Komu przysługuje emerytura pomostowa?

Odpowiedź prawnika: Komu przysługuje emerytura pomostowa?

Warunki nabywania i utraty prawa do emerytur i rekompensat przez niektórych pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (tzw. emerytur pomostowych), określa ustawa o emeryturach pomostowych.

Zgodnie z art. 4 ustawy emerytura pomostowa przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1. urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.
2. ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co
najmniej 15 lat.
3. osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej 60 lat dla mężczyzn;
4. ma okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5-9 i art. 11
ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co
najmniej 25 lat dla mężczyzn.
5. przed dniem 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w
szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3 ustawy lub art. 32 i art. 33 ustawy
o emeryturach i rentach z FUS.
6. po dniu 31 grudnia 2008 r. wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o
szczególnym charakterze, w rozumieniu art. 3 ust. 1 i 3.
7. nastąpiło z nim rozwiązanie stosunku pracy.