Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36, kod poczt. 30-126, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)


Emerytury dziś i jutro...

www.sxc.hu/merdok
(fot. www.sxc.hu/merdok)

Twoja emerytura – zmiany od 1 października

Od 1 października przywrócony został wiek emerytalny 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. To minimalny wiek, w którym można otrzymać świadczenie, ale nie jest to przymus. Dłuższa praca oznacza wyższe świadczenie. 

Celem przywrócenia wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn od 1 października 2017 r. jest przede wszystkim umożliwienie każdemu ubezpieczonemu podjęcie samodzielnej decyzji o momencie zakończenia aktywności zawodowej. 

Ustawa określa minimalny wiek emerytalny. Każdy ubezpieczony sam podejmuje decyzję o momencie zakończenia aktywności zawodowej. Związana jest ona m.in. z: oczekiwaniami co do wysokości otrzymywanych w przyszłości świadczeń emerytalnych, oceną stanu zdrowia, sytuacją ogólną i indywidualną pozycją na rynku pracy, czy planami dotyczącymi długości odpoczynku po zakończeniu aktywności zawodowej. 

Co się zmieniło?

Od 1 października 2017 r. powszechny wiek emerytalny wynosi:

  • 60 lat dla kobiet
  • 65 lat dla mężczyzn. 

Weszła w życie ustawa przywracająca wiek emerytalny do poziomu 60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn. Polski rząd daje Polakom prawo wyboru: jeżeli ktoś będzie chciał pracować dłużej to będzie mógł to robić. To dzisiaj decyzja każdego z nas. Emerytura jest prawem, a nie obowiązkiem – powiedziała premier Beata Szydło podczas spotkania z Polakami, którzy przyjechali na zaproszenie szefowej rządu do Kancelarii Prezesa Rady Ministrów z różnych zakątków Polski.

Szefowa rządu podkreśliła, że zgodnie z wchodzącą w życie 1 października reformą, każdy, w zależności od swojej sytuacji rodzinnej czy materialnej, będzie mógł w zgodzie z przyjętymi rozwiązaniami decydować o długości swojej pracy.To jest wybór Polaków –  mówiła.  Zaakcentowała, że przywrócenie wieku emerytalnego jest reformą gruntownie przemyślaną i skonsultowaną z Polakami, zgodną ze społecznymi oczekiwaniami oraz bezpieczną dla budżetu państwa.

Cofamy szkodliwą i niechcianą przez Polaków reformę

Obniżając wiek emerytalny, ostatecznie cofamy jakże szkodliwą i niechcianą przez Polaków decyzję rządu PO i PSL o zrównaniu i wydłużeniu ludziom wieku emerytalnego do 67 lat.  Niektórzy mówili, że jest to skazanie wielu Polaków na pracę praktycznie aż do śmierci. Nieliczenie się z głosem społecznym, niekonsultowanie i niebranie pod uwagę sytuacji poszczególnych osób – powiedziała szefowa rządu.

Premier przypomniała, że w kampanii wyborczej w 2011 roku PO nie wspominała o planach zmiany wieku przechodzenia na emeryturę. To jest właśnie kwestia odpowiedzialności i uczciwości polityków. Prawo i Sprawiedliwość te projekty, które dziś wprowadza w życie, pokazywało w kampanii wyborczej i mówiło o nich. Jesteśmy nie tylko konsekwentni i wiarygodni, ale również uczciwi wobec wyborców – zaznaczyła.

Wspomniała, że podczas protestów społecznych po podwyższeniu wieku emerytalnego zebranych zostało 2 mln podpisów, aby przeprowadzić referendum, jednak głos obywateli został wówczas zlekceważony.

Wiedza o emeryturach

Przed wejściem w życie przepisów przywracających wiek emerytalny przeprowadzona została szeroka akcja informacyjna. Polacy mogli skorzystać z porad doradców emerytalnych oraz z kalkulatora emerytalnego dostępnego na stronie ZUS. Dzięki temu mogli łatwiej podjąć decyzję o tym, czy przejść na emeryturę już teraz, czy pracować dłużej i mieć wyższe świadczenie. Z usług doradców skorzystało 900 tys. osób.

 

Minimalna emerytura

W tym roku zmieniła się także wysokość minimalnych emerytur. Od marca br. minimalna emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta rodzinna wzrosły o ponad 100 zł, do wysokości 1 tys. zł. W ten sposób osiągnęły one poziom 50% minimalnego wynagrodzenia. Do tej pory najniższa emerytura wynosiła 882,56 zł. Prawo do minimalnej emerytury zyskały kobiety, mające co najmniej 20 lat stażu pracy i mężczyźni mogący się wykazać 25 lat stażu.

Planowane objęcie najniższych emerytur przyznanych z urzędu gwarancją kwoty najniższego świadczenia

Jak wspomniano, od 1 marca br. wysokość najniższej emerytury (pod warunkiem określonego posiadania stażu pracy), renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renty rodzinnej została podniesiona z kwoty 882,56 zł do kwoty 1.000 zł, wysokość renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy - z kwoty 676,75 zł do kwoty 750 zł, a renty socjalnej - z kwoty 741,35 zł do 840 zł.

Sejm RP uchwalił zaś już nowelizację ustaw, która zakłada, że rencistom z orzeczeniem o całkowitej niezdolności do pracy będzie przysługiwało prawo do najniższego świadczenia emerytalnego w wysokości 1 tys. zł. Zmiany w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych dotyczą objęcia najniższych emerytur przyznanych z urzędu gwarancją kwoty najniższego świadczenia, odpowiednio w wysokości równej kwocie 1.000 zł albo 750 zł, z wyrównaniem od dnia 1 marca 2017 r.

