wypoczynkowego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim
obowiązków ze stosunku pracy. Fakt ten, jak i upływ czasu, nie ma jednak negatywnego wpływu na uprawnienie pracownicy do niewykorzystanej części urlopu wypoczynkowego, gdyż jej roszczenie o (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
wyznaczenie takiego terminu urlopu wypoczynkowego jest dla pracownika wiążące. Jednakże jeżeli udzielenie urlopu wypoczynkowego w naturze nie jest możliwe z powodu rozwiązania umowy o pracę, (...)
Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne
wypoczynkowego za okres dwóch lat. Natomiast ewentualna wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop może nastąpić w wypadku rozwiązania stosunku pracy. urlop; świadczenie rehabilitacyjne, wypoczynkowy
płatnego urlopu na żądanie, po wykorzystaniu w całości urlopu wypoczynkowego. Na marginesie można wspomnieć, iż urlop ten charakteryzuje się pewnymi odmiennościami od urlopu wypoczynkowego: (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
realizacją zasady nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego, co oznacza, iż powinien on być wykorzystany jednorazowo a jednocześnie wyjątkiem od reguły określonej w przepisie art. 152 kp. Pracownik powinien (...)
Świadczenie urlopowe a zaległy urlop
urlopu wypoczynkowego? Zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych świadczenie urlopowe wypłaca pracodawca raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym (...)
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
wypoczynkowego udziela się w te dni, które są dla pracownika dniami pracy. Urlopu wypoczynkowego udziela się w wymiarze godzinowym. Za jeden dzień urlopu przyjmuje się 8 godzin. Jeżeli wymiar (...)
Wniosek o przesunięcie terminiu urlopu wypoczynkowego na wniosek pracownika
umożliwiających przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego. O tym czy przyczyna powołana przez pracownika jest doniosła ocenia pracodawca. Jeżeli uzna, że powołana przyczyna nie uzasadnia przesunięcia (...)
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
nie udziela przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu, podlega karze grzywny od 1 000 zł do 30 000 zł. W opisanej sytuacji nie ma znaczenia
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
wypoczynkowego nauczyciela zatrudnionego w szkole, w której nie są przewidziane ferie szkolne w sytuacji, gdy jego stosunek pracy ustaje w trakcie roku kalendarzowego, nie zamieszczając w Karcie (...)
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
należy wymienić wyłącznie liczbę dni i godzin urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy, wykorzystanego w naturze lub za które przysługuje
Urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński
, od którego uzależniony jest wymiar urlopu wypoczynkowego, okres jej pobytu na urlopie macierzyńskim. Wymiar urlopu wypoczynkowego przysługujący takiej pracownicy nie ulega zmniejszeniu. (...)
Pozew o udzielenie urlopu wypoczynkowego
praw przed sądem w drodze powództwa o udzielenie urlopu wypoczynkowego. pozew, urlop, wypoczynkowy, zaległy, Sąd Pracy, pracownik, pracodawca
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
osiągnięcie, wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas nie zawinionego przez pracownika przestoju, gratyfikacji (nagród) jubileuszowych, wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego
Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego
sytuacja, w przypadku choroby pracownika przebywającego na urlopie wypoczynkowym. W takim przypadku pracodawca zobowiązany jest udzielić urlopu wypoczynkowego w terminie późniejszym. Ma też obowiązek
Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu
żadnych dokumentów potwierdzających ten fakt). Wykształcenie - średnie (też nie ma żadnych dokumentów). Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego jest należny? Prawo do urlopu wypoczynkowego przysługuje (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia, jednakże nie przysługują mu z tego tytułu świadczenia pieniężne z tytułu wynagrodzenia za pracę oraz prawo do urlopu wypoczynkowego. Skrócenie
Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie
czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, 3) gratyfikacji (nagród) jubileuszowych, 4) wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, a także za czas innej
Plan urlopowy i podział urlopu
wymagane będzie zawiadomienie o takim fakcie inspekcję pracy. Pamiętać również należy, że nieudzielenie przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego stanowi wykroczenie przeciwko prawom
Obowiązkowy staż po studiach a wymiar urlopu
a pracodawcą, to należy wskazać, że taka osoba nie ma statusu pracownika, okres praktyki nie ma więc wpływu na wysokość urlopu wypoczynkowego. Osoba taka zachowuje jednak status osoby (...)
Urlop dla pracownika tymczasowego
wypłaca pracownikowi tymczasowemu ekwiwalent pieniężny w zamian za ten urlop lub niewykorzystaną jego część. Wynagrodzenie za jeden dzień urlopu wypoczynkowego lub ekwiwalent pieniężny za (...)
Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy
które przysługuje ekwiwalent pieniężny; odrębnie wskazuje się liczbę dni i godzin urlopu wypoczynkowego, wykorzystanego przez pracownika do dnia ustania stosunku pracy, na podstawie art. 167[2] (...)
Nowa praca w okresie wypowiedzenia
zaległego urlopu wypoczynkowego, ale wcale tego nie musi zrobić (np. z powodu braku zastępstwa na danym stanowisku). W przypadku, gdy pracodawca nie udzieli pracownikowi zaległego urlopu w okresie
Urlop nauczyciela z placówki feryjnej
proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć. Tylko w razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy (...)
Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy
wskazać ilość wykorzystanego urlopu wypoczynkowego w daniach i godzinach, może być to wykonany w sposób przez Pana wskazany tj. 38 dni (228 godzin). urlop, pracownik, pracodawca, umowa, rozwiązanie, (...)
Urlop na żądanie dla nauczyciela
wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów. W takim przypadku zastosowanie przepisu art. 167 2 KP jest możliwe. nauczyciel, urlop na żądanie, Karta nauczyciela, (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego
następnego roku kalendarzowego. Nauczycielowi akademickiemu przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 36 dni roboczych w ciągu roku. Tryb udzielania urlopów określa senat uczelni, (...)
Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu
urlopowego. Podział urlopu wypoczynkowego na części w taki sposób, że żadna z tych części nie będzie obejmowała 14 dni kalendarzowych, może być tylko skutkiem bezprawnego działania pracodawcy. (...)
pracę, 3) wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, 4) obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, 5) układzie zbiorowym (...)
Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?
przebywania na urlopie. Gwarancja otrzymywania przez pracownika w okresie urlopu wypoczynkowego takiego wynagrodzenia, jakie przysługiwałoby mu, gdyby w tym czasie pracował, jest gwarancją minimalną, (...)
