Refundowanie ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

Konieczność zmiany rozporządzenia wynika z wejścia w życie rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych), które określa nowe zasady udzielania pomocy publicznej m.in. na szkolenia. Pomoc publiczna na szkolenia była do tej pory udzielana na podstawie rozporządzenia Komisji (WE) Nr 68/2001 (Dz. Urz. WE L 10 z 13.01.2001, str.33), które określało warunki udzielania pomocy publicznej na szkolenia. Rozporządzenie to obowiązywało do dnia 30 czerwca 2008 r., z tym że warunkowo można je było stosować w okresie przejściowym do 31 grudnia 2008 r. Rozporządzenie to, zostało zastąpione przez wyżej wskazane rozporządzenie Komisji (WE) Nr 800/2008, które określa nowe zasady udzielania pomocy publicznej, w tym na szkolenia. Stąd też potrzeba dostosowania przepisów krajowych do prawa wspólnotowego. 

Na czym polegają proponowane zmiany?

Projektowane rozporządzenie pozwoli na udzielanie pomocy publicznej pracodawcom zatrudniającym pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego w okresie po dniu 31 grudnia 2008 r. do dnia 31 grudnia 2013 r. na zasadach określonych rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008, z tym że realizacja podpisanych w tym czasie umów nastąpi nie później niż do dnia 31 lipca 2015 r.