Pracownik nie ma prawa do wynagrodzenia za część miesiąca pozostałą po dniu, w którym rozwiązał umowę w trybie natychmiastowym. (...) Art. 55 k.p. przewiduje (...) »
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpoznaje sprawę, która może doprowadzić do ustanowienia nowego standardu przeciwdziałania przemocy domowej. Nahide Opuz, (...) »
Od 50 do 70 groszy - tyle kosztuje "rekord", czyli dane jednego przedsiębiorcy znajdujące się w systemie informacyjnym Głównego Urzędu Statystycznego. (...) »
Zakończyłeś właśnie redukcje grupowe i masz wskutek tego poniżej 50 zatrudnionych? Nawet jeśli tak jest, to musisz współpracować z działającą u ciebie radą (...) »
Rozmowa z Aliną Wiśniewską, dyrektorem Departamentu Świadczeń Rodzinnych w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.Fundusz Alimentacyjny to w istocie dotacja z budżetu (...) »
Zmiana stopy procentowej kredytu mieszkaniowego o 2 punkty może skutkować wzrostem cen nieruchomości o 20-30 proc. - wynika z raportu NBP "Ryzyko wystąpienia bąbli (...) »
Podczas dokuczliwych upałów pracownicy mają prawo ugasić pragnienie na koszt firmy. Musimy im wówczas dostarczyć napoje dopasowane do warunków pracy (...) »
Poznańska palestra karci członków władz adwokatury, którzy opowiedzieli się za podjęciem z radcami rozmów o połączeniu(...)– Miałem w 2007 (...) »
Możesz sprawdzić, czy podwładny pracujący w terenie sumiennie wywiązuje się ze swoich obowiązków. Wcześniej musisz go jednak uprzedzić o przeprowadzeniu takiego (...) »
Narodowy Fundusz Zdrowia nie zapłaci za zabiegi, których i tak państwo nie finansuje.(...) Niegwarantowanych przez państwo ma być 300 procedur – do tej pory (...) »
|
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.