Jak obliczyć emeryturę gdy zaginęły dokumenty?

Posłowie chcą, by w razie zagubienia dokumentów płacowych ZUS uwzględniał podczas obliczania świadczeń minimalne wynagrodzenie. To bardzo poważny problem dla wielu emerytów i rencistów, którym nie udało się udowodnić zarobków w całej karierze zawodowej. Nie zdołali, bo pracodawcy przed 1980 r. nie mieli obowiązku przechowywania dokumentacji płacowej tak długo jak teraz, czyli przez 50 lat. By zachować ślad po zarobkach z tamtych lat, wiele firm wpisywało pracownikom dochody do legitymacji ubezpieczeniowych, ale nie wszyscy o to dbali. ZUS także nie ma informacji o składkach opłaconych za poszczególnych pracowników. W firmach zatrudniających powyżej 20 osób przedsiębiorca płacił hurtem za wszystkich, nie rozbijając, tak jak teraz, składek na konkretne osoby.