Celem ustawy jest rozszerzenie gwarancji nabycia prawa do najniższej emerytury dla osób pobierających emerytury przyznane z urzędu zamiast renty z tytułu niezdolności do pracy do wysokości równej kwocie 1.000 zł (odpowiada wysokości najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy) albo 750 zł (odpowiada najniższej wysokości renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy).

Nowelizacja zakłada, że osoby, które osiągnęły wiek emerytalny lub pobierają emeryturę, nie będą mogły ubiegać się o rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.

Zgodnie z nią, wyrównanie emerytur dla rencistów z orzeczoną całkowitą niezdolnością do pracy nastąpi przy najbliższej waloryzacji rent i emerytur, czyli 1 marca 2018 r.

Nowe, uproszczone formularze rentowe i emerytalne

Nowe druki to:

  • wniosek o rentę rodzinną (nowy symbol – ERR), dotychczasowy formularz ZUS Rp-2 i załączniki do wniosku (ZUS Rp-2a, ZUS Rp-2b, ZUS-ER-OMR-01, ZUS-ER-OPR-01, ZUS-ER-ORR-01) nie są już potrzebne,
  • załącznik do wniosku o rentę rodzinną dla osób, które ubiegają się o rentę rodzinną z zagranicznej instytucji państw UE/ EFTA (symbol – ERRZ),
  • wniosek o emeryturę częściową (nowy symbol – EMC) – zastąpił dotychczasowy druk ZUS-ER-WEC-02,
  • wniosek o świadczenie przedemerytalne (nowy symbol – ESP) – zastąpił dotychczasowy druk ZUS Rp-26, 
  • oświadczenie o osiąganiu przychodu (nowy symbol - EROP) – zastąpił dotychczasowy druk ZUS Rw-73,
  • wniosek o wypłatę gwarantowaną na rzecz małoletniej osoby uprawnionej (nowy symbol -EWG-M) – zastąpił dotychczasowy druk ZUS-ER-WGM-01,
  • wniosek o wypłatę gwarantowaną na rzecz pełnoletniej osoby uprawnionej (nowy symbol –EWG-P) – zastąpił dotychczasowy druk ZUS-ER-WGP-01,
  • wskazanie/ zmiana osób uposażonych, które nabędą prawo do wypłaty gwarantowanej (nowy symbol – EWG-W) – zastąpił dotychczasowy ZUS-ER-WUG-01,
  • oświadczenie współmałżonka o wyrażeniu zgody na wskazanie osoby uposażonej – innej niż członek rodziny (nowy symbol EWG-O) – zastąpi dotychczasowy ZUS-ER-OOU-01. 

Nowe formularze można znaleść w zakładce Wzory formularzy. Udostępnione są w wersji zwykłej i w wersji do wypełnienia i wydruku.

 

Zob. też:

 


  • Podziel się:

 

Komentarze: Emerytury dziś i jutro...

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Administratorem danych osobowych jest Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Gabrieli Zapolskiej 36. Podane przez Użytkownika dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji umowy i w zakresie niezbędnym do świadczenia usług oraz w celach statystycznych. Podanie danych osobowych przez użytkownika jest dobrowolne. Użytkownik ma prawo dostępu do ich treści oraz poprawy.

Pomoc prawna online

Opinie naszych klientów

  • Lusia

    ocena usługi:

    Wszystko bardzo wyczerpująco i solidnie opisane, wniosek przygotowany w sposób zrozumiały i czytelny, bardzo polecam.
  • TR

    ocena usługi:

  • agnieszka

    ocena usługi:

    bardzo profesjonalnie szybko i terminowo polecam
  • Szymon

    ocena usługi:

  • A.R.

    ocena usługi:

    Polecam z całą pewnością. Odpowiedź zrozumiała i satysfakcjonująca, przy czym przystępna cenowo. Pozdrawiam.
  • Marek

    ocena usługi:

    Bardzo dziękuje i polecam.
  • Hanna

    ocena usługi:

    Serdecznie dziękuje za opinie - okazała się niezwykle pomocna Polecam ! Terminowo, jasno Hanna
  • Ewa

    ocena usługi:

    Wyczerpująca opinia na zadane pytania, dostarczona w umówionym terminie.
  • Anna

    ocena usługi:

    Wyczerpująca odpowiedz poparta przykładami za rozsądną cenę . Dziękuję
  • Elzbieta

    ocena usługi:

    Jestem bardzo zadowolona. Bardzo wyczerpująca fachowa opinia. Polecam wszystkim szukającym porady. Dziękuję bardzo .Bakcyl
  • Katarzyna

    ocena usługi:

    Prawnicza wiedza poparta praktyką w zakresie prawa budowlanego.
  • Agnieszka

    ocena usługi:

    Bardzo dziękuje i polecam w 100% Profesjonalne i rzetelne podejście do sprawy oraz wyczerpujące odpowiedzi na zadane przeze mnie pytania.Jeszcze raz bardzo dziękuję
  • Wiesława

    ocena usługi:

    Bardzo wyczerpująca opinia. Jestem bardzo zadowolona z pomocy. Dziękuję.
  • Daniel

    ocena usługi:

  • TT

    ocena usługi:

  • Cz. D

    ocena usługi:

  • Adiemi

    ocena usługi:

    wyczerpująca opinia , podparta ustawami, możliwość zadania pytań dodatkowych i wszystko bez wychodzenia z domu. Serdecznie polecam




Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane