z o.o.), które obejmuje umocowanie do czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa. Prokura powinna być pod rygorem nieważności udzielona na piśmie. Prokurentem może być osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych. Prokura może być w każdym czasie odwołana. Z samą funkcją prokury nie jest związane żadne wynagrodzenie. Jeśli strony nie umówiły się, że za wykonywanie funkcji prokurenta należy się wynagrodzenie, to takie wynagrodzenie nie przysługuje. Prokura nie jest umową o pracę dlatego nie tworzy się żadnego dodatkowego stanowiska. Prokurent ustanowiony jest bowiem umocowany do podejmowania czynności sądowych i pozasądowych, jakie są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa. Prokurentem może być jak już powiedziano osoba fizyczna o pełnej zdolności do czynności prawnych. Nie ma znaczenia czy osoba ta jest pracownikiem czy nie pozostaje w stosunku pracy. Prokurentowi za wykonywanie swoich obowiązków należy się zwrot kosztów jakie poniósł. W zakresie praw i obowiązków prokurenta prosimy o zapoznanie się z treścią odpowiedzi: Prawa i obowiązki prokurenta