Dyskryminacja płacowa Polaków

Wielkie firmy inwestujące w naszym kraju zakładają, że polskich pracowników zadowoli nawet jedna czwarta zachodnich pensji. W efekcie brakuje im pracowników. - Starałem się o pracę w fabryce koreańskiego koncernu LG w Mławie. Zaproponowano mi pensję w wysokości 1600 zł na rękę. Sądziłem, że się przesłyszałem - powiedział ŻW inżynier informatyk, pracujący teraz w jednej z firm wysokich technologii w Trójmieście, gdzie zarabia dwa razy więcej.