ciąża a praca Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wynagrodzenie kobiety w ciąży (dodatek nocny)
(np. na piśmie) o uzasadnienie, dlaczego nie została mu ona wypłacona. ciąża, praca, wynagrodzenie, pensja
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
porodu, gdyż w ogóle nie ulega rozwiązaniu. ciąża, zatrudnienie, praca, kobieta, umowa, wypowiedzenie
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
na umowę o pracę ochrona pracy kobiet, ciąża, wypowiedzenie, praca, umowa o pracę, rozwiązanie umowy, warunki
wychowawczego zasiłek chorobowy nie przysługuje. urlop wychowawczy, choroba, zwolnienie, L4, ciąża, zagrożona, powrót, podjęcie, praca, zasiłek chorobowy
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
stanowiskach. badanie kontrolne, zaświadczenie lekarskie, praca, pracownik, stanowisko, ciąża, urlop bezpłatny, niezdolność
Trudniej stracić status bezrobotnego
, bezrobocie, praca, firma, działalność gospodarcza, przedsiębiorca
Rząd szykuje ułatwienia dla bezrobotnych
bezrobotnego, bezrobocie, praca, firma, działalność gospodarcza, przedsiębiorca
W jakim czasie można wykorzystać urlop okolicznościowy - opinia prawna
, urlop wypoczynkowy, przedłużenie urlopu, przedawnienie, termin, praca, pracownik, pracodawca
Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego
praca, poronienie, ciąża, zwolnienie, chorobowe, lekarskie
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
warunków pracy, jej czasu lub stanowiska następuje obniżenie wynagrodzenia, kobiecie przysługuje dodatek wyrównawczy. praca, ciąża, umowa o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie, (...)
Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS
rzeczywiście wynikało z potrzeby zatrudnienia pracownika. praca, zatrudnienie, ciąża, ciężarna, kobieta, ZUS, umowa, nieważna, wyrejestrowanie, odwołanie
Umowa zlecenia a ochrona pracownicy w ciąży
, pracownica w ciąży, ochrona, umowa zlecenia, zlecenie, praca
Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu
zastosowanie. upadłość zakładu pracy, ciąża, kobieta, umowa, praca, zatrudnienie, stosunek pracy
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
społecznej, który wymaga oprócz nieprzerwanego okresu również faktycznie przepracowanego. Stany takie jak choroba czy ciąża są niezależne od pracownika i nie powinny stawiać go (...)
Przepisy ogólne DZIAŁ PIERWSZY Art. 1. Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.Art. 2. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, (...)