Kiedy i jaka odprawa należy się pracownikowi?

Czasami rozstając się z pracownikiem pracodawca musi wypłacić odprawę. Ale może zdarzyć się i tak, że zatrudniony otrzyma ich kilka. Wątpliwości budzi jednak to, czy odprawa rentowa wyklucza uzyskanie emerytalnej

(...)Nie otrzyma odprawy emerytalnej albo rentowej taki pracownik, który ma ustawowe prawo do tego, aby przejść na emeryturę lub rentę, ale stosunek pracy rozwiązuje tylko dlatego, że podejmuje pracę w innej firmie. Zdaniem Sądu Najwyższego związek między ustaniem stosunku pracy a nabyciem prawa do renty może mieć charakter przyczynowy, czasowy, ale też funkcjonalny (wyrok z 23 listopada 1993 r., I PRN 111/93).