Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)


Emerytura dla pracowników w szczególnych warunkach

Pytanie: Na stronie internetowej ZUS znalazłem nietypową informację dotyczącą wcześniejszych emerytur. Cytuję formułę:" Emerytura dla niektórych urodzonych po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r. Prawo do emerytury na dotychczasowych zasadach. Możliwość ta została zachowana dla: ubezpieczonych będących pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. Szczególne uregulowanie zostało stworzone (art. 184 ustawy) pracownikom tej grupy wiekowej zatrudnionym w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, którzy wymagany okres składkowy i nieskładkowy (co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn) oraz wymagany dla danego stanowiska (branży) okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze osiągnęli nie później niż do 31 grudnia 1998 r. Osoby te będą mogły przejść na wcześniejszą emeryturę w wieku określonym przez dotychczasowe przepisy (wiek ten waha się od 40 do 55 lat dla kobiet i od 45 do 60 lat dla mężczyzn), pod warunkiem nie przystąpienia do jednego z otwartych funduszy emerytalnych, nawet gdy wiek osiągną po 31 grudnia 2006 r." W grudniu 2004 r. skończę 55 lat życia (czyli mieszczę się w przedziale wiekowym). 31 grudnia 1998 r. osiągnąłem okres składkowy i nieskładkowy: 30 lat i 11 miesięcy. Mam udokumentowane 27 lat pracy w warunkach szczególnych, hutnictwo (wykaz A) -11 lat. ( od 1971 - 1982 r. ), energetyka (wykaz A) -16 lat ( od 1983 - 1998 r. ). Do chwili obecnej, nadal pracuję w warunkach szczególnych w firmie, która wyodrębniła się w procesie restrukturyzacji, w 1992 r. Czy mogę w związku z tym już teraz składać wniosek o wcześniejszą emeryturę? Proszę podać ewentualne sposoby skorzystania z wcześniejszej emerytury w moim wieku, chociażby ze względu na stan zdrowia?

Odpowiedź specjalisty e-prawnik.pl - ZADAJ PYTANIE:

Prawo de emerytury na “starych warunkach” w tym do emerytury wcześniejszej przysługuje również ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. a przed dniem 1 stycznia 1969 r., jeżeli spełniają łącznie następujące warunki:

  • nie przystąpili do otwartego funduszu emerytalnego;
  • warunki do uzyskania emerytury określone w tych przepisach spełnią do dnia 31 grudnia 2006 r.;
  • nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy - w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.

Pan nie przystąpił do ofe, a zatem może Pan skorzystać z instytucji wcześniejszej emerytury, jednak po spełnieniu pozostałych dwóch przesłanek.

Musi dojść do rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, u którego Pan pracuje. Najważniejszą przesłanką jest spełnienie wymagań dotyczących otrzymania emerytury.

Mężczyzna powinien posiadać minimum 25 letni okres składkowy (przed 2006 r.). Pan już taki osiągnął z końcem 1996 roku. Pracownik, który wykonywał pracę w szczególnych warunkach, wymienione w wykazie A (hutnictwo, energetyka) nabywa prawo do emerytury, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:

  • osiągnął wiek emerytalny wynoszący 60 lat dla mężczyzn (osiągnie Pan w 2009 r.),
  • ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach (takowy Pan posiada).

Zatem nie jest Pan uprawniony do wcześniejszej emerytury, bowiem wymagany wiek wynosi 60 lat. Wiek ten osiągnie Pan w 2009 r. Nie stosuje się do Pana instytucji ogólnej o całkowitej niezdolności, bowiem wymaga ona wieku o 5 lat niższego czyli w przypadku mężczyzn 60 lat. W wykazie A prac wykonywanych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze nie ma instytucji obniżającej wiek z powodu całkowitej niezdolności - czy jak Pan to określił "ze względu na stan zdrowia".

Czy ten artykuł wyjaśnił wszystkie poszukiwane przez Ciebie informacje prawne?

TAK NIE

 

Komentarze: Emerytura dla pracowników w szczególnych warunkach

  • Danuta 2010-03-26 22:50:07

    Re: Emerytura dla pracowników w szczególnych warunkach

    W maju koncze 55lat iide na emeryture ze wzgledu na szczegolne warunki ale umowe mam do pazdziernika chce zlozyc dokumenty w maju czy musi byc swiadectwo pracy


Dodaj komentarz

Administratorem danych osobowych jest Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36. Podane przez Użytkownika dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji umowy i w zakresie niezbędnym do świadczenia usług oraz w celach statystycznych. Podanie danych osobowych przez użytkownika jest dobrowolne. Użytkownik ma prawo dostępu do ich treści oraz poprawy.

Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 3
  • 1
  • 5
  • 6
  • 0
  • 1
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Marek

    ocena usługi:

    dzięki skutecznej opinii i przesłanego wniosku sprawa została załatwiona pozytywnie zgodnie z oczekiwaniami. Pozdrawiam Marek Słonecki
  • Zuzanna

    ocena usługi:

  • Henryk

    ocena usługi:

    Jasno,obszernie,zrozumiałe za przystępna cenę.Szkoda ze wcześniej nie wiedziałem o e-prawniku.
  • Barbara

    ocena usługi:

    Serdecznie polecam usługi prawne! korzystam po raz kolejny i jestem usatysfakcjonowana poradą prawną i kontaktem w pytaniach dodatkowych!
  • Andrzej Kauf

    ocena usługi:

    Witam! Bardzo dziękuję za wyczerpującą pisaną prostym językiem odpowiedź. Jestem zadowolony, polecam . Szkoda tylko, że ZUS nie udziela takich informacji. Tematem zainteresowała się znajoma osoba. Pozdrawiam zespół i jeszcze raz bardzo dziękuję.
  • Ewa

    ocena usługi:

    Pomimo, ze w moim przypadku prawo polskie nie regulowalo zaistnialego zdarzenia, otrzymalam dodatkowe potwierdzenie, ktore mnie upewnilo co do mojej sytuacji prawnej. Jestem bardzo zadowolona z uslug e-prawnika i z pewnoscia bede z niego korzystac jesli bede tego potrzebowac. Polecam wszystkim.
  • A.Patyk

    ocena usługi:

    Jestem zadowolona z usługi
  • anna

    ocena usługi:

  • WDnet Studio

    ocena usługi:

    Serdecznie dziękuję za opinię oraz wprowadzone poprawki do umowy. Jestem usatysfakcjonowany Państwa usługą oraz jej sprawnym i profesjonalnym przebiegiem.
  • Marek

    ocena usługi:

  • Piotr Sobecki

    ocena usługi:

  • Marcin

    ocena usługi:

  • SEONET

    ocena usługi:

  • Marek

    ocena usługi:

    Korzystam z wydawanych opinii prawnych i jestem zadowolony. Opinie są wyczerpujące - czasami korzystam z dodatkowej opinii dotyczącej tej samej sprawy, ale oczywiście ta dodatkowa opinia nie jest dodatkowo płatna. Polecam
  • Michał Skaskiewicz

    ocena usługi:

    Regulamin sklepu został napisany profesjonalnie i zrozumiale.
  • Karolina

    ocena usługi:

    Wszystko w jak najlepszym porządku. Czas oczekiwania na opinię zgony z umową. Opinia klarowna i wyczerpująca. Dziękuję i polecam.
  • Małgorzata Purys

    ocena usługi:

    Kilka razy korzystałam z usług e-prawnika , jestem bardzo zadowolona , merytorycznie ze znajomością tematu .




Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane