Newralgiczne dyrektywy z prawa pracy

Rada przyjęła konkluzje ws. Przewidywania i sprostania potrzebom ludzi młodych na rynku pracy - Inicjatywy dotyczące pracy i umiejętności. 

Konkluzje podkreślają znaczenie promowania mobilności zawodowej i geograficznej, zwłaszcza młodzieży, mniej uprzywilejowanych grup, przepływu wiedzy w EU, wreszcie migracji zarobkowej, która stanie się koniecznością wobec niedoborów i trudności na rynku pracy. Podkreśla się również, iż  dynamiczne prognozy mające na celu dostosowanie umiejętności do potrzeb rynku pracy, zarówno całościowe, jak i cząstkowe w odniesieniu do poszczególnych państw członkowskich są niezbędne. Wskaźnik bezrobocia wśród osób młodych jest wysoki w porównaniu z pozostałymi grupami wiekowymi. Jedną z najpoważniejszych przeszkód w dostosowaniu podaży do popytu na rynku pracy stanowi rozbieżność programów kształcenia z potrzebami rynku pracy, stąd potrzeba skoncentrowania się na edukacji. W obecnej sytuacji, obserwujemy też w państwach członkowskich UE, że wejście na rynek pracy bezpośrednio po ukończeniu szkoły, a ponadto zgodnie z wykształceniem kierunkowym staje się coraz bardziej problematyczne.