rady pracowników Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Procedura wyborów do Rady Pracowniczej

Procedura wyborów do Rady Pracowniczej

W wymaganym terminie , tj. we wrześniu 2006 roku poinformowaliśmy pracowników naszej firmy o możliwości zorganizowania wyborów do rady pracowniczej (powołania rady). Do dnia dzisiejszego (...)

Wzór informacji o radzie pracowników

Wzór informacji o radzie pracowników

tzw. rad pracowników. Pracodawca w terminie 30 dni od dnia powiadomienia od organizacji związkowych o wyborze rady pracowników lub od dnia wyboru członków rady pracowników (...)

Pora na rady pracowników!

Pora na rady pracowników!

z nimi konsultacji oraz zasady wyboru rady pracowników. Wdraża ona minimalne standardy w tym zakresie przewidziane w Dyrektywie 2002/14/WE, ustanawiającej ogólne informowanie pracowników

Kodeks pracy

Kodeks pracy

. Komentarz Artykuł 18?e wprowadza ochronę pracowników (...)

Rady pracowników w firmach

Rady pracowników w firmach

pracowników i przeprowadzania z nimi konsultacji oraz zasady wyboru rady pracowników. Wdraża ona minimalne standardy w ty rady pracowników, pracownicy, pracodawca, konsultacje (...)

Przyszłe informowanie i konsultowanie się z pracownikami...

Przyszłe informowanie i konsultowanie się z pracownikami...

oraz rady pracowników. Głównym powodem opracowania takiego projektu jest wdrożenie dyrektywy 2002/14/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 11 marca 2002 r. ustanawiającej ogólne ram (...)

Co ma się zmienić w radach pracowników?

Co ma się zmienić w radach pracowników?

informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej. D rady pracowników, pracownicy, pracodawca, przedsiębiorstwo, zatrudnienie

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

doręcza pisma za pokwitowaniem przez pocztę, przez swoich pracowników lub przez inne upoważnione osoby lub organy. Art. 39[1]. § 1. Doręczenie następuje za pomocą środków komunikacji elektronicznej (...)

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

przepisy? Art. 32 ust. 2 stanowi, że dla celów ustalenia uprawnień, o których mowa w ust. 1, za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy (...)

Czy pracodawca może zabronić zamawiania ciepłych posiłków do pracy?

Czy pracodawca może zabronić zamawiania ciepłych posiłków do pracy?

: Zatrudnienie powyżej 20 pracowników na zmianie Pracodawca zatrudniający powyżej 20 pracowników na jednej zmianie musi zapewnić (...)

Uzgodnienie regulaminu przyznania środków z ZFŚS

Uzgodnienie regulaminu przyznania środków z ZFŚS

wybrany przez całą załogę danego zakładu pracy. Pracownik wybrany tylko przez część pracowników (pracowników produkcyjnych), celem reprezentacji załogi wobec pracodawcy nie posiada przymiotu

Protokoły z posiedzenia rady nadzorczej

Protokoły z posiedzenia rady nadzorczej

Spółka z o. o. ze 100% udziałem Gminy. W skład Rady Nadzorczej wchodzą cztery osoby. Między innymi dwóch pracowników spółki, w tym jeden z nich jest Sekretarzem Rady Nadzorczej. Zgodnie (...)

Wymagania dla członków Rady Nadzorczej

Wymagania dla członków Rady Nadzorczej

prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych, prawo wyboru okreslonej liczby członków rady nadzorczej przysługuje pracownikom. Jednocześnie, ustawa ta zawiera klauzulę, zgodnie z którą członkami (...)

Kwalifikacje członków rady nadzorczej

Kwalifikacje członków rady nadzorczej

, który wcześniej zdał określony egzamin (wymieniony w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 9 września 1997r). Czy to ograniczenie jest zgodne z obowiązującym prawem? Rozporządzenie Rady (...)

Uprawnienia rady nadzorczej

Uprawnienia rady nadzorczej

stanu majątku spółki. Każdy członek rady nadzorczej może samodzielnie wykonywać prawo nadzoru, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Przedstawione uprawnienie rady nadzorczej stanowi miniumum (...)

