Czy można zmienić termin urlopu?

Większość pracowników ustala swoje urlopy z dużym wyprzedzeniem. Nie oznacza to jednak, że określonej z firmą daty wypoczynku nie można zmieniać. Pracownik, który chce przesunąć datę uzgodnionego urlopu, jest zdany na łaskę pracodawcy. Może jedynie złożyć do niego wniosek w tej sprawie, umotywowany ważnymi przyczynami. Kodeks pracy nie zawiera listy okoliczności, które uzasadniają wystąpienie o zmianę terminu wypoczynku. Wszystko zależy od indywidualnej oceny sytuacji zatrudnionego.