e-prawnik.pl Przegląd prasyDelegowanie pracownika za granicę a ubezpieczenie
6 Listopada 2006 GG Śledzik Wykop

Delegowanie pracownika za granicę a ubezpieczenie

Niemiecki adwokat pisze w "Prawie co dnia" ("Rz" z 31 października), że "polscy przedsiębiorcy nie będą musieli płacić składek na ubezpieczenia społeczne w RFN...".

(...)Wyrok BGH (niemiecki sąd najwyższy) I StR 44/06 potwierdza to, co wszyscy wiedzieli: nikt nie może podważyć ważnego zaświadczenia E-101 wystawionego w obowiązującym trybie przez ZUS.

ZUS wystawia też zaświadczenia w trybie art. 17 rozporządzenia, a wtedy wymagana jest wyprzedzająca zgoda niemieckich ubezpieczycieli.

Polscy przedsiębiorcy napotykają duże trudności przy stosowaniu tego trybu, m.in. z powodu znacznych opóźnień w wydawaniu zgody przez DVKA. Chodzi o oddelegowanie na dłużej niż 12 miesięcy i zastępowanie innych pracowników.

Rzeczpospolita 6.11.2006 r.

Zobacz także:

 

Komentarze do artykułu: Delegowanie pracownika za granicę a ubezpieczenie

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • odpowiedzi i porad prawnych

Archiwum wiadomości

Tagi

Na skróty

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.