nagana Wyszukiwarka e-prawnik.pl
przed udzieleniem mu nagany? Czy nagana może być udzielona pracownikowi ustnie? Czy nagana słusznie udzielona pracownikowi musi (może) być uwzględniona w jego świadectwie pracy, czy jest to (...)
Kara nagany lub upomnienia pracownika
miejsce przy świadomym wyborze zachowania naruszającego dobre obyczaje i zasady współżycia społecznego i nieadekwatnego do zaistniałej sytuacji). pracownik, upomnienie, nagana
Udzielenie pracownikowi kary nagany
Pracodawca udzielił pracownikowi kary nagany. Nagana została udzielona na piśmie, bezpośrednio po wysłuchaniu pracownika. Pracownik podnosi zarzut, że nagana nie mogła być udzielona tego samego (...)
Obowiązki urzędników samorządowych
dyscyplinarnym, w trybie której wymierzone mogą być następujace kary: upomnienie, nagana, nagana z ostrzeżeniem, nagana z pozbawieniem (...)
wymierzana jest kara upomnienia, natomiast w przypadku postępowania dyscyplinarnego mogą zostać wymierzone następujące kary: 1) nagana, 2) nagana z ostrzeżeniem, 3) nagana z pozbawieniem (...)
Obowiązek urzędnika "bycia uprzejmym"
upomnienie. Karami dyscyplinarnymi są: 1) nagana, 2) nagana z ostrzeżeniem, 3) nagana z pozbawieniem możliwości awansowania przez okres do dwóch lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub (...)
Zwolnienie i nagana jednocześnie
pracownika naganą, to nic nie stoi na przeszkodzie do zwolnienia go, gdy na przykład przewinienie było ciężkim naruszeniem przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. nagana, zwolnienie (...)
Odmowa podpisania nagany przez pracownika
kary. nagana, praca, zatrudnienie, pracownik, udzielenie nagany
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
wystąpienia pracownikowi służy roszczenie o odszkodowanie na zasadach podancyh w art. 943 § 3 i 4 k.p. nagana, sprzeciw, prawo do sądu, rozwiązanie umowy o pracę, pozew, pracodawca, pracownik
koleżeńskim". Karami dyscyplinarnymi są:upomnienie; nagana; nagana z ostrzeżeniem; zawieszenie w określonych prawach studenta na okres do jednego roku; wydalenie z uczelni. prawo autorskie, (...)
Odpowiedzialność porządkowa pracowników (upomnienie, nagana)
bezpieczeństwa i higieny pracy , a także przepisów przeciwpożarowych. W celu wyeg naruszenie obowiązków, kara, nagana, upomnienie
Rozdział I Art. 18. Karami są:1) areszt; 2) ograniczenie wolności; 3) grzywna; 4) nagana. Art. 19. Kara aresztu trwa najkrócej 5, najdłużej 30 dni; wymierza się ją w dniach.Art. 20. § (...)
Sprzeciw pracownika od ukarania karą porządkową
zastosowaniu wobec niego kary porządkowej. sprzeciw, pracownik, kara porządkowa, nagana, upomnienie, Sprzeciw pracownika od ukarania karą porządkową
Nagana dla pracownika na zwolnieniu lekarskim
sprzecznie z przepisami prawa. nagana, pracownik, urlop pracowniczy
Wniosek o uchylenie kary nagany
zastosowanej kary porządkowej. Nie przysługuje od takich orzeczeń możliwość wniesienia kasacji do Sądu Najwyższego, gdy dotyczyły one spraw związanych z zastosowaniem wobec pracownika kar porządkowych. (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
pracę za odpowiednim okresem wypowiedzenie albo na podstawie porozumienia stron. nagana, kara porządkowa, wypowiedzenie, pracownik
Sankcje za brak uprawnień do kierowania skuterem
karze grzywny do 5.000 zł motorower, karta motorowerowa, wykroczenie, skuter, grzywna, nagana,
Informacja o naganie w świadectwie pracy
udzielenie pracownikowi nagany nie ma wpływu na sposób rozwiązania umowy o pracę to pismo o jej udzieleniu zostaje przez rok w aktach osobowych a nie na świadectwie pracy. kara, nagana, świadectwo (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
-prace.html nagana, upomnienie, odpowiedzialność pracownika, kary porządkowe, dyscyplinowanie pracownika
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
przez pracownika naruszenia porządkowego nastąpi przedawnienie karalności. kara porządkowa, nałożona na pracownika, nagana, sprzeciw od kary porządkowej
Samowolne opuszczenie stanowiska pracy
pracy, nagana, kara pieniężna
wykroczenia czy też przestępstwa. Kwota grzywny będzie również uzależniona od możliwości materialnych i finansowych skazanego. meldunek, obowiązek, meldunkowy, grzywna, kara, wykroczenie, nagana
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
wystąpienia do sądu pracy. nagana, kara nagany, zawiadomienie, pismo, sprzeciw, odwołanie, sąd, wykroczenie, naruszenie obowiązków
geodety od wykonywania swoich obowiązków na konkretnej nieruchomości. geodeta, geodezja, kartografia, wyłączenie, skarga, nagana, wykreślenie, rejestr, nieruchomość, pomiar, ewidencja, Główny (...)
Kara nagany a funkcja prezesa zarządu
gospodarczą w zakresie usług ochrony osób i mienia? kara, nagana, przestępstwo, wykroczenie, wpływ, prezes zarządu, członek, wspólnik, uchwała, odwołanie, mandat, wygaśnięcie, sp. z o. o., ochrona (...)
Odpowiedzialność dyscyplinarna funkcjonariusza służby więziennej
Jakie kary dyscyplinarne mogą być nałożone na funkcjonariusza służby wieziennej? Zgodnie z art. 232 ustawy o służbie więziennej karami dyscyplinarnymi są: 1) nagana; 2) ostrzeżenie o niepełnej
Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń
kara grzywny w wymiarze od 20 do 1 500 zł. Wymierzając grzywnę, bierze się pod uwagę dochody sprawcy, jego warunki osobiste i rodzinne, stosunki majątkowe i możliwości zarobkowe.· nagana - (...)
Krajowa Rada Komornicza i skarga na komornika
z ich przeznaczeniem; 5) podejmowanie czynności z nieuzasadnioną zwłoką; 6) naruszenie właściwości określonej w art. 8. Karami dyscyplinarnymi są: 1) upomnienie; 2) nagana; 3) kara pieniężna do
są następujące upomnienie, nagana, kara pieniężna, zawieszenie w czynnościach zawodowych na czas od trzech miesięcy do pięciu lat, wydalenie z adwokatury. Pamiętać należy (...)
Nieuczciwy pełnomocnik procesowy
;nagana, kara pieniężna, zawieszenie w czynnościach zawodowych na czas od trzech miesięcy do pięciu lat, wydalenie z adwokatury.Niezależnie od powyższego mogą Państwo zwrócić (...)
