4 Luty Rok 2008 - Przegląd prasy

• Czy będzie zakaz dla torebek foliowych?

  W Łodzi trwa zbieranie podpisów pod projektem ustawy, która ma wprowadzić powszechny zakaz używania torebek foliowych. Niedługo obywatelska inicjatywa wpłynie do (...) »

• Statystycznie bezrobocie obniżyło się w Polsce

  Stopa bezrobocia wyniosła w grudniu 2007 r. 6,8 proc. w całej Unii Europejskiej (UE) wobec 6,9 proc. (po rewizji) w listopadzie i wobec 7,6 proc. rok wcześniej, podał (...) »

• Dostęp do informacji publicznej w praktyce

  Ludziom trudno uzyskać wiadomości o decyzjach podejmowanych przez urzędników i o mieniu, którym zarządzają. Urzędy nie lubią też pytań zadawanych e-mailem (...)Nie (...) »

• Odkupienie dawnych mieszkań zakładowych

  Gminy powinny mieć możliwość odkupienia od osób prywatnych za preferencyjne kredyty mieszkań zakładowych sprzedanych z lokatorami za symboliczną złotówkę. Tak (...) »

• Kiedy kolejna umowa na czas określony staje się umową na czas nieokreślony

  Co do zasady polskie prawo dopuszcza możliwość zawarcia z tą samą osobą jedynie dwóch umów o pracę na czas określony. W takiej sytuacji kolejna umowa o pracę (...) »

• Wyższe wynagrodzenie za pracę może być uzasadnione wyższymi kwalifikacjami

  Firma ma prawo dobierać pracowników z wyższymi kwalifikacjami i płacić im za to wyższe pensje. Takie wnioski płyną z wyroku Sądu Najwyższego (sygn. II PK 14/07). (...) »

• Aborcja z przyczyn zdrowotnych

  Rodzice, którzy chcą uzyskać od państwa wsparcie na leczenie i utrzymanie dziecka z wadami genetycznymi, muszą powiedzieć: nie chcieliśmy tego dziecka, dla nas jego (...) »

• Jak traktować dopłatę wspólnika?

  Organ podatkowy powinien wyjaśnić rodzaj wpłat na rzecz spółki. Powinien też uwzględnić ich dalsze losy oraz wolę świadczeniodawcy Tak orzekł WSA w Łodzi w (...) »

• Kiedy kobieta przez złożeniem wniosku o urlop macierzyński jest chroniona

  Złożenie wniosku o urlop wychowawczy z dużym wyprzedzeniem budzi wątpliwości, ale czasem może zapewnić zachowanie posady. Nawet na lata. Kobieta wracająca do pracy (...) »

• Dopuszczenie do pracy bez badań grozi zapłatą odszkodowania

  Firma, która bez badań lekarskich pozwala na zatrudnienie pracownika po wypadku, odpowiada za pogorszenie się jego stanu zdrowia. (...)Pracodawca złożył jednak skargę (...) »