Przeprowadzone w 2000 r. badania opinii publicznej wykazały, że zdaniem 69 proc. Polek w Polsce kobiety są dyskryminowane. Głównym obszarem dyskryminacji jest rynek pracy, co potwierdzają inspektorzy pracy. Szacują, że przy ustalaniu wysokości płac kobiety gorzej traktuje co trzeci pracodawca. Tymczasem Karta Podstawowych Praw Unii Europejskiej nakazuje krajom członkowskim: "Zapewnić równość mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, łącznie z zatrudnieniem, wykonywaniem pracy i wynagrodzeniem". Debata Sejmu dotycząca senackiego projektu ustawy o równym statusie kobiet i mężczyzn była żenująca. Ustawa oczywiście upadła. Cóż, między literą a duchem prawa stanęła polityka i znowu wzięła górę nad zdrowym rozsądkiem.
Sejm pracuje nad kontrowersyjnym projektem ustawy o równym statusie kobiet i mężczyzn. Kontrowersyjny, ponieważ już drugi raz (...)
W przeciwieństwie do poprzedniej koalicji rządowej, która zaledwie tolerowała przedsiębiorców, rząd Donalda Tuska (...)
Kobiety zarabiają o 15% mniej niż mężczyźni, a w sektorze prywatnym nawet o 25%. Pomimo wzrostu liczby kobiet pracujących, proporcja (...)
Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.
Newsletter
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.