Obowiązki statystyczne firm - konsekwencje prawne nieudzielenia informacji GUS-owi

Obowiązki statystyczne firm - konsekwencje prawne nieudzielenia informacji GUS-owi

Obowiązki statystyczne są regulowane przepisami prawa, a ich niewykonanie może skutkować karami. Jednak małe firmy, szczególnie zatrudniające poniżej 20 pracowników, często nie podlegają (...)

Wymóg niekaralności pracowników socjalnych

Wymóg niekaralności pracowników socjalnych

samorządowych. Zaszeregowanie poszczególnych pracowników socjalnych reguluje załącznik nr 3 do Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych (...)

Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

Dofinansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

nie będzie przysługiwał urlop szkoleniowy, o którym mówi powyższe rozporządzenie. Zagadnienie zwolnienia pracowników na czas odbywania szkoleń czy egzaminów reguluje ustawa o radcach prawnych. (...)

Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Co przewiduje rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych?Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, przedłożone przez (...)

Służba BHP a dodatkowe zadania

Służba BHP a dodatkowe zadania

organizacyjna pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września (...)

EKES a europejskie rady zakładowe

EKES a europejskie rady zakładowe

celu poprawy trybu informowania pracowników i konsultowania się z nimi na szczeblu ponadnarodowym i zwiększenia liczby europejskich rad zakładowy EKES, europejskie rady zakładowe, dyrektywa w (...)

Rada nadzorcza w spółdzielni mieszkaniowej

Rada nadzorcza w spółdzielni mieszkaniowej

rada nadzorcza może żądać od zarządu, członków i pracowników spółdzielni wszelkich sprawozdań i wyjaśnień, przeglądać księgi i dokumenty oraz sprawdzać bezpośrednio stan majątku spółdzielni. (...)

Nagroda jubileuszowa a wypowiedzenie

Nagroda jubileuszowa a wypowiedzenie

rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (...)

Napoje chłodzące dla pracownika w czasie upałów

Napoje chłodzące dla pracownika w czasie upałów

opinii przedstawicieli pracowników. Napoje wydawane są pracownikom w dniach wykonywania prac uzasadniających ich wydawanie. Powinny być dostępne dla pracowników w ciągu całej zmiany (...)

Zarządca drogi gminnej

Zarządca drogi gminnej

Do kogo powinny być adresowane decyzje organów nadzoru budowlanego w zakresie utrzymania i budowy dróg gminnych? Do Wójta Gminy, Urzędu Gminy czy do Rady Gminy? Zarządcą drogi jest organ

RFN musi ograniczyć formalności przy przyjmowaniu delegowanych pracowników

RFN musi ograniczyć formalności przy przyjmowaniu delegowanych pracowników

Zgodnie z art. 3 dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług (Dz.U.

PKPP Lewiatan o propozycjach KE dot. informowania pracowników

PKPP Lewiatan o propozycjach KE dot. informowania pracowników

dyrektywie dotyczącej ustanowienia europejskiej rady zakładowej (ERZ) lub trybu informowania pracowników i konsultowania z nimi w przedsiębiorstwach Europejskie Rady Zakładowe, PKPP Lewiatan, (...)

Kto sfinansuje emeryturę w razie niewypłacalności pracodawcy?

Kto sfinansuje emeryturę w razie niewypłacalności pracodawcy?

Zgodnie z dyrektywą Rady 80/987/EWG z dnia 20 października 1980 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw państw członkowskich dotyczących ochrony pracowników na wypadek niewypłacalności pracodawcy (...)

Zatrudnienie administratora w spółdzielni

Zatrudnienie administratora w spółdzielni

tak zakres działania rady nadzorczej został określony w art. 46 p.s., wśród nich nie ma wyrażania zgody na zatrudnienie licencjonowanego administratora, przy jednoczesnym zastrzeżeniu, że w

Odpowiedzialność po zbyciu udziałów

Odpowiedzialność po zbyciu udziałów

postanowieniami umowy spółki, chyba że nie ponosi winy. Członek zarządu, rady nadzorczej, komisji rewizyjnej oraz likwidator powinien przy wykonywaniu swoich obowiązków dołożyć staranności wynikającej (...)

1

2

3