Zatrudnienie na 1/2 etatu a okres składkowy

Odpowiedź prawnika: Zatrudnienie na 1/2 etatu a okres składkowy

Zakładamy, że pytanie dotyczy osoby urodzonej przed 1949 rokiem albo osoby urodzonej przed 1969 r., która spełnia warunki do objęcia emeryturą na starych zasadach. Omawianą kwestię reguluje Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Wprowadza ona ogólną regułę, wedle której przy ustalaniu prawa do emerytury i renty i obliczaniu ich wysokości uwzględnia się następujące okresy składkowe i nieskładkowe. Przy ustalaniu prawa do emerytury i renty oraz obliczaniu ich wysokości okresy nieskładkowe uwzględnia się w wymiarze nieprzekraczającym jednej trzeciej udowodnionych okresów składkowych. O okresach składkowych mówi art. 6 Ustawy. Przepis ten wymienia szczegółowo okresy uznane przez ustawodawcę za okresy składkowe przewidując, że są nimi m.in. okresy ubezpieczenia. Jako że okresem ubezpieczenia jest okres, w jakim określona osoba pozostaje w stosunku pracy, uznać wypada, że do okresu składkowego zalicza się okres pozostawania przez daną osobę w stosunku pracy i podlegania przez nią ubezpieczeniu społecznemu. Wymiar czasu pracy nie ma znaczenia w zakresie długości okresu składkowego (czyli rok pozostawania w stosunku pracy w wymiarze 1/2 etatu oznacza rok dodany do okresu składkowego).